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Contactamos con portales de empleo de ayuntamientos de nuestra comunidad con el objetivo de conocer qué ofertas de empleo y programas de formación están gestionando actualmente.
Ha sido el turno de conocer todas las novedades de ALEF Getafe y como siempre para ello nos ha atendido Cruz Gutiez, gerente de esta entidad. Esta vez nos ha hablado de oportunidades laborales para el sector industrial, hostelero, comercio y sanitario.
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Buscan también técnico de soporte de autocar, técnico de nóminas, electromecánica, de control de procesos en oficina y mucho más.
En cuanto a la formación, Cruz nos ha hablado de dos cursos que darán comienzo en junio y de una sesión grupal sobre acreditación de la experiencia que tendrá lugar este jueves, 22 de mayo.
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Hemos hablado de cursos de gestión de comunidades virtuales y de CMS y E – Commerce. Si estás interesado en alguna de las ofertas o en los cursos recuerda que puedes visitar la página web de ALEF Getafe y allí encontrarás toda la información.
Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15h, presentado por Javier Peña.
Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en TikTok y en LinkedIn
Como es habitual cerramos la semana en Madrid Trabaja con nuestra mesa de orientación laboral, en la que hoy han participado Laura Ramírez, de OrientaT y Mercedes Frías, de Cruz Roja Madrid.
Con ellos y con Isabel Díez, directora de RRHH de Klépierre, hemos hablado sobre cómo reducir la brecha entre colectivos vulnerables y el mercado laboral y de la nueva iniciativa de Klépierre para lograrlo, Klépierre Academy.
Pero antes y como cada día hemos repasado ofertas de empleo que hay disponibles en la Comunidad de Madrid y que podrían ser para ti.
Fran Magaña e Iria Guzmán nos han hablado de oportunidades para Ingenieros Aeronáuticos, albañiles, administradores y más.
Ofertas de empleo en la Comunidad de Madrid del 16 de mayo de 2025
Al ser viernes también hemos dedicado un espacio a conocer cursos de formación gratuitos que podrían mejorar tu empleabilidad o abrirte las puertas de un sector profesional ¿Quieres conocer más? Haz click en este enlace.
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De más formación hemos hablado también en nuestra sección de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid y es que Gema Villalba, jefa de Servicio de Formación de la entidad, nos ha contado que en el mes de junio pondrán en marcha dos cursos gratuitos para mejorar tus competencias digitales.
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En otro sentido y con Ana Muñoz, directora general de la Fundación Integra, hemos conocido la nueva iniciativa que han puesto en marcha con el grupo de restauración, Restaurant Brands Europe, cuyo objetivo es promover la empleabilidad de personas en situación de vulnerabilidad.
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Para terminar el programa, y como ya es habitual desde el estreno de Madrid Trabaja en Telemadrid, Erika Barreras se ha unido a la tertulia para contarnos que novedades referentes al mundo laboral podremos ver mañana a las 10:00am en nuestra cita con la televisión pública madrileña.
También hemos repasado noticias de actualidad sobre ofertas de trabajo curiosas con Fran Magaña, Iria Guzmán y nuestros orientadores laborales.
Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15h, presentado por Javier Peña.
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En nuestra mesa de orientación laboral nos han acompañado Laura Ramírez, de OrientaT; Mercedes Frías, de Cruz Roja Madrid e Isabel Díez, directora de RRHH de Klépierre.
Hemos hablado de la brecha existente entre los colectivos más vulnerables y el acceso al mercado laboral, analizando los principales obstáculos que enfrentan estas personas y compartiendo buenas prácticas y estrategias para mejorar su empleabilidad.
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Klépierre Academy es la nueva iniciativa de formación dirigida a personas en situación de vulnerabilidad, con el objetivo de mejorar su empleabilidad y facilitar su incorporación al mercado laboral.
El programa, que se desarrollará durante el mes de junio, seleccionará a 20 participantes y ofrecerá una formación estructurada en cuatro bloques: habilidades digitales, habilidades interpersonales y emocionales, conocimientos en neuromarketing, y orientación y acompañamiento profesional.
Esta formación, con un importante componente digital, busca formar a los participantes con conocimientos y habilidades técnicas demandadas por los sectores en crecimiento y fortalecer su seguridad, autonomía y confianza en el entorno laboral.
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En este sentido, Mercedes ha destacado la importancia no solo de contar con iniciativas como la propuesta por Klépierre sino de apostar en un nivel elevado por la sensibilización de las empresas y el acompañamiento del usuario.
