Telemadrid

Despedimos la semana en Madrid Trabaja con nuestra mesa de orientación laboral, en la que nos han acompañado Jonatan Ruipérez, de Inserta Empleo y Mercedes Frías, de Cruz Roja Madrid.

Con ellos y con Fernando Bejar, coordinador de emprendimiento sostenible de Inserta Empleo de Fundación ONCE, hemos hablado del emprendimiento de las personas con discapacidad y de las dificultades de las mismas para acceder al mercado laboral.

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Pero antes y como cada día hemos repasado ofertas de empleo que hay disponibles en la Comunidad de Madrid y que podrían ser para ti.

Iria Guzmán y Fran Magaña nos han hablado de oportunidades laborales para vendedores de lotería, enfermeros, ingenieros y mucho más.

Ofertas de empleo en la Comunidad de Madrid del 9 de mayo de 2025

Además de ofertas de trabajo también recogemos cursos de formación gratuitos que pueden abrirte las puertas de algún sector profesional.

Cursos de formación gratuitos en la Comunidad de Madrid del 9 de mayo de 2025

En nuestra sección con la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid, Claudio González, jefe de departamento de la Subdirección de Políticas Activas de esta institución, nos ha hablado del Open Day que llevarán a cabo el próximo 21 de mayo para trabajar en Decathlon.

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Con Juan Carlos Julián Mauro, director general de la Federación ALCER, hemos hablado de cómo trabajan desde esta entidad para promover la empleabilidad de personas con enfermedad renal crónica.

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También hemos repasado noticias de actualidad con nuestros orientadores laborales y para cerrar el programa se ha unido a la tertulia Erika Barreras para adelantarnos qué contenidos podrás ver mañana a las 10:00h en la nueva adaptación televisiva de Madrid Trabaja, en Telemadrid.

Escucha en directo el programa Madrid Trabaja de lunes a viernes a partir de las 15h en Onda Madrid, presentado por Javier Peña.

Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en TikTok y en LinkedIn

En nuestra mesa de orientación laboral nos han acompañado Jonatan Ruipérez, de Inserta Empleo y Mercedes Frías, de Cruz Roja Madrid.

Con ellos y con Fernando Bejar, coordinador de emprendimiento sostenible de Inserta Empleo de la Fundación ONCE, hemos hablado del emprendimiento de las personas con discapacidad.

Y es que, junto al Observatorio de Emprendimiento, Fundación ONCE ha lanzado un estudio sobre ello en el que afirman que más del 20% de las personas con discapacidad apuestan por el emprendimiento para ganarse la vida.

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En este sentido afirman que la gran mayoría lo hace por necesidad debido a la falta de oportunidades laborales en el mercado tradicional, pero insisten en la falta de redes de apoyo y programas de formación para promover el emprendimiento como una opción viable y no solo como alternativa a la exclusión social.

Otro de los resultados de este estudio es revelar el bajo nivel de emprendimiento en este colectivo y es que, aunque las personas con discapacidad representan el 6% de la población en edad laboral en España, las cifras de emprendimiento siguen siendo bajas en comparación al de las personas sin discapacidad y apuntan a las barreras estructurales como las grandes culpables.

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Las personas con discapacidad enfrentan mayores dificultades para acceder a fuentes de financiación lo que lleva a aquellos que emprenden a abandonar sus iniciativas de manera temprana.

Sin embargo, a pesar a los desafíos, el 37% de las personas con discapacidad perciben oportunidades para emprender en los próximos 6 meses, una cifra más alta que la de las personas sin discapacidad (30%).

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La Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid impulsa una jornada de selección de candidatos para Decathlon. El evento se llama Open day Decathlon  y tendrá lugar el próximo miércoles 21 de mayo en el Centro de Formación de la Agencia para el Empleo de “Los Cármenes”.

De esta jornada hemos hablado con Claudio González Moreno, jefe del departamento de la Subdirección de Políticas Activas de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid.

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El objetivo es encontrar perfiles para cubrir vacantes de dependientes durante la campaña de verano. En este sentido, Claudio González, nos ha asegurado que, aunque se trate de contratos temporales las posibilidades de continuidad posterior son muy altas.

Necesitan personas con altos conocimientos de deporte o apasionados del mismo y con disponibilidad para trabajar los fines de semana.

Si te interesa y quieres conocer todos los detalles puedes acceder al portal de empleo de la Agencia o haciendo click en este enlace. 

