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Hemos empezado el programa de hoy repasando nuevas ofertas de empleo con Fran Magaña y Melisa Cabaleiro.

Ofertas de empleo en la Comunidad de Madrid del 3 de julio de 2025
Acto seguido hemos saludado a Alberto Novoa, abogado laboralista del despacho Roca Junyent. Con él, hemos tratado algunas de las dudas más comunes en el ámbito laboral.

Entre ellas: el preaviso en los despidos, la reducción de jornada por motivos de salud, los complementos salariales o accidentes laborales que pueden surgir en situaciones insólitas.

Tú también nos puedes enviar tus consultas al correo electrónico [email protected] o una nota de voz al WhatsApp 652 86 80 99.

También hemos contado con Eva Blázquez, profesora de Derecho del Trabajo y Seguridad Social en la Universidad Carlos III de Madrid, que ha vuelto a Madrid Trabaja para analizar los datos del paro y, sobre todo, los efectos de la parcialidad laboral sobre las pensiones.

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Además, hemos hablado del Demo Day de Alcobendas Emprende, el evento que marca el cierre del programa de aceleración para startups impulsado por el Ayuntamiento.

En esta sección, han participado Emilia Troya, coordinadora de Alcobendas Emprende y del programa de aceleración de startups de Alcobendas; y Shamir Troconis, CEO y cofundador de la startup ganadora.

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Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña.

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La profesora de Derecho del Trabajo y Seguridad Social en la Universidad Carlos III de Madrid, Eva Blázquez, ha vuelto a Madrid Trabaja para analizar los datos del paro y, sobre todo, los efectos de la parcialidad laboral sobre las pensiones.

Aunque el Tribunal de la Unión Europea rectificó al reconocer que un día trabajado debe computar como un día cotizado, incluso en contratos a tiempo parcial; los problemas no terminan ahí. Como recuerda Blázquez, el salario más bajo de estos empleos se traduce en bases de cotización más reducidas. Y eso, a su vez, significa pensiones más bajas.

Además, ha resaltado que las mujeres cobran de media 400 euros menos de pensión que los hombres. Una cifra que no es casualidad, sino consecuencia directa de la brecha salarial.

A pesar de ello, reconoce que existen pequeños remedios, como los 112 días que se suman por hijo a efectos de cotización o la integración más favorable de lagunas en el historial laboral femenino. 

Además, el complemento por hijos está ahora en entredicho tras una reciente sentencia europea. El tribunal cuestiona que estas medidas se apliquen solo a mujeres, abriendo un nuevo frente legal que podría cambiar muchas cosas.

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El 24 de junio se celebró el Demo Day de Alcobendas Emprende, el evento que marca el cierre del programa de aceleración para startups impulsado por el Ayuntamiento. Un acto final tras 16 semanas intensas de formación, mentoría y crecimiento para 15 proyectos emergentes.

Durante este periodo, las startups recibieron 48 horas de talleres formativos en áreas clave como marketing digital, liderazgo o metodologías ágiles, además de más de 80 horas de mentoría personalizada. Todo ello, con el apoyo de 16 expertos y el respaldo del ecosistema local.

En el Demo Day participaron ocho startups seleccionadas, de las cuales dos fueron reconocidas por un jurado compuesto por inversores y profesionales del sector. La ganadora fue Facticia Studio, una compañía especializada en producción audiovisual basada en inteligencia artificial generativa.

Shamir Troconis, CEO y cofundador, nos ha explicado cómo su formación en Madrid y su paso por EAE Business School dieron origen a Facticia, su proyecto que, permite a empresas de todos los tamaños crear contenido audiovisual accesible, rápido y de calidad profesional gracias a la IA.

Para Shamir, el paso por la aceleradora ha sido clave y destaca que el acompañamiento no termina en el Demo Day.

Programas como este refuerzan la apuesta de Alcobendas por la innovación, el emprendimiento y el desarrollo empresarial. Y ya preparan nuevas ediciones para seguir impulsando ideas que pueden cambiar el mercado.

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Hemos empezado el programa repasando oportunidades de empleo, con Fran Magaña y Melissa Cabaleiro, que podrían ser para ti.

Ofertas de empleo en la Comunidad de Madrid del 2 de julio de 2025

A continuación, hemos hablado con Laura Izquierdo, jefa del Servicio de Formación y Selección del Congreso de los Diputados sobre la convocatoria de oposiciones para cubrir 60 plazas de administrativos de las Cortes Generales. 

