Jornadas de Educación organizadas por el Colegio de Psicólogos de Cantabria.

Doce expertos nacionales organizados en tres mesas redondas analizarán viernes y sábado, desde el Salón de Actos de la Universidad Europea del Atlántico en Santander, cuestiones como qué tipo de educación promueve el crecimiento económico, qué le pide el mundo empresarial al sistema educativo del país, si debe haber una educación diferenciada por sexo o si deben separarse los alumnos vulnerables del resto de alumnos.

Tolosa ha recordado que se está a la espera de la ley de servicios profesionales, que es la ley que debería poner orden en esta situación de “cierta confusión jurídica” y que según afirmó, ha generado que el Tribunal Constitucional y los tribunales de justicia, incluido el Tribunal Supremo hayan tenido que ir adoptando determinados criterios “esencialmente en la cuestión relativa a la colegiación del personal al servicio de las administraciones públicas”.

“La determinación de cuáles son esos colegios es una labor compleja y puede tener un cierto precio político”, reconoció el magistrado del Tribunal Supremo, pero concluyó que “en este momento el escenario es que solo el Estado y no las comunidades autónomas puede establecer los supuestos de excepción al principio general de colegiación obligatoria”.

Unión Profesional entiende que “la colegiación obligatoria debe extenderse los profesionales liberales como a los que desarrollan su actividad en el ámbito de la administración pública”. Para ello la UP está en “contacto y en diálogo” con la administración regional “intentando dar cumplimiento a esa resolución judicial”.

Mañana viernes los profesionales de Cantabria hemos invitado a César Tolosa Tribiño, presidente de la Sala Tercera de lo Contencioso administrativo del Tribunal Supremo.

Compartirá con nosotros en el Hotel Sardinero una conferencia: ‘Los problemas legales de la colegiación obligatoria’, con la que pretendemos arrojar más luz a una cuestión que desde Unión Profesional venimos reivindicando desde hace años.

Colegiarse no debería ser percibido como una obligación por parte de los profesionales.

Con la colegiación se busca garantizar que cualquiera que precise de sus servicios encuentre conocimientos y experiencia, pero también valores intangibles como la independencia, la responsabilidad, o el respeto a las normas deontológicas de la profesión.

A muchos profesionales de la Administración Pública en Cantabria les surge la duda sobre si colegiarse o no. En 2012 la Administración Regional de Cantabria modificó la Ley de Colegios Profesionales y eximió a los funcionarios públicos de la colegiación, creando una diferencia entre aquellos que desarrollan su labor en lo público y aquellos que lo hacen en el ámbito privado. En 2018, una sentencia del Tribunal Constitucional, declaró inconstitucional esta reforma y mantuvo la exigencia de la colegiación obligatoria para los funcionarios.

Esta diferencia no solo no se encuentra prevista en el texto constitucional, sino que establece dos niveles en cuanto a los derechos de los ciudadanos que reciben esos servicios profesionales: unos con plenas garantías y, otros, cuyos derechos y garantías quedan cercenados.

Al igual que un ciudadano puede ejercer su derecho de reclamación por los servicios profesionales prestados por profesionales colegiados de profesiones como la arquitectura, ingeniería, medicina, abogacía, economía... El hecho de que haya profesionales en la Administración no colegiados, hace pensar que todos aquellos actos administrativos en los que participe un profesional que carece de la habilitación legal para su ejercicio, son susceptibles de recurso apelando a la nulidad del procedimiento por defecto grave de forma al limitarse sus derechos.

Por todo ello, desde Unión Profesional, en representación de 22.000 colegiados en Cantabria, apelamos a la responsabilidad directa y en todos los ámbitos de los gestores públicos para que se alcance la colegiación de todos los profesionales de la comunidad, incluidos los de la administración.

La avenida de España de Torrelavega es desde hoy el próximo destino de la exposición ‘Miradas. Enfermeras de la pandemia’.

Esta muestra, organizada por el Colegio de Enfermeras y Enfermeros de Cantabria, está compuesta por las fotografías presentadas al VIII Concurso Fotográfico del Colegio: las tres fotografías ganadoras y las 18 mejor valoradas.

Es una exposición que deja indiferentes a los que la visitan que ven distintas “Miradas Enfermeras”: fotografías realizadas por los enfermeros y enfermeras que han estado en primera línea de fuego de la epidemia de covid-19 y que han captado momentos emotivos que hacen reflexionar al espectador sobre el trabajo de estos profesionales durante estos años tan duros.