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Escucha en directo el programa Madrid Trabaja de lunes a viernes a partir de las 15h en Onda Madrid, presentado por Javier Peña.

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Los viernes en Madrid Trabaja reservamos un espacio para conocer fundaciones o asociaciones que trabajan para promover la empleabilidad de colectivos vulnerables. Hemos contactado con la Federación Alcer y con su director general, Juan Carlos Julián Mauro.

La Federación ALCER desempeña un papel fundamental en la promoción de la inclusión laboral de las personas con enfermedad renal crónica en España y a través de una amplia variedad de programas y servicios, busca mejorar su acceso al mercado laboral.

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Dentro de sus servicios de empleabilidad proporcionan apoyo gratuito, orientación laboral, formación en técnicas de búsqueda de empleo, asesoramiento para el autoempleo e intermediación con empresas de diversos factores.

Cuentan de hecho con una plataforma online que facilita la conexión entre demandantes de empleo y empleadores. Alcer organiza también talleres de habilidades prelaborales para reforzar aptitudes clave en la búsqueda de empleo. Si quieres obtener más información puedes acceder a su página web.

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Escucha en directo el programa Madrid Trabaja de lunes a viernes a partir de las 15h en Onda Madrid, presentado por Javier Peña.

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Como cada día hemos empezado el programa repasando ofertas de empleo que hay disponibles en la Comunidad de Madrid y que podrían ser para ti.

Chema Moreno e Iria Guzmán nos han traído oportunidades laborales para personal auxiliar de servicios en la Comunidad de Madrid, auxiliar de geriatría en Tres Cantos y conductor de foodtruck.

Puedes consultar el resto de ofertas de las que hablamos en el programa en este enlace:

Ofertas de empleo en la Comunidad de Madrid del 8 de mayo de 2025

Acto seguido hemos saludado a nuestra abogada y presidenta de ASNALA, Ana Gómez, con quién hemos resuelto dudas sobre despidos y derechos laborales que nos habéis mandado.

Tú también nos puedes enviar tus consultas al correo electrónico [email protected] o una nota de voz al WhatsApp 652 86 80 99.

En nuestro espacio reservado a conocer startups hemos podido descubrir la historia de COTI, la app española que combate el aislamiento digital de los mayores con ayuda de la IA. Y para ello hemos llamado a su CEO y cofundador Antonio González – Aladid.

Con Eva Blázquez, profesora de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social de la Universidad Carlos III de Madrid, hemos hablado sobre las novedades de la jubilación activa tras la reforma del 1 de abril.

Para acabar, hemos hablado con Nuria Morán, directora del COE Madrid, que nos ha contado cómo nos puede ayudar este centro a encontrar empleo.

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Hemos resuelto algunas consultas que nos habéis enviado acerca de derechos laborales, convenios colectivos, despidos y otras situaciones que impactan la relación entre trabajadores y empresas.

Para ello, hemos contado con la colaboración de Ana Gómez, abogada de ASNALA, quien ha abordado las siguientes preguntas:

¿El complemento de antigüedad de un conserje se revisa anualmente en el mismo porcentaje que el salario base y demás complementos?

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Con Ana Gómez, también hemos comentado noticias de actualidad laboral:

Tú también nos puedes enviar tus consultas al correo electrónico [email protected] o una nota de voz al WhatsApp 652 86 80 99.

Dedicamos un espacio a conocer startups y hemos podido descubrir la historia de COTI, la app española que combate el aislamiento digital de los mayores con ayuda de la IA y para ello nos hemos puesto en contacto con su CEO y cofundador, Antonio González – Adalid.

COTI es una aplicación capaz de adaptar su diseño a las capacidades de cada usuario y tiene su origen en la historia de Encarna, una persona con Alzheimer que durante la pandemia no podía recibir visitas de sus familiares.

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Aunque la aplicación se desarrolló años más tarde, la historia de Encarna fue el motor que llevó a los fundadores a diseñar un proyecto que pudiera promover el bienestar emocional, facilitar el seguimiento de la salud, combatir la soledad y fortalecer un envejecimiento activo.

Desde su lanzamiento en 2024, COTI ha podido ayudar ya a más de 500 mayores y a 5.000 familiares y cuidadores y es que la aplicación permite una comunicación más fluida entre ellos y generar una comunidad cerrada y una red de apoyo segura.

