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  • Ofertas y cursos de formación gratuitos gestionados por el Ayuntamiento de Boadilla del Monte

    El Ayuntamiento de Boadilla del Monte, a través de su Agencia de Colocación, continúa trabajando activamente para facilitar la inserción laboral de vecinos y vecinas del municipio.

    Esta semana, la concejal de Empleo, María Jesús García-Alarilla, ha anunciado la publicación de 111 ofertas de empleo activas en colaboración con empresas de distintos sectores.

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    Entre las ofertas destacadas se encuentran vacantes para diseñadores gráficos y multimedia, conductores de taxi, mecánicos, monitores de ocio y tiempo libre, técnicos de calidad, mozos de almacén, operarios de lavandería y auxiliares de mantenimiento.

    En el área de administración, se han publicado 16 ofertas dirigidas a contables, administrativos contables y administrativos comerciales.

    Randstad busca 500 repartidores para Madrid y Barcelona en plena campaña logística

    En el ámbito de la atención al cliente, se buscan teleoperadores, comerciales, asesores inmobiliarios y dependientes, mientras que el sector de la hostelería ofrece 25 vacantes para camareros, cocineros, ayudantes de cocina y personal auxiliar. También hay cuatro ofertas disponibles en el área de servicio doméstico.

    Además de las ofertas laborales, el ayuntamiento ha puesto en marcha una nueva edición de su Ruta del Empleo, una iniciativa formativa pensada para dotar a los participantes de herramientas útiles en su proceso de búsqueda activa de empleo.

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    La próxima edición se celebrará del 20 al 24 de octubre, en horario de 10.00 a 13.00 horas, con talleres impartidos por el experto en desarrollo profesional César Riaño. 

    Asimismo, el miércoles 17 de diciembre, se celebrará un taller específico sobre técnicas de persuasión para impactar positivamente en entrevistas de trabajo.

    Todas las ofertas están disponibles en el portal de empleo del Ayuntamiento de Boadilla del Monte, donde los interesados pueden inscribirse tanto presencialmente como de forma online.

    Manpower ofrece más de 8.000 vacantes para las campañas de Black Friday y Navidad

    Para más información, visita la web oficial del Ayuntamiento y accede al apartado de Agencia de Colocación y Formación.

    Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña.

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  • Randstad busca 500 repartidores para Madrid y Barcelona en plena campaña logística

    El sector logístico se prepara para una de las épocas más intensas del año con el Black Friday y Navidad.  Para cubrir la creciente demanda, Randstad ha abierto un proceso de selección con más de 500 vacantes de repartidores en Madrid y Barcelona.

    En Madrid Trabaja, Arantxa de la Fuente, directora de la Oficina Logística de Madrid Sur de Randstad, explicó que la mitad de las vacantes, más de 250, se concentrarán en la Comunidad de Madrid. Los puestos están vinculados al reparto de paquetería, transporte, recogida y preparación de pedidos en almacén.

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    Los requisitos varían según el perfil. Para repartidores se exige carné de conducir en vigor, al menos ocho puntos y disponibilidad de lunes a domingo, con dos días de descanso entre semana.

    En almacén se buscan personas con experiencia en preparación de pedidos, radiofrecuencia, picking o manejo de carretillas. 

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    Además de los conocimientos técnicos, Randstad valora especialmente la actitud. La adaptabilidad, el compromiso y la responsabilidad son competencias clave para acceder a estas oportunidades.

    Las condiciones laborales rondan los 10 euros brutos la hora, con posibles primas por productividad en el reparto. Los contratos suelen ser mensuales, a jornada completa, con opciones de renovación e incluso posibilidad de continuar en la empresa tras la campaña. 

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    Las vacantes se concentran sobre todo en la zona sur y el corredor del Henares, donde Randstad cuenta con oficinas especializadas en Coslada y Getafe. Los procesos selectivos ya están en marcha, con entrevistas y dinámicas de grupo cada semana.

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  • ForEmpleo celebra 30 años conectando talento y oportunidades en la Universidad Carlos III

    Esta semana se celebra ForEmpleo, la feria de empleo de la Universidad Carlos III de Madrid, que cumple 30 años acercando a estudiantes y titulados a empresas de todos los sectores.

    La coordinadora de la feria, Ángeles Casañas, ha destacado en Madrid Trabaja la consolidación del proyecto y el interés que despierta. 

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    La cita es el miércoles 1 y jueves 2 de octubre en el campus de Leganés, en horario de 10 de la mañana a 6 de la tarde. Allí, los asistentes podrán acercarse a los stands de las compañías y hablar directamente con responsables de recursos humanos, quienes presentarán sus ofertas de empleo y prácticas.

    El evento no se limita al contacto directo con las empresas. ForEmpleo incluye actividades complementarias como presentaciones, conferencias sobre empleo y sectores emergentes, y el Puente hacia el empleo, un espacio donde expertos revisan currículums, perfiles de LinkedIn y ofrecen consejos de mejora. 

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    El año pasado se realizaron más de 200 revisiones de currículum y más de 400 fotos profesionales, cifras que reflejan el interés de los estudiantes por aprovechar esta oportunidad.

