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“Alcalá Emprende” arranca su XII edición, una iniciativa que busca reconocer el talento, la innovación y el compromiso sostenible de los emprendedores locales. Con una dotación de 50.000 euros, estos galardones suponen un apoyo clave para el tejido emprendedor del municipio.
Hemos hablado con el concejal de Desarrollo Económico y Empleo, Antonio Peñalver, quien ha destacado que “Alcalá de Henares cuenta con un ecosistema emprendedor lleno de energía, creatividad y capacidad de generar empleo”, animando a los emprendedores a presentar sus candidaturas.
La convocatoria contempla cuatro categorías principales:
Mejor iniciativa empresarial (para empresas con un máximo de 5 años de antigüedad) dotadas con premios respectivos de 10.000, 6.000 y 4.000 euros.
Comercio más innovador, con la subcategorías Comercio (premios de 4.000 y 2.000 euros) y Hostelería (premios de 4.000 y 2.000 euros).
Mejor Iniciativa Artesanal (premios de 4.000 y 2.000 euros).
Emprendimiento sostenible (para empresas con mínimo siete años de antigüedad) y dotadas con premios de 7.000 y 5.000 euros.
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Las candidaturas deberán presentarse a través de la sede electrónica del ayuntamiento, antes de las 23.59 horas del 15 de octubre de 2025.
Para más información, los interesados pueden consultar las bases completas del concurso y acceder al spot promocional de esta edición en los canales oficiales del ayuntamiento.
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Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña.
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Hay oportunidades que pueden marcar el inicio de una exitosa carrera. La Fundación SEPI tiene abierta su convocatoria del Programa de Iniciación en la Empresa, una beca dirigida a titulados universitarios y de formación profesional que quieran realizar prácticas remuneradas en empresas colaboradoras.
María José López, jefa del Departamento de Becas de la Fundación SEPI explica las grandes posibilidades del proyecto. “Lo que ofrecemos es una primera experiencia real, con formación, acompañamiento y una oportunidad para demostrar lo que valen.", explica.
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Las becas tienen una duración de entre seis meses y un año, incluyen alta en la Seguridad Social y una asignación económica de 1.100 euros mensuales para universitarios y de 1.000 euros para titulados de FP.
El plazo de inscripción concluye este domingo 28 de septiembre. Las titulaciones admitidas abarcan prácticamente todas las áreas: Humanidades, Ciencias, Empresa, Matemáticas, Biología o Física y se adaptan a las necesidades de las empresas.
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En Madrid Trabaja te hemos propuesto oportunidades laborales y formativas que tienes disponibles en la Comunidad de Madrid, y en las que te puedes inscribir.
Acto seguido, hemos saludado a Clara Martínez, asesora de la Subdirección General de Prestaciones del SEPE, para resolver algunas dudas relacionadas con subsidios y prestaciones.
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España necesitará hasta 44.000 profesionales de recursos humanos en los próximos tres años para responder a las necesidades del mercado.
Hemos hablado sobre ello con el secretario general del Instituto de las Ciencias del Empleo y las Relaciones Laborales, Alejandro Costanzo.
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Nos ha explicado cómo a pesar de que lideramos la tasa de paro juvenil en Europa, mantenemos de media unas 150.000 vacantes sin cubrir, lo que evidencia el desajuste entre la formación y las demandas del tejido productivo.
Más tarde, María José López, jefa del departamento de Becas Fundación SEPI, nos ha hablado sobre las becas de iniciación en la empresa, en las que te puedes inscribir hasta el 28 de septiembre.
Javier López de Goicoechea, vicedecano de Prácticas Externas y Empleabilidad de la Facultad de Derecho de la Universidad Complutense nos ha hablado de la Feria de empleo jurídico.
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Tendrá lugar el 23, 24 y 25 septiembre, y hemos conocido qué se ofrecerá a los asistentes en esta VI edición en la que participarán 22 entidades.
Y otra Feria de Empleo va a tener lugar esta semana, la de Puente de Vallecas, este miércoles 24. Paloma Pérez, es técnica de empleo de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid y nos ha contado más detalles.
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En nuestra sección con las Agencias de Colocación de nuestra región hemos hablado con Cruz Gutiez, gerente de ALEF Getafe, para conocer qué ofertas de empleo gestionan.
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Esta semana la Facultad de Derecho se convierte en epicentro del empleo jurídico. Y es que arranca la IV edición de la feria de Empleo Jurídico. Una oportunidad única para explorar salidas profesionales tanto en el sector privado como en el público relacionadas con el mundo del Derecho.
Hemos hablado de lo que espera en esta nueva edición con Javier López de Goicoechea, vicedecano de Prácticas Externas y Empleabilidad de la Facultad de Derecho de la Universidad Complutense.
El martes será el turno del sector privado, con la presencia de consultorías, grandes despachos de abogados y asesorías. Además de unos interesantes stands informativos se realizarán dinámicas de grupo y procesos de selección para prácticas.
“Esta feria no es solo un escaparate de oportunidades, es un punto de encuentro entre el talento joven y las entidades jurídicas que buscan incorporar perfiles con vocación y preparación. Las empresas no vienen a regalarnos nada, sino a captar talento”, explica López.
Por ello anima a los estudiantes a ser proactivos, preguntar y participar en todas las sesiones.
El miércoles y jueves será habrá espacio para el foro del empleo público, donde representantes de alto nivel de la administración del Estado presentarán las oportunidades de carrera en el ámbito público, desde oposiciones hasta desarrollo profesional.
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Este miércoles tendrá lugar la VII Edición de la Feria de Empleo de Puente de Vallecas. Hemos hablado sobre ella con Paloma Pérez, técnica de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid.
