Telemadrid

La prevención de riesgos laborales es un pilar fundamental para garantizar entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles y en este ámbito, el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) desempeña un papel clave en la Comunidad de Madrid.

Abrimos un espacio con ellos para conocer de primera mano las iniciativas, avances y recomendaciones del IRSST, con el objetivo de seguir promoviendo una cultura preventiva sólida y eficaz.

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Esta semana hemos hablado con Marta Ramos sobre las innovaciones y actuaciones a la hora de prevenir riesgos durante el desempeño de trabajos en altura.

Ramos nos ha contado que este sigue siendo uno de los principales retos en materia de prevención de este tipo de riesgos; y nos ha indicado, además, que las condiciones meteorológicas del inicio de esta primavera han intensificado las labores de vigilancia en estos trabajos.  

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Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15h, presentado por Javier Peña.

Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en TikTok y en LinkedIn

Despedimos la semana en Madrid Trabaja repasando ofertas de empleo que hay disponibles en la Comunidad de Madrid que nos han traído Jairo Poleo y Fran Magaña. 

Ofertas de empleo en la Comunidad de Madrid del 23 de mayo de 2025

Al ser viernes además de oportunidades laborales también repasamos cursos de formación gratuitos que pueden abrirte las puertas del mercado laboral. 

Cursos de formación gratuitos en la Comunidad de Madrid del 23 de mayo de 2025

Acto seguido hemos saludado a nuestros orientadores laborales, Mercedes Frías, de Cruz Roja Madrid y Jonatan Ruipérez, de Inserta Empleo. Con ellos y con Gloria Polo, directora de certificación de OMAT, hemos hablado sobre cómo afrontar la búsqueda de empleo cuando tienes que reinventarte porque no puedes homologar tus estudios. 

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En nuestra sección con la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid hemos contactado con Miguel Alemany, su subdirector general de Políticas Activas de Empleo, que nos ha contado que el próximo 29 de mayo realizaran un Open Day para trabajar como asistente de venta en el aeropuerto de Madrid. 

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Y con Daniel Morales, director de Sostenibilidad y Fundaciones de Masorange, hemos hablado del nuevo programa de formación digital de la Fundación Orange para personas con autismo. 

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Para terminar el programa hemos repasado noticias de actualidad con nuestros orientadores laborales y para cerrar el programa se ha unido a la tertulia Erika Barreras para adelantarnos qué contenidos podrás ver mañana a las 10:00h en la versión televisiva de Madrid Trabaja, en Telemadrid.

Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15h, presentado por Javier Peña.

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La Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid organizará el próximo 29 de mayo un Open Day de selección de candidatos para la empresa WhSmith.

Y de ello nos ha hablado hoy el subdirector general de Políticas Activas de Empleo de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid, Miguel Alemany. 

El objetivo es cubrir 20 vacantes para la posición de asistente de ventas para el aeropuerto de Barajas. Las personas seleccionadas trabajarán con contrato fijo discontinuo y a jornada completa.

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Buscan personas con experiencia en atención al cliente de al menos 6 meses y con posibilidad de trabajar en turnos rotativos.

El evento se celebrará el próximo 29 de mayo en el Centro Talento & Empresa de la Agencia para el Empleo situado en la calle Ancora nº 41.

La oferta está publicada ya en la plataforma Salta Empleo y a través de la página web puedes optar a la preselección.

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La orientación laboral es una herramienta clave para mejorar la empleabilidad, facilitar la adaptación al mercado de trabajo y ofrecer soluciones a quienes se enfrentan con obstáculos profesionales.

Por eso, en Madrid Trabaja dedicamos un espacio semanal a abordar en profundidad este tema, de la mano de expertos en la materia como Mercedes Frías, de Cruz Roja Madrid y Jonatan Ruipérez, de Inserta Empleo.

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Con ellos y con Gloria Polo, directora de Certificación de OMAT, hemos hablado de la necesidad de buscar soluciones y de gestionar de forma eficaz los desafíos que enfrentan muchas personas cuando, al llegar a un país nuevo, no pueden convalidar sus títulos académicos y se ven obligados a reinventarse profesionalmente.

OMAT es una entidad certificadora con más de 30 años de experiencia en acreditación de competencias profesionales, homologación de formaciones y acompañamiento a centros de formación. Hablamos de lo que supone para las personas que cuentan con gran experiencia profesional no lograr encontrar una oportunidad por no poder validar su experiencia.

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Repasamos también como está actualmente el sistema de acreditación profesional y de los pasos que hay que seguir para oficializar la experiencia.

Con nuestros orientadores también hemos reflexionado sobre el impacto que puede suponer una situación así para estas personas, de cómo puede cambiar tu vida si no puedes volver a ejercer la profesión para la que te has formado y de cómo gestionar de manera correcta esa situación.

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La Fundación Orange ha puesto en marcha tres nuevos cursos online gratuitos y dos webinars dirigidos a promover las competencias digitales en personas con autismo y sus familias.

Para conocer más detalles y averiguar cómo trabaja en la empleabilidad de los ciudadanos la Fundación Orange hemos contactado con Daniel Morales, director de Sostenibilidad y Fundaciones de Masorange.

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En línea con su compromiso por la inclusión digital y el bienestar de las personas con autismo, la Fundación ofrece estos recursos formativos como parte de su misión de facilitar el acceso a la tecnología como herramienta de comunicación, aprendizaje y autonomía.

Los cursos disponibles abordan desde habilidades digitales básicas hasta el uso de herramientas específicas para mejorar la comunicación y el lenguaje.