Con ella se trata de visibilizar a este colectivo profesional y sacar a la calle esta exposición para que la ciudadanía vea y valore el importante papel que juegan los profesionales de la enfermería.

La pandemia ha supuesto una carga de enorme magnitud sobre los profesionales sanitarios, que han visto completamente desbordados sus centros de trabajo y las unidades especializadas relacionadas con la enfermedad, especialmente las UCI.

En la atención a la pandemia por COVID-19, los profesionales de la salud se enfrenta muchos retos, de entre los cuales, hay tres como prioritarios: la celeridad del avance de la pandemia y del caos inicial para responder a la emergencia; la precariedad del sistema de salud para responder a un problema de salud pública de gran magnitud, y el miedo colectivo a una situación inédita.

El personal de salud merece reconocimiento, pero lo que requiere es la respuesta cabal del sistema de salud para brindar condiciones laborales más apropiadas que ayuden a contender con un problema de salud pública que ha puesto a prueba a los sistemas de salud a nivel global.

El curso pasado 2020-2021 se produjeron 18 casos de acoso escolar entre alumnos, más de la mitad en Secundaria, y se activó el protocolo en 63 ocasiones de los que más de la mitad correspondió a mujeres. También se abrieron 159 expedientes disciplinarios.

Es por eso que programas como ‘TEI, programa contra el acoso escolar’ cobran más relevancia y son más que necesarios. Un total de 23 centros educativos de Santander ya desarrollan el programa Tutoría Entre Iguales (TEI) contra el acoso escolar, puesto en marcha de forma conjunta entre el Ayuntamiento y el Colegio de Psicólogos desde el curso 2002-2003.

El programa TEI está basado en la tutorización emocional entre iguales, el respeto, la empatía y el compromiso y se desarrolla a través de la concejalía de Familia en colaboración con La Caixa y el Colegio de Psicólogos.

Abarca 44 etapas formativas, lo que demuestra el alto nivel de implementación de esta inciativa, que está demostrando su eficacia para luchar contra el acoso escolar.

El objetivo del Colegio de Psicólogos de la concejalía de Familia del Ayuntamiento de Santander, es ampliar la formación y sacarla de los centros educativos para llevarla a diferentes ámbitos de la sociedad, como las propias familias de los alumnos, empresas que imparten actividades de ocio y tiempo libre, Policía Local o personal de Servicios Sociales, con el fin de que cada día más sectores se conciencien y luchen contra el acoso.

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Además, ambas partes quieren en junio una jornada TEI en el Parque de Mataleñas con actividades de convivencia para los jóvenes participantes.

La tolerancia al acoso escolar debe ser cero. Es necesario desarrollar empatía, erradicar el maltrato, eliminar actitudes crueles y de mejorar las relaciones entre los niños y niñas como base fundamental para que los principios de igualdad y respeto a los demás presidan sus relaciones en la vida adulta.

Los fisioterapeutas de Cantabria eligen hoy a los miembros de la Junta de Gobierno que defenderán sus intereses en los próximos cuatro años.

Este Colegio Profesional ha denunciado en 2021 a 17 centros que operaban en la Comunidad sin las autorizaciones sanitarias obligatorias. Además, otras dos denuncias por intrusismo profesional y estafa están actualmente en proceso en los Juzgados de Instrucción de Cantabria.

Una vez más, la implicación de un colegio profesional y de los cerca de mil profesionales a los que aglutina, ejercen su compromiso de ofrecer a los cántabros una atención de calidad y con las máximas garantías.

Este Colegio retoma este año una iniciativa orientada a facilitar a los ciudadanos la identificación de los centros que operan con todas las certificaciones. Para ello, facilitará a los colegiados que lo soliciten, placas que permitan reconocer a los centros de fisioterapia de confianza.

En la actualidad, la legislación establece que los centros deben exhibir su autorización y registro sanitario en el interior de sus instalaciones por lo que no es hasta cuando se está en el interior cuando un paciente puede verificar la existencia de éstas, una situación que cambiará con la instalación de las placas.

Con esto se busca combatir la competencia desleal que padece un colectivo que en Cantabria integran cerca de mil profesionales, el 75% de ellos en ejercicio libre.

