Telemadrid

En Madrid Trabaja reservamos un espacio para nuestra mesa de orientación laboral, en la que hoy nos han acompañado Mercedes Frías, de Cruz Roja Madrid y Rebeca Nieto, de CONDUIT.

Con ellas y con Patricia Rey, responsable de Empleo y RRHH de la Fundación GoodJob, hemos hablado de la empleabilidad de personas con discapacidad y de cómo trabajar para impulsarla, sobretodo en el sector de la ciberseguridad, rama profesional en la que la Fundación GoodJob ha lanzado varios programas para ellos.

Pero antes y como cada día hemos repasado oportunidades laborales que hay disponibles en la Comunidad de Madrid que podrían ser para ti. Esta vez los encargados de traernos ofertas de trabajo han sido Fran Magaña e Iria Guzmán.

Ofertas de empleo en la Comunidad de Madrid del 30 de mayo de 2025

En nuestra sección con la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid, María José Cuenca, su jefa del departamento de subvenciones, nos ha contado todos los detalles sobre la última convocatoria de subvenciones para la financiación de actividades de mentoring de personas contratadas con dificultad de inserción laboral.

Con Javier Font, presidente de Famma Cocemfe, hemos descubierto una nueva app que pretende ayudar a mejorar y agilizar el proceso de contratación de asistentes personales, APER – Asistencia Personal.

También hemos reservado un espacio a conocer cursos de formación gratuitos que podrían mejorar tu empleabilidad. 

Cursos de formación gratuitos en la Comunidad de Madrid del 30 de mayo de 2025

Para terminar el programa nos ha visitado Jairo Poleo, nuestro compañero y productor de Madrid Trabaja versión televisiva. Nos ha hecho un pequeño avance de lo que podremos encontrarnos mañana a las 10:15 de la mañana en Telemadrid ¿Te lo vas a perder?

Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15h, presentado por Javier Peña.

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FAMMA ha creado APER-Asistencia Persona, una aplicación pionera diseñada para mejorar y agilizar el proceso de contratación de asistentes personales.

Hemos entrevistado a Javier Font, presidente de Famma Cocemfe que nos ha contado todos los detalles sobre esta nueva herramienta.

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Font nos ha contado que esta aplicación servirá para dar respuesta a una necesidad creciente en el ámbito de la asistencia personal, la inclusión social y la vida independiente de las personas con discapacidad.

Además, ha indicado que va a permitir una comunicación mucho más fluida y directa entre las personas que buscan ayuda y los asistentes personales.

En definitiva, Font, ha resaltado que la aplicación permitirá a los usuarios encontrar perfiles profesionales que se adapten a sus necesidades y mantener un contacto constante con ellos. Puedes encontrar toda la información sobre esta nueva aplicación en su página web.

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Encaramos la recta final de la semana en este programa del jueves en el que hemos resuelto algunas dudas jurídico-laborales de los oyentes con Ana Gómez, presidenta de Asnala.

Antes de ello, hemos repasado algunas oportunidades laborales que se encuentran actualmente activas en la Comunidad de Madrid y que te pueden interesar.

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Además, tenemos un espacio en el que hablamos de startups. Hoy hemos conocido Odilo, una scale-up que lleva desde 2011 y que está reinventando la educación digital.

Su CRO, Miriam Cordero, nos ha contado en qué consiste su negocio, de qué se encargan, y cómo ha sido su experiencia desde su creación.

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Experientia ha lanzado la segunda edición de Moonwalkers, su programa de emprendimiento transformado ahora en una plataforma Venture Client siempre activa. Su responsable, Ignacio Perales nos ha contado los detalles de este proyecto, y cómo puedes acceder a él.

También hemos repasado con Ana Gómez algunas noticias de actualidad de los tribunales y el mercado laboral, como una sentencia de un tribunal italiano sobre un caso de golpe contra la dignidad laboral.