Además, hemos contado con el testimonio de Daniel Redondo, administrativo del Congreso de los Diputados de la última promoción. 

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Por otra parte, nos hemos puesto en contacto con Teresa Gómez, concejala de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Villalbilla. Con ella hemos hablado sobre las tres bolsas de empleo que maneja el consistorio en la actualidad para cubrir puestos técnicos en diferentes categorías. 

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Para acabar, en el programa de hoy también hemos hablado con Juana Huertas, Jefa de Servicio del Área de Empleo y Agencia de Colocación de Móstoles Desarrollo para conocer las ofertas y cursos que tienen para este mes de julio que acabamos de comenzar. 

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La agencia de colocación de Móstoles Desarrollo vuelve a ofrecer una potente batería de oportunidades laborales. Nos lo ha explicado Juana Huertas, jefa del Servicio de Empleo y Agencia de Colocación, en su intervención en el programa.

Esta semana hay activas 76 ofertas que suman 175 puestos de trabajo, algunas de ellas con cobertura especialmente urgente.

Entre las más destacadas, se busca un protésico dental para trabajar en Móstoles con contrato indefinido. Se requiere experiencia en impresión 3D y manejo de fresadoras.

También, urge un oficial de mantenimiento de ascensores, con base en Valdemoro. Se ofrece contrato estable y es necesario tener carnet de conducir.

Otro de los perfiles más demandados es el de conductor de tráiler, con CAP y permiso C+E.  Además, se necesita un arquitecto técnico con dominio de AutoCAD y Presto, para supervisar obras. El puesto es en Villaviciosa de Odón, con horario fijo de lunes a viernes.

El listado lo completan otras vacantes, como la de administrativo de personal con experiencia en A3NOMO, para una empresa en Alcorcón.

Todas las personas interesadas pueden consultar las ofertas y requisitos en su web. Y si tienes dudas, también pueden contactar a [email protected]

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El Ayuntamiento de Villalbilla ha lanzado tres nuevas bolsas de empleo para cubrir puestos de funcionario interino en distintas áreas técnicas. Nos lo ha contado Teresa Gómez, concejala de Recursos Humanos.

Las convocatorias están dirigidas a perfiles cualificados en tres especialidades: arquitectura técnica, medioambiente y obras públicas. Todas ellas funcionan mediante concurso-oposición y ya están en plazo de presentación de solicitudes.

Para la bolsa de arquitectos técnicos, se exige titulación universitaria relacionada con edificación o arquitectura. El proceso incluye un test, un supuesto práctico y valoración de méritos.

También se ha abierto la bolsa para técnico de medioambiente, donde se aceptan múltiples titulaciones, desde ingenierías forestales hasta grados en ciencias ambientales o agrarias. 

La tercera bolsa es para técnico de obras y servicios, enfocada a perfiles con formación en ingeniería civil, caminos, canales y puertos, o similares. El sistema selectivo es idéntico: oposición más méritos.

El plazo para todas estas bolsas está abierto hasta el 29 de julio.

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El Congreso de los Diputados acaba de abrir un proceso selectivo para cubrir 60 plazas del cuerpo administrativo de las Cortes Generales. Nos lo ha contado Laura Izquierdo, jefa del Servicio de Formación y Selección del Congreso entrevista con 

La convocatoria, que estará abierta hasta el 22 de julio a las 10:00 de la mañana, exige únicamente el título de bachillerato o equivalente. Una oportunidad accesible y muy esperada, ya que miles de aspirantes se presentan cada año.

Pero no por ser accesible es fácil. Izquierdo ha aclarado que el proceso consta de tres pruebas obligatorias, además de una optativa de idiomas. Los exámenes no serán antes de diciembre, por lo que aún hay tiempo para prepararse.

En la charla también ha participado Daniel Redondo, quien aprobó en la última convocatoria y lleva apenas un mes trabajando en el Congreso. “Es una carrera de fondo, pero merece la pena”, asegura. De periodista pasó a funcionario en busca de estabilidad, y ahora trabaja en el registro, donde “te enteras de todo el primero”.

Además, se han convocado también cuatro plazas para guías, dos en inglés y dos en francés; igualmente con requisito mínimo de bachillerato. En este caso, el plazo se extiende hasta el 22 de julio a las 23:59.