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Estos nuevos recursos forman parte de la apuesta de la Fundación Orange por una formación accesible, transformadora y que potencie la inclusión digital de colectivos vulnerables.

La entidad desarrolla también diversas iniciativas en el ámbito del empleo, enfocadas a la formación y a la inclusión laboral.

En este sentido podemos resaltar programas para personas desempleadas en riesgo de exclusión social, para mujeres en situación vulnerable, de innovación educativa para jóvenes y mucho más.

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Hemos empezado el programa  repasando oportunidades laborales que hay en la Comunidad de Madrid y que podrían ser para ti.

Acto seguido hemos saludado a nuestra abogada y presidenta de Asnala, Ana Gómez, para resolver como cada semana, algunas de las consultas jurídico - laborales que nos habéis enviado.

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Con Jan Amat, CEO de Recomotor, hemos descubierto la historia de esta startup que trabaja que ha revolucionado el mercado de recambios de automoción mediante la reutilización de piezas recuperadas con IA. 

¿Buscas trabajo este verano? ¿Te gustaría encontrar un empleo en el sector textil o aeroportuario? Son las especialidades de la Oficina de Empleo del Barrio de la Concepción y para conocer todos los detalles y cómo trabajan desde dentro hemos contactado con su directora, María José Tejedor. 

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En Madrid Trabaja contactamos con startups para conocer sus orígenes y funcionamiento con el objetivo también de servir de inspiración a personas que quieran emprender.

Ha sido el turno de descubrir la historia de Recomotor, una startup que ha revolucionado el mercado de recambios de automoción mediante la reutilización de piezas recuperadas.

Hemos hablado con su CEO, Jan Amat, quien nos ha contado entre otras cosas porque decidió apostar por un mercado como el de la automoción.

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Desde su creación, Recomotor ha trabajado para ofrecer una alternativa económica y fiable para la adquisición de recambios y contribuyen activamente a la reducción de residuos y al aprovechamiento de recursos existentes.

Actúan como intermediario entre desguaces autorizados y talleres mecánicos facilitando la compra de piezas de segunda mano en buen estado.

Su plataforma digital permite a los talleres solicitar recambios de manera sencilla a través de un sistema que utiliza la IA para identificar las piezas entre la amplia red de proveedores.

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Con la llegada del verano, se intensifica la actividad en sectores como el textil y el aeroportuario, lo que se traduce en un aumento significativo de ofertas de empleo estacional.

En este contexto, la Oficina de Empleo del Barrio de la Concepción, especializada en el ámbito del retail, se convierte en un punto clave para conectar a los demandantes de empleo con nuevas oportunidades laborales. Y para conocer más nos ha atendido su directora, María José Tejedor.

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Con ella hablamos sobre las previsiones para los próximos meses, especialmente en el sector textil, donde se espera un repunte en la contratación de cara a las rebajas y al aumento del consumo estival y de la importancia de prepararse con antelación y de utilizar los recursos disponibles en la oficina virtual para acceder a las ofertas más actuales.

Una de las principales oportunidades activas en estos momentos es una oferta en el sector aeroportuario, centrada en la limpieza de aeronaves.

Esta convocatoria estará abierta durante todo el verano y se puede solicitar directamente a través de la oficina virtual. Aunque los requisitos están detallados en la plataforma, uno de los principales es disponer de carné de conducir, dada la naturaleza del puesto.

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Hemos empezado el programa repasando ofertas de empleo con Fran Magaña e Iria Guzmán ¿Quieres saber cuáles? Haz click en este enlace: 

Ofertas de empleo en la Comunidad de Madrid del 21 de mayo de 2025

Los miércoles en Madrid Trabaja hablamos de empleo público y para ello nos ha acompañado Jesús Torres, de UGT Servicios Públicos en Madrid, con quien hemos repasado las noticias más actuales referentes al trabajo público. 

Acto seguido hemos saludado a Rafael Santiago, de Cosital, con quien hemos podido hablar de la reciente noticia que ha salido sobre la decisión del Tribunal Supremo de avalar nombramientos de directores generales ajenos a la función pública en sectores estratégicos. 

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En otro sentido pero sin salirnos del empleo público hemos contactado con el Ayuntamiento de San Martín de Valdeiglesias y es que han lanzado una convocatoria de bolsa de empleo para gestores administrativos. De ello nos ha hablado su concejal de empleo, Tamara González. 

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Para terminar el programa hemos contactado con Móstoles Desarrollo y con su coordinadora del área de Empleo, Juana Huertas.

Con ella hemos conocido que ofertas de empleo están gestionando ahora mismo desde la Agencia de Colocación de este municipio sur de la Comunidad de Madrid. 

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El Ayuntamiento de San Martín de Valdeiglesias ha convocado una bolsa de empleo para gestores administrativos y para conocer todos los detalles nos hemos puesto en contacto con sus responsables.

Nos ha atendido Tamara González, su conceja de Empleo, quien nos ha contado que la bolsa tiene como objetivo cubrir necesidades temporales de la plantilla municipal.

En cuanto a los requisitos, hemos podido saber que además de los habituales, aquellos que quieran presentarse tendrán que presentar como mínimo el título de graduado en Bachillerato o equivalentes.

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El sistema selectivo será el concurso de méritos y dentro de este valorarán formación y experiencia de cada aspirante.

Si te interesa debes saber que tienes hasta el 4 de junio para presentar tu solicitud y que en la  página web del ayuntamiento encontrarás cómo hacerlo.

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