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En un sector donde la creatividad, la tecnología y la capacidad de adaptación marcan la diferencia, Experientia apuesta por la innovación con el lanzamiento de la segunda edición de Moonwalkers, su programa de emprendimiento transformado ahora en una plataforma Venture Client siempre activa.

Y de ello hemos hablado hoy en Madrid Trabaja con su responsable, Ignacio Perales. En colaboración con Impact Hub, esta nueva etapa convierte a Moonwalkers en un ecosistema vivo de innovación, diseñado para atraer talento emergente, conectar startups con retos reales del sector y acelerar soluciones disruptivas que transformen la manera en que las marcas se relacionan con sus audiencias.

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Moonwalkers funciona como un puente estratégico entre startups y grandes marcas, brindando a los emprendedores la oportunidad de trabajar directamente en proyectos reales, acceder a asesoramiento experto y desarrollar propuestas que impacten de forma tangible en el mundo del brand experience.

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Conocida como la Netflix del aprendizaje, esta empresa de origen español ha desarrollado una plataforma que permite a cualquier organización —ya sean escuelas, universidades, empresas o gobiernos— crear su propio ecosistema personalizado de aprendizaje ilimitado.

La propuesta de valor de Odilo es clara y potente: facilitar el acceso a contenidos educativos de calidad, en múltiples formatos y en un entorno completamente adaptado a las necesidades de cada usuario.

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Desde ebooks, audiolibros y podcasts hasta cursos interactivos y vídeos formativos, su plataforma reúne más de 4 millones de recursos que se integran en una experiencia digital envolvente y medible.

Para conocer más sobre ellos hemos contactado con su CRO, Miriam Cordero. Con operaciones en 5 continentes, permitiendo acceso a 170 millones de usuarios, Odilo no solo ha escalado rápidamente en el mercado edtech, sino que ha conseguido posicionarse como un actor clave en la transformación del aprendizaje continuo, el desarrollo del talento y la alfabetización digital.

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Más allá de la educación formal, Odilo está abriendo camino en sectores como la formación corporativa, la inclusión digital y el desarrollo profesional, colaborando con gobiernos, grandes empresas y organismos internacionales para reducir brechas educativas y fomentar una cultura de aprendizaje accesible, diversa y personalizada.

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Empleo público en Madrid Trabaja, pero no nos hemos olvidado de nuestras ofertas de empleo que te proponemos cada día y que te pueden interesar.

Además, hemos comentado los temas de actualidad más relevantes del empleo público en nuestra región con ayuda de Jesús Torres, de UGT Servicios Públicos en Madrid.

Los miércoles conocemos convocatorias de empleo público de diversos ayuntamientos de nuestra región. Hoy hemos hablado de una bolsa de empleo para auxiliares administrativos en San Agustín de Guadalix.

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Lo hemos hecho con Luis Fernando Moreno, concejal de Personal del Ayuntamiento de San Agustín de Guadalix, quien nos ha contado los detales de esta convocatoria.

También hemos hablado sobre una convocatoria de oposiciones para 3.118 Cabos y Guardias Civiles, en la que te puedes inscribir hasta el 18 de junio.

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Hemos comentado los detalles de esta oportunidad de empleo con Olaya Salardón, portavoz de la Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC).

Se celebra la Feria de Empleo de Alcobendas, y hemos hablado con su concejal de Empleo, Mar Rodríguez, sobe cómo está yendo y qué esperan de la jornada de mañana.

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Tampoco nos hemos olvidado de nuestro repaso por las Agencias de Colocación de los municipios de nuestra región. Le ha tocado a Boadilla del Monte, y su concejal de Empleo, María Jesús García-Alarilla, nos ha contado algunas ofertas que tienen activas.

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Conectamos con algunas Agencias de Colocación de los ayuntamientos de nuestra región. María Jesús García-Alarilla, concejal de Empleo del Ayuntamiento de Boadilla del Monte nos ha contado qué ofertas gestionan.

En concreto, nos ha hablado de 129 ofertas activas en perfiles como comercial bilingüe italiano, mozo de almacén, higienista, conductor-repartidor, técnico en electrónica, electricista, estética, conductor de camión.

