Telemadrid

Comenzamos la semana con oportunidades laborales que te pueden interesar y que tienes disponibles en la Comunidad de Madrid.

Acto seguido, hemos saludado a Marta Artieda, directora de RRHH de Allianz Partners España, quien nos ha visitado hoy en nuestro estudio de Ciudad de la Imagen.

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Con ella hemos hablado sobre la empleabilidad en esta empresa y sobre los perfiles profesionales que pueden trabajar en uno de los grupos aseguradores y proveedores de servicios financieros más importantes del mundo.

Fernando Maján, asesor de la Subdirección General de Prestaciones del SEPE, ha sido el encargado de resolver vuestras consultas sobre subsidios y prestaciones.

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Recuerda que tú también puedes enviarnos las tuyas a [email protected] o al WhatsApp 652 868 099.

También hemos conectado con el IRSST para hablar sobre las cátedras de PRL en universidades. Nos lo ha explicado Germán Blázquez, jefe de la Unidad Técnica de Innovación y Atención a la Diversidad del IRSST.

Más tarde, Laura Díaz, directora de RRHH de Vecttor nos hablaba sobre una oportunidad laboral para 500 conductores de VTC en Madrid.

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También te hemos ofrecido cursos de formación gratuitos que te pueden interesar y que te pueden cambiar la vida profesional. 

Y Belén Lucas, coordinadora de la Agencia de Colocación de ALEF Getafe, nos ha ofrecido algunas oportunidades laborales que gestionan actualmente en este municipio.

Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña.

Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en TikTok y en LinkedIn

Se ha encargado de responder a las preguntas Fernando Maján, asesor de la subdirección general de Prestaciones del SEPE, quién se ha referido a las siguientes dudas:

Tú también puedes enviarnos preguntas sobre las ayudas del SEPE al correo electrónico [email protected] y al WhatsApp 652 86 80 99.

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Vecttor busca 500 conductores VTC en Madrid. Sobre esta oportunidad laboral hemos hablado con Laura Díaz, directora de RRHH de esta empresa filial de Cabify.

Los profesionales que se incorporen a esta empresa lo harán con contrato indefinido y no se destinarán sólo a cubrir vacantes de verano, sino también a aumentar la plantilla de forma más estable.

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El aumento de la demanda de movilidad hace que esta empresa busque perfiles con carnet de conducir tipo B con, al menos, dos años de antigüedad y ocho puntos.

También hemos comentado con la directora de RRHH los beneficios que ofrecen a sus trabajadores, además de las condiciones laborales y salariales: cobrarán 1.800 euros brutos al mes. Para enviar tu CV, consulta en la web de Vecttor, y accede a su apartado Trabaja con Nosotros.

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Hablamos sobre la empleabilidad de empresas que generan empleo en nuestra región. Hoy hemos recibido a Marta Artieda, directora de RRHH de Allianz Partners España.

Artieda nos ha explicado que cuentan con 650 trabajadores en España, pero que en septiembre se van a fusionar con otra empresa y van a ascender a 1.700 empleados.

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Con ella hemos hablado también sobre los diferentes perfiles profesionales que pueden trabajar en esta empresa y los requisitos que deben cumplir.

Son perfiles de asistencia telefónica o teleoperadores para atender a los clientes en caso de siniestros en hogares o en carretera, pero también incluyen perfiles de soporte, finanzas, ventas o gestión.

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Los requisitos van desde titulación de la ESO para los puestos de asistencia, aunque la mitad de la plantilla cuentan con estudios universitarios, y titulaciones más superiores para los demás puestos.

Su antigüedad media es de 14 años en plantilla, por lo que Allianz Partners es una empresa con posibilidades de empleo estable y de promocionar internamente.

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Además, ofrecen formación a sus empleados recién incorporados. De hecho, el año pasado ofrecieron más de 44.000 horas de formación, y este año se han incorporado a la plantilla 147 personas.

Para consultar sus oportunidades laborales, consulta su página web, en su apartado Únete al Equipo, o las ofertas que publican en InfoJobs. Además, esta empresa ha sido considerada como una de las mejores para trabajar según Forbes.