Por su parte, Laura Ramírez insiste en el acompañamiento individual y especializado, “no solo es importante la formación grupal, debemos insistir en la personalización de la experiencia para que el usuario no se sienta abandonado” señalaba.
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En nuestra sección de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid hemos conocido en profundidad su próximo itinerario formativo, dirigido esta vez a personas que quieran mejorar sus competencias digitales.
Para ello nos ha atendido Gema Villalba, jefa de Servicio de Formación de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid.
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El programa se divide en dos niveles; el primero de ellos para personas con muy poca o ninguna experiencia con tecnologías digitales y el segundo para personas con algo de conocimiento previo que quieran fortalecer sus habilidades.
El objetivo es formar en distintas categorías a futuros programadores informáticos o desarrolladores web. Para poder inscribirse tan solo será necesario estar empadronado en el municipio de Madrid y es importante saber que ambos cursos se desarrollarán en la Escuela de Competencias de San Blas Digital.
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El curso de nivel 1 iniciará el 9 de junio y el de nivel 2 el 23 de junio. Si deseas obtener más información o simplemente inscribirte en alguna de las formaciones visita la página web de Salta Empleo.
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En Madrid Trabaja hablamos de fundaciones y asociaciones que luchan para mejorar la empleabilidad de colectivos vulnerables yhemos contactado con la Fundación Integra y con su directora general, Ana Muñoz de Dios.
Esta organización, que lleva desde 2001 promoviendo la inclusión laboral de personas en situación de vulnerabilidad, ha firmado un nuevo convenio con uno de los mayores grupos de restauración organizada de Europa, Restaurant Brands Europe.
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El objetivo de este acuerdo de colaboración es incorporar a personas en exclusión social y discapacidad a algunos de sus restaurantes, entre los que destaca Burguer King, Popeyes y Tim Hortons.
Fundación Integra ha ayudado a más de 25.000 personas desde sus inicios y dentro de este nuevo convenio ya son más de 300 las personas con diversidad funcional que trabajan en las plantillas de este grupo de restauración.
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El convenio incluye también la realización de talleres de reinserción laboral para orientar a los beneficiarios del programa en materia de empleo y si quieres conocer más detalles sobre esta organización sin ánimo de lucro puedes visitar su página web.
Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15h, presentado por Javier Peña.
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También en festivos como hoy, San Isidro, en Madrid Trabaja no paramos. Te acompañamos para contarte la mejor actualidad del mercado laboral.
Iria Guzmán ha sido hoy la encargada de conducir el programa y a su lado Jairo Poleo y Melisa Cabaleiro, quienes han sido los responsables de recoger ofertas de empleo que podrían ser para ti.
Aunque nuestra abogada y presidenta de ASNALA si este aprovechando este festivo, en Madrid Trabaja no faltamos a nuestra habitual cita para responder esas consultas jurídico – laborales que nos hacéis llegar.
Por ello hoy hemos querido hacer una especia de recopilatorio con algunas de esas dudas que nos enviáis y que semanalmente responde Ana Gómez.
El mercado laboral impulsa la demanda de formación flexible y continua ¿Has escuchado hablar de las microcredenciales?
De ello hemos charlado hoy con Paula Pedro, ayudante de investigación en la Unidad de Prospección y Análisis Laboral de la UOC y es que una encuesta de esta institución ha evidenciado que el 48% de los españoles apostamos por nuevas fórmulas educativas con el fin de responder a los retos del futuro laboral.
¿Sabías que el 47% de los profesionales de la Generación Z no descarta dejar su puesto voluntariamente en el corto plazo? Es solo uno de los datos que revela un estudio llevado a cabo por Manpower Group y de ello hemos hablado hoy también con Paola Vecino, directora de Operaciones de RRHH de esta entidad.
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Hemos empezado el programa de repasando ofertas de empleo que hay disponibles en la Comunidad de Madrid y que podrían ser para ti.
Ofertas de empleo en la Comunidad de Madrid del 14 de mayo de 2025
Acto seguido hemos saludado a la directora general de Función Pública de la Comunidad de Madrid, María José Esteban y es que han lanzado convocatorias de empleo público para diversos sectores entre los que destacan las oposiciones para 551 plazas de Auxiliar de Administración General.
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De más convocatorias hemos hablado con Ángel Correa, primer teniente de alcalde y concejal de RRHH del Ayuntamiento de Parla y es que desde este municipio han lanzado oposiciones para 16 plazas de Policía Local.