    Casañas ha insistido en que la feria está abierta no solo a los alumnos de la Carlos III, sino a cualquier estudiante o titulado que quiera acercarse.

    ForEmpleo se consolida así como un punto de encuentro imprescindible entre jóvenes en búsqueda de su primera experiencia profesional y empresas que apuestan por captar talento.

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    Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña.

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  • Manpower ofrece más de 8.000 vacantes para las campañas de Black Friday y Navidad

    Aunque pueda parecer pronto, las empresas ya se preparan para dos de los momentos clave del año: el Black Friday y la campaña de Navidad. Y desde Manpower anuncian que necesitan cubrir más de 8.000 vacantes en toda España.

    Juan Gabriel Baile, Project Manager y Data Metrics de Manpower Group, ha explicado en Madrid Trabaja que solo en la Comunidad de Madrid y el norte de Toledo buscan más de 3.000 personas. 

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    Los perfiles más demandados están vinculados al e-commerce, especialmente en tareas sencillas que no requieren experiencia previa. Aun así, entre un 20% y un 30% de las vacantes se reservan para puestos más especializados, como carretilleros o personal con experiencia en logística.

    Estas campañas ofrecen una buena oportunidad tanto a jóvenes que buscan su primer empleo como a personas que quieren afianzarse en el sector. Aunque los contratos son temporales, alrededor del 30% de los trabajadores suelen continuar en la empresa una vez finalizada la campaña.

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    En cuanto a condiciones, los contratos se rigen por el convenio de logística, con salarios de entre 10,5 y 12 euros la hora. Los horarios son variados: turnos de mañana, tarde, noche o fines de semana.

    Además, Manpower ofrece formación en prevención de riesgos, procesos de trabajo y producto, lo que permite adquirir experiencia para futuros empleos.

    Los interesados aún están a tiempo de inscribirse. Solo hay que entrar en Manpower y acceder a la sección de empleos.

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    Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña.

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  • SEPE: Dudas sobre prestaciones y subsidios por desempleo 29.09.2025

    Se ha encargado de responder a las preguntas María José Gómez, asesora de la Subdirección General de Prestaciones del SEPE quién se ha referido a las siguientes dudas:

    • Si dejo voluntariamente un contrato indefinido en una empresa privada y después trabajo como interino en sustituciones de maestro, ¿tendría derecho a paro al finalizar, independientemente de la duración de la sustitución o necesito acumular un mínimo de días trabajados?

    • Si pido una excedencia voluntaria, ¿Cuánto tiempo tendría que trabajar en otra empresa después para poder optar al desempleo?
    • Si estando en desempleo y cobrando la prestación me operan, ¿debo pedir la baja y comunicarlo al SEPE aunque no esté trabajando?
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      Tú también puedes enviarnos preguntas sobre las ayudas del SEPE al correo electrónico [email protected] y al WhatsApp 652 86 80 99.

      Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña.

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    • Madrid Trabaja 26.09.2025

      En Madrid Trabaja hemos comenzado con algunas oportunidades laborales que tienes disponibles en la Comunidad de Madrid.

      Después, hemos saludado a nuestra orientadora laboral, Laura Ramírez, de OrientaT, para hablar sobre la falta de compromiso de los candidatos que van a entrevistas de trabajo.

      Para ello, hemos contado también con José Avilés, miembro de la Junta Directiva de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos.

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      En nuestra sección con la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid, hemos hablado con José Antonio Urbano, director de la Escuela Municipal San Blas Digital.

      Nos ha contado los detalles del mayor hackathon de STEAM del mundo, que tendrá lugar los días 4 y 5 de octubre de forma simultánea en 485 ciudades internacionales y más de 160 países. Puedes inscribirte aquí.

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      Después, te hemos propuesto algunos cursos de formación gratuitos que tienes disponibles en la Comunidad de Madrid.

      También hemos hablado sobre los contenidos que formarán parte del programa de Madrid Trabaja de este sábado, con Erika Barreras, que podrás ver en Telemadrid a las 10.20 horas.

      Hemos comentado también la nueva edición de Impulsa Empleo Joven, un proyecto de Ayuda en Acción que nos ha ampliado Sara Bounajm, su responsable.

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      Y, por último, en nuestra Mesa de Redacción, hemos charlado sobre algunas noticias de la actualidad del mercado laboral con Laura Ramírez.

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    • Ya te puedes inscribir en el programa de inserción laboral para jóvenes de Ayuda en Acción

      Hemos hablado de una nueva edición del programa Impulsa Empleo Joven promovido por Ayuda en Acción. Un programa que, en su última intervención de enero a junio de este año, ha ayudado a más de 365 jóvenes de entre 16 y 29 años a encontrar un puesto de trabajo.

      La responsable de este ambicioso programa, Sara Bounajm, nos ha explicado todos los detalles de esta intervención que ha comenzado en septiembre y que aspira a mantener el mismo número de jóvenes atendidos durante el mismo periodo de 2024.

      "Lo que ofrece nuestro programa es un acompañamiento individualizado donde la persona empieza a trabajar en su búsqueda de empleo desde el yo. Yo qué sé, yo qué puedo aportar a las empresas, dónde puedo buscar esas empresas", explica. 