Una llamada clara para quienes buscan un cambio laboral, estabilidad y una carrera dentro de las instituciones. Como dice Laura Izquierdo: “Necesitamos funcionarios nuevos y tenemos mucho trabajo por hacer”.

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Hemos empezado el programa repasando ofertas de empleo que hay disponibles en la Comunidad de Madrid y que podrían ser para ti.

Acto seguido hemos saludado a Celia Ferrero, vicepresidenta de ATA. Con ella y con José Antonio Martín Herrera, vocal de la Junta del Colegio de Gestores de Administrativos de Madrid y experto fiscal, hemos hablado sobre los nuevos cambios de CNAE y sobre todo lo que debes saber de la factura electrónica. 

Los Premios LN Meeting destacan a las mejores startups participantes en los programas de aceleración e incubación de La Nave, reconociendo su innovación, impacto y capacidad de desarrollo en el ecosistema madrileño y hoy ha tenido lugar la edición de 2025. 

Sobre ello hemos hablado con Virginia Blanco, directora de Innovación del Ayuntamiento de Madrid. 

De más premios hemos hablado con Ana Fernández De Casadevante, directora de proyectos y comunicación de FECOMA, y es que el próximo viernes tendrá lugar la entrega de galardones ES_MAD 2025, un acto para visibilizar el poder transformador del cooperativismo. 

Con Rosario Díaz, responsable del área económica y técnica de FECONAUTO, hemos hablado del nuevo plan para la renovación de camiones pesados y de todo lo que está ocurriendo con el sector. 

Por último hemos llamado a nuestra autónoma superviviente, María Díaz ¿De qué nos habrá hablado esta vez?

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El experto fiscal José Antonio Martín Herrera, vocal de la Junta del Colegio de Gestores Administrativos de Madrid, nos ha atendido hoy para hablar dos asuntos que traen de cabeza a muchos autónomos: la actualización del CENAE y la entrada en vigor del sistema Verifactu.

Sobre el CENAE, explicó que los gestores han tenido que revisar uno a uno a sus clientes para actualizar la clasificación de actividad ante la Seguridad Social. Aunque el plazo acabó el 30 de junio, no habrá sanciones inmediatas, pero es importante comprobar que esté bien hecha para evitar problemas con prestaciones o cotizaciones.

Este cambio busca adaptar la clasificación a las actividades reales de hoy. “Seguimos usando un IAE de 1992”, señalaba el experto “cuando muchas profesiones actuales ni existían”.

En cuanto a Verifactu, el sistema de facturación electrónica que impulsa la Agencia Tributaria, José Antonio aclaró que el 1 de julio no es la fecha clave para autónomos, sino para los fabricantes de software, que deben tener sus programas adaptados antes del 29 de julio.

A la tertulia se unió también Celia Ferrero, vicepresidenta de ATA y colaboradora habitual en el programa, quién nos explicó que los autónomos y empresas no estarán obligados a facturar electrónicamente hasta 2026. Para entonces, la administración debería ofrecer una herramienta gratuita, aunque todavía se desconoce su estado de desarrollo.

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Hoy ha tenido lugar el LN Meeting 2025. El evento celebrado en La Nave, reunió a decenas de startups y emprendedores que cierran así una etapa clave de crecimiento y aprendizaje.

Y de ello hemos hablado con Virginia Blanco, directora general de Innovación del Ayuntamiento de Madrid, fue la encargada de abrir el encuentro que celebró los frutos del séptimo programa de aceleración de startups La Nave, que ya ha impulsado a más de 1.870 startups desde 2018.

Este año, uno de los proyectos destacados ha sido Proteckthor, una startup que ha desarrollado una cinta protectora para futbolistas capaz de reducir el impacto de los golpes en un 93%. También brilló Agro4Data, una propuesta para digitalizar y hacer más eficiente el sector agrícola.

Virginia subrayó el papel de La Nave como espacio de innovación abierta, donde participan proyectos no solo madrileños, sino también internacionales, especialmente de Latinoamérica. De hecho, se están viendo cada vez más startups extranjeras instalándose en Madrid gracias a estos programas.

El ecosistema de La Nave no se detiene: en paralelo, ya están abiertas nuevas convocatorias, incluidos campamentos infantiles como Jugando a Innovar o nuevos programas de aceleración específicos como el de Madrid In Game para el sector del gaming.

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