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Con Rafael García, alcalde del Ayuntamiento de Gargantilla del Lozoya y Pinilla de Buitrago, hemos conversado sobre la bolsa de empleo para gestor de piscina municipal que han lanzado desde este consistorio.
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El Ministerio de Defensa ha lanzado varias convocatorias para el ingreso en los centros docentes militares de formación.
Ha lanzado oposiciones para 667 Plazas de Infantería de Marina y Oficiales de la Guardia Civil, 236 del Cuerpo de las Fuerzas Armadas, 55 de Medicina Militar y 148 para el Cuerpo de Ingenieros y de ello hemos hablado con Iñaki Unibaso, secretario general de AUME (Asociación Unificada de Militares Españoles).
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Para terminar el programa como es habitual los miércoles hemos contactado con una agencia de colocación de la Comunidad de Madrid.
Ha sido el turno de descubrir que ofertas de empleo gestionan desde CIFE Fuenlabrada y la encargada de contárnoslo ha sido Eva López, su coordinadora del área de Desarrollo Empresarial y Empleo.
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La Comunidad de Madrid ha lanzado oposiciones para 551 plazas de Auxiliar de Administración General y como los miércoles en Madrid Trabaja hablamos de empleo público nos hemos puesto en contacto con ellos para conocer todos los detalles de esta convocatoria.
Nos ha atendido María José Esteban, su directora general de Función Pública, quien nos ha contado que además de las 551 plazas de acceso libre se ofertarán 97 de promoción interna.
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En cuanto a los requisitos lo que debes saber es que además de los habituales será necesario presentar el título de graduado en la ESO o superiores para poder inscribirse.
Con María José Esteban también hemos hablado del proceso selectivo, que en este caso será por oposición para quienes se presenten por acceso libre y de concurso – oposición para los candidatos de promoción interna.
La fase de oposición será común para acceso libre y promoción interna y en ella tendrás que superar dos cuestionarios tipo test de 60 y 30 preguntas.
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Quienes se presenten por promoción interna y logren aprobar la oposición tendrán que demostrar sus méritos profesionales y académicos en una fase de concurso posterior.
Si te interesa este proceso selectivo debes saber que tienes hasta el 10 de junio para inscribirte y que en la página web de la Comunidad de Madrid encontrarás toda la información.
La directora general de Función Pública también nos ha hablado de otras convocatorias que tienen ahora abiertas como por ejemplo 78 plazas de auxiliares de servicios y otra para Inspectores y Subinspectores de Hacienda.
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¿Estas interesado en emprender una carrera en las Fuerzas Armadas? El Ministerio de Defensa ha lanzado varias convocatorias para el ingreso en los centros docentes militares de formación.
Para ser exactos han lanzado oposiciones para 667 Plazas de Infantería de Marina y Oficiales de la Guardia Civil, 236 del Cuerpo de las Fuerzas Armadas, 55 de Medicina Militar y 148 para el Cuerpo de Ingenieros.
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Para conocer algo más de cerca cómo son estos procesos nos hemos puesto en contacto con Iñaki Unibaso, secretario general de la Asociación Unificada de Militares Españoles (AUME).
Para cada una de las convocatorias se solita una serie de requisitos académicos pero lo que sí que nos ha asegurado el secretario general de la AUME es que los candidatos que quieran optar a un puesto de Oficial necesitarán la prueba de acceso a la universidad aprobada.
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El sistema de selección en todas las convocatorias será el de concurso – oposición y el plazo de inscripción finaliza para todos los procesos selectivos el 3 de junio.
En el Boletín Oficial del Estado publicado el martes 13 de mayo podrás encontrar toda la información específica de cada una de las convocatorias.
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Oposiciones en el Ayuntamiento de Parla y para Policía Local. De este proceso hemos hablado con Andrés Correa, primer teniente de alcalde y concejal de RRHH de este consistorio.
La convocatoria pretende cubrir 16 vacantes y mediante el sistema de concurso – oposición y para poder presentarse será obligatorio demostrar el título de graduado en Bachillerato o similares.
En la oposición los aspirantes tendrán que superar unas pruebas psicotécnicas, unas pruebas de conocimientos y las pruebas físicas pertinentes.
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Aquellos que logren superar esta fase tendrán que presentar sus méritos profesionales y académicos para poder pasar al curso selectivo de formación de 625h y al período de prácticas de seis meses. El plazo de presentación de solicitudes se abrirá cuando la convocatoria se publique en el BOE.
En otro sentido, Andrés Correa nos ha adelantado que sacaran más empleo público para antes de verano, para ser exactos nos ha hablado de plazas de auxiliar administrativo y conserjes.
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