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      Impulsa Empleo Joven se posiciona como una herramienta esencial para que los y las jóvenes obtengan orientación, formación y prácticas no laborales en empresas permitiendo una mejor integración en el mercado de trabajo.

      Y además lo hace atendiendo al caso particular de cada candidato. "Cada persona tenemos una mochila distinta, tenemos distintas habilidades y lo importante es poder dar con aquello que nos hace falta." sostiene la responsable del programa. 

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      Además de en Madrid, el programa se desarrolla en A Coruña, Málaga, Valencia, Puertollano, Gijón, Almendralejo, Mérida y Ciudad Real.

      Los candidatos que deseen participar en este programa pueden hacerlo a través de la página web Impulsa Empleo Joven.

      Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña.

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    • Orientación Laboral: ¿Hay falta de compromiso de los candidatos en una entrevista de trabajo?

      En nuestra mesa de orientación laboral nos ocupamos de un tema que, a juicio de muchos reclutadores, se repite con frecuencia en las entrevistas de trabajo: la falta de compromiso de los candidatos con ese puesto de trabajo al que aspiran.

      Las empresas están notando un cierto desinterés por aspectos tan esenciales como la investigación mínima que debe hacerse sobre la empresa en la que supone que quieres trabajar.

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      Hemos debatido sobre esta cuestión con nuestra colaboradora Laura Ramírez, de OrientaT, y con José Avilés, miembro de la Junta Directiva de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos.

      Laura se muestra sorprendida por la poca información que tienen las personas que buscan trabajo. "Aunque estamos hartos de escucharlo, a una entrevista hay que ir con la información preparada sobre el mercado laboral, la oferta, la empresa… hay que hilar superfino.", explica. 

      José, por su parte reconoce que "la sociedad ha cambiado, las preferencias de las personas han cambiado, la vida ha cambiado mucho. Al final tenemos que gestionar lo que hay, porque no vamos a cambiar la sociedad".

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      Y es que son muchos los expertos que consideran que los procesos de selección de personal se han convertido casi en una obra de teatro en la que cada personaje debe interpretar su papel para convencer a su interlocutor.

      Teniendo este aspecto en cuenta debemos considerar que, de la misma forma que adaptamos el currículum para que responda a las características de la oferta, también es necesario acometer un trabajo previo para convencer al reclutador de que somos el candidato adecuado para cubrir el puesto.

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    • ¿Quieres participar en el reto que va a plantear la NASA en Madrid y otras 160 ciudades?

      En nuestra sección dedicada a los proyectos impulsados por la Agencia para el Empleo del ayuntamiento de Madrid hemos conocido todos los pormenores del  mayor Hackathon STEAM del mundo, un evento que tendrá lugar los próximos días 4 y 5 de octubre.

      Y lo hemos hecho de la mano de José Antonio Urbano, director de la Escuela Municipal San Blas-Digital. Como nos ha comentado el especialista se trata de un evento único que se celebra de manera simultánea en 484 ciudades internacionales y más de 160 países.

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      En él participan más de 93.500 personas, las mentes más brillantes de distintas disciplinas que deberán resolver durante 48 horas los 20 retos reales planteados por el equipo científico e ingeniero de la NASA.

      "Todo el mundo puede acceder a esta actividad, a esta competición, porque al final son equipos de todos los perfiles, la competición está abierta a toda las personas", explica Urbano. 

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      Este evento tan especial va ganando atractivo a lo largo del tiempo. "Este año lo hemos hecho todavía más grande, más atractivo… tenemos DJ, Foodtruck… va a ser montado a lo grande, concluye Urbano. 

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      5 min
    • Madrid Trabaja 25.09.2025

      En Madrid Trabaja hemos hablado sobre innovación, startups y asuntos laborales con nuestras abogadas. También hemos repasado algunas ofertas de empleo que te pueden interesar.

      Ofertas de empleo en la Comunidad de Madrid del 25 de septiembre de 2025

      En nuestra sección con nuestras abogadas resolvemos consultas laborales y comentamos noticias de actualidad laboral con Eva Blázquez, catedrática de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social en la UC3M, y con Ana Gómez, presidenta de ASNALA.

      Se ha presentado la IV edición del Certamen Forbes a la Innovación by Kyndryl. El objetivo es reconocer iniciativas innovadoras y en esta edición, se va a valorar especialmente el uso estratégico de tecnologías como la inteligencia artificial, la nube o la ciberseguridad.

      Puedes inscribirte hasta el 16 de octubre y nos han contado más detalles Mar Calatrava, directora de Desarrollo de Negocio de Forbes y César Romera, vicepresidente de Marketing y Desarrollo de Negocio de Kyndryl España y Portugal.

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      Hablamos de startups y conocemos iniciativas que te pueden inspirar para emprender y montar su propio negocio. Hemos hablado con Jorge García, CEO de Limitless Education.

      Es una empresa que aplica la realidad aumentada a materias como las ciencias sociales y las ciencias naturales. Nos ha contado más detalles sobre su modelo de negocio y su proyecto.  

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