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El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) refuerza su apuesta por la innovación y la prevención a través de su estrecha colaboración con universidades madrileñas.

Germán Blázquez, jefe de la Unidad Técnica de Innovación y Atención a la Diversidad del IRSST, nos ha atendido hoy para hablar sobre estas iniciativas que conectan el mundo académico con la realidad laboral.

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El instituto mantiene actualmente cinco cátedras en universidades públicas y privadas, cada una con un enfoque específico.

Desde la igualdad de oportunidades en la Universidad de Alcalá hasta la economía circular en la Autónoma, pasando por la transformación digital en la Carlos III o el bienestar psicosocial en la Complutense. En la Francisco de Vitoria, la línea se centra en cultura preventiva, inclusión y salud.

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Estas cátedras no son meramente teóricas. Se desarrollan proyectos de investigación que abarcan desde el uso de inteligencia artificial en prevención predictiva, hasta estudios sobre ergonomía, salud, clima laboral o incluso microplásticos.

Uno de los aspectos más destacados es el impulso a trabajos de fin de grado y máster. Algunas universidades convocan premios con dotación económica para estudiantes cuyos proyectos contribuyan a la prevención de riesgos laborales.

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Dos veces a la semana contactamos con algunas de las Agencias de Colocación de nuestra región para conocer qué catálogo formativo y ofertas de empleo están gestionando ahora mismo.

Ha sido el turno de descubrir que oportunidades laborales te puede proporcionar ALEF Getafe y para ello nos ha acompañado Belén Lucas, coordinadora de ALEF Getafe. Esta vez nos ha hablado de un curso que comenzará el próximo 22 de julio.

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El curso, gratuito y dirigido a la ciudadanía en general, tendrá una duración de 30 horas, distribuidas en sesiones de tres horas diarias durante diez días. Su objetivo es ayudar a los participantes a familiarizarse con el uso básico de dispositivos electrónicos, herramientas digitales y trámites en sedes electrónicas.

“No se trata solo de buscar empleo, sino también de poder desenvolverse en el día a día con aplicaciones y gestiones que ya forman parte de nuestra vida”, explicó Belén.

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Esta iniciativa forma parte de la red de centros de capacitación digital, de la que ALEF es miembro, y busca dar respuesta a una necesidad creciente entre quienes aún no se sienten seguros usando la tecnología. La inscripción y más información están disponibles en la web de ALEF.

Aunque en esta ocasión no hubo tiempo para repasar las ofertas laborales habituales, desde el programa recordaron que todas están publicadas también en la web, accesibles para cualquier interesado.

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Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña.

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Cerramos la semana en Madrid Trabaja, como siempre, con ofertas de empleo que te pueden interesar y que tienes disponibles en la Comunidad de Madrid.

Acto seguido, hemos conectado con nuestra Mesa de Orientación Laboral, compuesta por nuestros orientadores Mercedes Frías, de Cruz Roja en Madrid; Jonatan Ruipérez de Inserta Empleo y Laura Ramírez, de OrientaT. 

Con Víctor Gómez, CEO de 4Geeks Academy España, un ingeniero industrial venezolano que emigró a España en 2015 buscando estabilidad.

Aunque comenzó trabajando en logística y pasó por varios empleos en empresas tecnológicas, finalmente volvió al emprendimiento con su hermano, creando 4Geeks Academy, un bootcamp que forma a personas en programación. Hoy ayuda a otros a reinventarse profesionalmente.

La historia de reinvención profesional de Víctor Gómez al llegar a España desde Venezuela

Después, hemos conectado con la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid y, en concreto, con Carmen González, técnica de empleo de la Agencia Para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid. 

Nos ha hablado sobre el campamento de verano digital que organiza la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid del 7 al 11 de julio, en la Escuela Municipal de Talento Digital, en San Blas.

Ya te puedes inscribir en un campamento en San Blas Digital para mejorar tu búsqueda de empleo

Por supuesto, hemos dado nuevos cursos de formación que te pueden interesar. 