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Este proyecto ha sido finalista en la categoría de Economía Senior de los Premios Fundación MAPFRE a la Innovación Social.

Su funcionamiento se basa en simplificar el acceso a herramientas digitales esenciales, como mensajería o recordatorios de salud para así mejorar su calidad de vida.

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El Servicio Regional de Empleo de la Comunidad de Madrid trabaja para mejorar la empleabilidad de sus ciudadanos y uno de los proyectos que tienen en marcha para ello es el COE Madrid.

Este organismo financiado por los fondos Next Generation, de la UE cuenta con dos sedes, una en Getafe y otra en Moratalaz. En ambas se apuesta por las mejores herramientas disponibles y tecnología para ayudar a los ciudadanos.

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Hemos hablado de ello con su directora, Nuria Morán, quien nos ha contado que desde COE Madrid ya han ayudado a más de 5.000 personas.

Su funcionamiento se basa en una ruta por la que tras pasar por los orientadores laborales puedes encontrar talleres formativos en su sala OrientaT, su Sala Croma y su Sala de Realidad Virtual.

El objetivo es que aprendas a identificar tus softs skills, a mejorar tu curriculum, preparar entrevistas de trabajo, técnicas para hablar en público.

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La profesora de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad Carlos III de Madrid, Eva Blázquez, ha atendido hoy a Madrid Trabaja para resolver algunas cuestiones de los oyentes, relacionadas con la Seguridad Social, una sección que realizamos cada dos semanas.

La vicerrectora de la UC3M, ha seguido repasando las nuevas figuras de las diferentes jubilaciones que se han modificado desde el pasado día, 1 de abril.

En concreto hoy, Blázquez se ha centrado en hablar sobre la jubilación activa, los requisitos que se han de cumplir para tener acceso a la misma y en qué consiste esta nueva fórmula para prolongar la actividad laboral más allá de los 65 o 67 años, en función del tiempo de cotización alcanzado.

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En concreto, la Vicerrectora nos ha indicado que entre las principales novedades se encuentra que, ahora, cualquier persona que tenga derecho a la jubilación puede tener derecho a esta jubilación activa.

Los requisitos son tener la edad ordinaria de jubilación y que haya transcurrido, como mínimo, un año entre la fecha de cumplimiento de la edad ordinaria hasta el momento en el que se accede a la jubilación activa.

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Además, nos ha contado que se puede trabajar y recibir una retribución salarial a la vez que se cobra la pensión de jubilación, aunque en este caso, no entera.

Tú también nos puedes enviar tus consultas al correo electrónico [email protected] o una nota de voz al WhatsApp 652 868 099.

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Escucha en directo el programa Madrid Trabaja de lunes a viernes a partir de las 15h en Onda Madrid, presentado por Javier Peña.

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En Madrid Trabaja hemos comenzado el programa comentando algunas oportunidades laborales que tienes disponibles en la Comunidad de Madrid.

Hemos saludado a Rosa María Robledano, de UGT Servicios Públicos en Madrid para comentar diferentes asuntos sobre la actualidad del empleo público en la Comunidad de Madrid.

También hemos charlado con Isabel Galvín, delegada de Enseñanza de CCOO en Madrid, para hablar sobre la ampliación de las plazas de la convocatoria de Secundaria, FP y Régimen Especial.  

TMDAUD20250507_0014Isabel nos ha contado las novedades de este acuerdo de aumento, según ha comentado, histórico en el número de plazas, con más de 3.500.

Además, hemos hablado sobre tres convocatorias de empleo público que se han convocado en el Ayuntamiento de Madrid para socorristas, técnicos de mantenimiento y monitor deportivo de salvamento y vigilancia.

Lo hemos hecho con María Eugenia Mateos, jefa de departamento en la Dirección General de Planificación de RRHH del Ayuntamiento de Madrid.

TMDAUD20250507_0013Por último, hemos charlado con Pilar Pérez, jefa de Empleo y Emprendimiento del Ayuntamiento de Alcobendas, sobre las oportunidades laborales que están disponibles en su portal de empleo.

También hemos hablado con ella sobre las próximas sesiones del Club de Empleo. Tienes toda la información disponible sobre esto y sus ofertas de empleo en su web.

TMDAUD20250507_0012Escucha en directo el programa Madrid Trabaja de lunes a viernes a partir de las 15h en Onda Madrid, presentado por Javier Peña.

Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en TikTok y en LinkedIn.