Nos ha contado que se dirige a personas que busquen trabajo o quieran mejorar su situación de empleo, y conocer los recursos formativos y de empleo.
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Aproximadamente 30 entidades van a participar y a ofrecer información sobre los servicios que ofrecen, y se van a impartir distintos talleres.
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El mercado laboral español no solo sufre la falta de perfiles técnicos o sanitarios. También escasean los profesionales de recursos humanos, un área clave para las empresas. Así lo ha explicado Alejandro Constanzo, secretario general del Instituto de las Ciencias del Empleo y las Relaciones Laborales (ICER)
Constanzo ha advertido que la demanda de especialistas en selección, reclutamiento digital, captación de talento y recolocación está creciendo de forma sostenida.
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El fenómeno tiene que ver con la transformación digital. Herramientas como la inteligencia artificial han cambiado los procesos de selección y obligan a contar con perfiles preparados para manejarlas.
Según ICER, alrededor de un 50 % de la población activa está sobrecualificada, lo que agrava la paradoja. Las empresas necesitan expertos capaces de fidelizar candidatos, optimizar plataformas digitales y acompañar en procesos de transición laboral, pero no encuentran suficientes.
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¿Dónde pueden formarse quienes quieran dedicarse a este campo? Constanzo recomienda estudios de base como Administración y Dirección de Empresas o Psicología, complementados con másteres especializados en dirección de recursos humanos, marketing digital y gestión de datos.
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Conocemos algunas oportunidades laborales que gestionan desde las Agencias de Colocación de nuestra región.
Hemos hablado con Cruz Gutiez, gerente de ALEF Getafe, para que nos contara algunas de las más destacadas.
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Recuerda que puedes consultar todas las oportunidades laborales que hemos comentado en la página web de ALEF Getafe.
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Se ha encargado de responder a las preguntas Clara Martínez, asesora de la Subdirección General de Prestaciones del SEPE quién se ha referido a las siguientes dudas:
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Tú también puedes enviarnos preguntas sobre las ayudas del SEPE al correo electrónico [email protected] y al WhatsApp 652 86 80 99.
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¡Ya huele a fin de semana! En el programa de Madrid Trabaja, hemos comenzado proponiéndote ofertas de empleo reales que tienes disponibles en la Comunidad de Madrid.
Acto seguido, hemos saludado a nuestra orientadora laboral, Irene Lorenzo, de Cruz Roja en Madrid.
El tema que hemos tratado esta semana es cómo elegir el curso más apropiado teniendo en cuenta nuestro perfil, formación e intereses. Lo hemos hablado con Aitor Alvárez, profesor titular de la Universidad Internacional de La Rioja.
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Después, Fran Magaña ha charlado con Belén García, la directora general de Empleo de la Comunidad de Madrid, sobre el Plan de Talento Senior.
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Más tarde, en nuestra sección con la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid, Susana Arribas, Jefa de Servicio de la Subdirección de Políticas Activas de Empleo nos ha hablado de las Aulas de Entrenamiento.
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También te hemos propuesto algunos cursos de formación gratuitos que tienes disponibles en la Comunidad de Madrid que te pueden cambiar tu vida profesional.
Este sábado tenemos programa de Madrid Trabaja en Telemadrid, y Erika Barreras nos ha contado qué nos podemos esperar del programa que se emitirá a partir de las 10h.
Y, por último, hemos repasado algunas noticias de actualidad laboral que nos han parecido interesantes y llamativas con nuestras orientadoras laborales.
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En nuestra Mesa de Orientación Laboral de todos los viernes abordamos un tema crucial que todavía colea a la vuelta de las vacaciones, pues aún estamos en la rampa de salida de una temporada nueva que comienza.
Con proyectos por hacer, con carencias profesionales que reducir, seguro que se nos ha pasado por la cabeza intentar hacer un nuevo curso o profundizar en alguna formación que nos ayude a adquirir competencias o, si es el caso, buscar un nuevo empleo.
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Pero, ¿cómo elegir el curso más idóneo que se adapte, no solo a nuestras necesidades, sino también a nuestro perfil profesional?
Para resolver estas cuestiones hemos contado con la aportación de Irene Lorenzo, orientadora de Cruz Roja y de Aitor Álvarez, profesor titular de Ciencias de la Educación de la Universidad Internacional de la Rioja.
Para nuestra orientadora Irene Lorenzo es fundamental tener claro cuáles son nuestros objetivos y qué metas queremos alcanzar cuando terminemos el curso.
“Se tiene mucho en la conciencia: si estoy desempleado o desempleada, pues me apunto a un curso. Y sin pensar mucho en qué me va a aportar ese curso, si realmente es a lo que me quiero dirigir”, explica Irene.
La orientadora de Cruz Roja sugiere volver al principio y hacernos las preguntas necesarias ¿por qué quiero hacer ese curso?, ¿me apasiona ese sector?, ¿qué sacrificios implica? Y sobre todo, ¿hay trabajo ahí fuera? Porque no basta con formarse, hay que mirar el mercado laboral. “¿Has entrado alguna vez a un portal de empleo a buscar ofertas sobre esto en concreto?”, pregunta.
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Desde el punto académico nos aporta su opinión y vasta experiencia el profesor y pedagogo Aitor Alvárez quien ha profundizado en la idea de que toda formación debe tener sentido y dirección.
“Es bueno volver a darle un poco de sentido. Y sobre todo, que si una persona realmente tiene esa motivación de formarse y de hacerlo a largo plazo, pues es interesante orientarla hacia un camino”, ha explicado. Nada de picoteo formativo, mejor especializarse que acabar con un “carajal” de títulos, como dice Javier Peña.
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