Un buen diagnóstico de desarrollo profesional es clave para definir las competencias clave y conocer el nivel competencial, así como las propuestas de mejora que un profesional puede llevar a cabo para adaptarse a puestos de su perfil.
Por eso, el Colegio de Economistas de Cantabria ha planteado un taller de Diagnóstico para el Desarrollo Profesional que, con la colaboración de la Nexian, la Agencia Tributaria Cántabra y Liberbank, se llevará a cabo el 1 de junio.
¿Qué se pretende conseguir?
El taller hará una foto fija, muy semejante a la realidad, de las oportunidades de mejora que puede proponer el Colegio a sus colegiados para su desarrollo profesional
Todos los participantes recibirán un informe individualizado con su nivel de competencias así como propuestas de mejora.
Por su parte, el Colegio, recibirá un informe que recogerá las competencias clave que se están demandando a los economistas y que posibilitan la mejora de la empleabilidad.
A lo largo de las 4 horas de duración de este taller se definirán nuevas oportunidades de desarrollo profesional, el nivel de competencias que se requiere y su nivelación. Cada participante será evaluado individualmente por los profesionales de Recursos Humanos de Nexian, quienes, al final emitirán tanto los informes individuales como los de grupo.
La formación es una de las funciones esenciales de los Colegios Profesionales, garantizando el reciclaje de los profesionales y la calidad de los servicios que prestan.