Los fisioterapeutas reclaman también que se incremente el número de profesionales contratados por la Sanidad cántabra para hacer frente al incremento de pacientes afectados por COVID persistente.

El número de fisioterapeutas ya era muy escaso en hospitales y en centros de salud. La llegada del COVID persistente hace imprescindible aumentar el número de nuestros profesionales, para lograr que las personas afectadas puedan retomar una vida normal cuanto antes, sin olvidar la demanda habitual generada por otras afecciones, reduciendo periodos de espera para recibir atención y, con ello, el uso de fármacos durante el mismo.

Con motivo del Día Mundial de la depresión, el Colegio de Psicólogos de Cantabria explica hoy cómo se manifiesta la depresión, cómo abordarla profesionalmente, sus manifestaciones y cómo evitar el estigma.

La eficiencia energética es una de las prioridades en el reparto de los fondos europeos para la recuperación. La rehabilitación de los hogares será uno de los pilares para potenciar la economía verde y ayudar a reducir las emisiones de carbono.

Por eso, la decisión del Gobierno de Cantabria de derogar, de forma repentina y sin aviso previo, determinados programas de ayudas contenidos en el Plan de Vivienda 2018-2021 ha supuesto un jarro de agua fría para muchas comunidades de propietarios y ciudadanos cántabros que ya habían iniciado los trámites para beneficiarse de estas ayudas.

Esta decisión, ya publicada en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC), afecta a los programas de 'Fomento de mejora de la eficiencia energética y la sostenibilidad en viviendas'; de 'Fomento de la conservación, de la mejora de la seguridad de utilización y de la accesibilidad de las viviendas'; y al programa de 'Fomento a la elaboración del informe de evaluación del edificio'.

Desde el Colegio de Administradores de Fincas de Cantabria lamentan que el Gobierno no haya tenido “un poco más de empatía con la profesión” ya que estas comunidades, que ya habían aprobado en junta de propietarios la solicitud de la ayuda, "esperaban tener tiempo suficiente para reunir toda la documentación necesaria y poder iniciar así el expediente de tramitación. Ahora, sin embargo, se han quedado desamparadas y sin posibilidad de continuar con su solicitud".

Los administradores de fincas confían en que en el proyecto de Decreto que prepara el Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana para el desarrollo del Plan de rehabilitación y regeneración urbana, previsto en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, se recoja que aquellas comunidades de propietarios que cumplan los requisitos puedan, aunque ya hayan empezado la obra, acogerse a las ayudas previstas con efectos retroactivos al día de publicación de ese decreto o, en el mejor de los casos, al 1 de enero de 2022.

Gracias a los abogados de oficio, se pone en plano de igualdad a todos los ciudadanos ante los Tribunales.

Esta es la grandeza de nuestro Estado de Derecho.

Sin embargo, a pesar del fundamental papel que desempeñan los abogados y abogadas de oficio en el Estado de Derecho, la Administración española en general, y la de los territorios en particular, maltratan históricamente a los profesionales de la abogacía del turno de oficio.

24 horas al día los 365 días del año. Los abogados adscritos al turno de oficio en están disponibles para prestar la asistencia jurídica gratuita (uno de los pilares del principio de igualdad de derechos de los ciudadanos ante la ley) como si de un médico de urgencias se tratara.

Es por eso que ell contenido del borrador de la resolución de la Consejería de Presidencia Interior, Justicia y Acción Exterior que regula la justicia gratuita haya despertado la indignación entre los profesionales de Cantabria, que estudian la posible adopción de medidas.

Nuevamente vapuleados, el insuficiente incremento de las retribuciones a los profesionales del Turno de Oficio y las obligaciones impuestas en el borrador del nuevo Decreto del Gobierno de Cantabria que regula el servicio, llevan a este colectivo a mostrar su disconformidad.

Cantabria se encuentra a la cola de inversión en justicia gratuita. Ocupa el puesto 16 de las 19 autonomías, incluidas las Ciudades Autónomas, con una inversión de 3,36 euros por ciudadano.

Cantabria está en los puestos de cola en comparación con las retribuciones que perciben otros profesionales del resto del territorio y, en concreto, en las Comunidades cercanas.

La cantidad consignada para Justicia Gratuita en 2022 no va a suponer un cambio perceptible en las retribuciones que perciben los profesionales que asisten a quienes no dispondrían de asistencia, de no ser gratuita, lo que vulnera su derecho a una asistencia jurídica de calidad.