Además, hemos hablado con Valle Oñate, directora general de la Fundación Prodis, de cómo la institución trabaja para mejorar la empleabilidad de colectivos vulnerables, como es el caso de las personas con discapacidad intelectual. 

Fundación Prodis: formación y empleo para personas con discapacidad intelectual

Y, por último, Erika Barreras nos ha adelantado cuáles serán los temas que trataremos este sábado en el programa de Madrid Trabaja de la tele. Será a partir de las 09:55 horas en Telemadrid.

Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15h, presentado por Javier Peña.

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Víctor Gómez, CEO de 4Geeks Academy España, es ejemplo vivo de cómo reinventarse profesionalmente. Llegó desde Venezuela en 2015 huyendo de la inestabilidad y, aunque su objetivo inicial era encontrar un trabajo, el gusanillo del emprendimiento nunca lo abandonó.

Ingeniero industrial de formación, su primer empleo en España fue como responsable de logística en una gran superficie. Le siguieron otros trabajos en empresas tecnológicas y pymes, algunos más satisfactorios que otros, hasta que, junto a su hermano, retomó el camino emprendedor con 4Geeks Academy, un bootcamp tecnológico que hoy forma a perfiles en programación y desarrollo digital.

Desde 4Geeks, acompaña hoy a personas que, como él, deciden cambiar de rumbo profesional. Muchos de sus estudiantes vienen de sectores no relacionados con la tecnología y logran reinsertarse en un mercado en transformación constante.

Su mensaje es claro: la clave está en ser flexible, enfocar bien el perfil y no temer al cambio. Su historia, como la de tantos otros migrantes cualificados, demuestra que la reinvención no solo es posible, sino que puede convertirse en una oportunidad de liderazgo y transformación.

Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15h, presentado por Javier Peña.

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Del 7 al 11 de julio, la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid organiza un campamento de verano digital en la Escuela Municipal de Talento Digital, en San Blas.

La iniciativa está dirigida a personas adultas en búsqueda de empleo o en proceso de reinvención profesional. Como nos ha contado Carmen González, técnica de empleo, el objetivo es “aprender competencias clave mientras nos divertimos”.

Durante esa semana, en horario de mañana, se trabajarán habilidades de comunicación, marca personal, currículum digital, trabajo en equipo y entrevistas simuladas con profesionales de RR.HH. Todo con un enfoque práctico, accesible y dinámico, incluso con videojuegos.

Pueden participar personas desde los 16 años en adelante, sin importar su perfil o formación. La inscripción es gratuita a través de www.sanblasdigital.es, aunque las plazas son limitadas.

Además, durante el resto de julio habrá talleres complementarios sobre inteligencia artificial, programación, motivación, e incluso realidad virtual aplicada al empleo.

Una oportunidad para crecer profesionalmente este verano, en un entorno cercano y con herramientas adaptadas a los retos actuales del mercado laboral.

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Fundación Prodis trabaja desde hace más de dos décadas acompañando a personas con discapacidad intelectual en su camino hacia la vida adulta y el empleo.

Lo hace a través de un completo itinerario formativo que incluye programas preuniversitarios, un título propio en colaboración con la Universidad Autónoma de Madrid y un máster adaptado con prácticas en entornos reales.

Así lo ha contado Valle Oñate, directora general de la entidad, quien ha destacado que el objetivo es que los alumnos puedan integrarse en el mercado laboral ordinario. Actualmente, más de 220 personas trabajan en más de 100 empresas en Madrid gracias a su apoyo.

Además, Prodis cuenta con un Centro Especial de Empleo que da trabajo a más de 100 personas. Para quienes se insertan en empresas ordinarias, la fundación ofrece la figura del mediador laboral, que acompaña al trabajador y a la empresa durante todo el proceso.

Un modelo integral que apuesta por el desarrollo, la inclusión y la autonomía, y que ofrece una puerta real al empleo para personas que suelen tener más dificultades de acceso.

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