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También buscan personal de limpieza, socorrista, creador de contenidos, administrador contable, asesor, y también en el sector de la hostelería y el servicio doméstico.  

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Esta semana, Alcobendas acoge sus Jornadas de Empleo en el centro municipal La Esfera. Para conocer todos los detalles, hemos hablado con su concejalade Empleo, Mar Rodríguez.

La feria, que ya ha celebrado su primera jornada, concluirá el miércoles 29 de mayo, tras dos días dedicados a acercar el mercado laboral a quienes buscan —y necesitan— una oportunidad.

Durante la jornada inaugural,  los asistentes pudieron contactar directamente con empresas de distintos sectores como Bergé, Carrefour, McDonald’s, Sanitas y Securitas Direct, entre muchas otras que ofrecieron información sobre vacantes y procesos de selección abiertos.

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Mañana, miércoles 29 de mayo, tendrá lugar la segunda y última jornada, y según nos ha adelantado la concejala de Empleo, se espera repetir la excelente acogida que ha tenido la primera.

Si eres de los que tiene previsto acercarse a La Esfera para poner el broche final a estas jornadas, debes saber que podrás encontrarte con empresas como Adecco, Foodbox o Caetano Automotive. En total, más de 30 empresas habrán pasado por esta feria con el objetivo de captar talento, cubrir vacantes y dar a conocer sus procesos de selección.

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Además del contacto directo con entidades, el evento incluye mesas redondas con la participación de instituciones, centros de formación y la Red de Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid, ofreciendo recursos e información sobre programas de empleo inclusivo y orientación laboral.

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El Ministerio de Defensa ha hecho pública la convocatoria para las pruebas de ingreso en los centros docentes de formación para cabos y guardias del Cuerpo de la Guardia Civil.

Hablamos de más de 3000 plazas distribuidas en distintas categorías (1248 para militares de tropa y marinería de las Fuerzas Armadas, 240 para los alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes y 1630 de acceso libre).

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Para conocer cómo son los procesos selectivos hemos contactado con Olaya Salardón, portavoz de la Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC).

Si estás pensando en comenzar una carrera militar y quieres acceder a esta convocatoria debes saber que, además de cumplir con los requisitos habituales de las oposiciones, necesitas como mínimo estar en posesión del título de graduado en la ESO.

Es importante resaltar que superar este proceso selectivo no te convierte en Guardia Civil, sino que te da acceso a la academia. Para ello es necesario superar una fase de concurso y pruebas teóricas – prácticas, psicotécnicas y físicas en la fase de oposición.

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Quienes logren aprobar podrán ingresar en un centro de formación para recibir la instrucción teórica, práctica y física necesaria.

Si te interesa debes saber que el plazo de presentación de solicitudes está ya abierto y cerrará el 18 de junio. Puedes encontrar toda la información necesaria en el BOE o accediendo directamente a la convocatoria.

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El Ayuntamiento de San Agustín de Guadalix ha lanzado una convocatoria de empleo público para cubrir cuatro plazas de auxiliar administrativo y abrir una bolsa de empleo.

Hemos contactado con el concejal de Personal de este municipio para conocer todos los detalles de la convocatoria.

El objetivo es cubrir cuatro plazas fijas y habilitar una bolsa de empleo con los aspirantes que no han podido superar el proceso para así poder cubrir futuras necesidades temporales de la plantilla.

Más allá de los requisitos habituales, es necesario presentar titulación de la ESO o equivalentes para poder inscribirse.

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En cuanto al proceso selectivo, la primera fase que tendrán que superar los aspirantes será la de oposición. En ella se enfrentarán a un cuestionario tipo test de 50 preguntas y a un ejercicio de desarrollo de un supuesto práctico.

Posteriormente, quienes logren superar la fase de oposición tendrán que demostrar sus méritos profesionales y académicos en el concurso.

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Si te interesa tienes toda la información en la página web del Ayuntamiento de San Agustín de Guadalix o en este enlace y el plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el 24 de junio.

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