That's Y - Generazioni al Lavoro!

By Giulio Beronia

That's Y – Generazioni al Lavoro è un osservatorio audio sulle generazioni, le età e le trasformazioni del lavoro.
Dal 2020 ascolta persone, organizzazioni ed esperti per intercettare i segnali del... more

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FAQs about That's Y - Generazioni al Lavoro!:

How many episodes does That's Y - Generazioni al Lavoro! have?

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That's Y - Generazioni al Lavoro! episodes:

January 10, 2022 "Cioè Giovani" [New(s) Generation]
Perché diciamo "giovani"? Fino a quando si è giovani e quando si diventa vecchi?

"Se gioventù sapesse, se vecchiaia potesse": in questo episodio scoviamo alcuni pregiudizi e falsi miti sull'etichetta che diamo al termine giovane ed esploriamo le 3 dimensioni che caratterizzano l'età: psicologica, fisica e sociale.
Ma scopriamo anche che per i norvegesi si è giovani fino a 34 anni, mentre per i greci fino a.. 52! E in quali regioni d'Italia si cerca di più il termine "giovani".

E voi? Vi sentite giovani, adulti o anziani? Siete "in tempo" o "fuori tempo"?

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10min
December 20, 2021 Alpha (e Beta) Generation [UN TEMPO DA GIOVANI]
"Un tempo da giovani": un viaggio nei panni della cultura giovanile del passato e del presente per comprenderne meglio i valori, le icone culturali e l'approccio al lavoro.

L'Alpha Generation rappresenterà l'essere giovani dagli anni '30 del secondo millennio. Nati dopo il 2006, sono i bambini e gli adolescenti di oggi, circa 6 milioni di individui in Italia che rappresentano il futuro.

Approfondimenti: gli episodi si ispirano liberamente alle letture sui dati e le descrizioni generazionali presenti in F.Capeci, Generaioni (2020) www.amazon.it/Generazioni-siamo-vogliamo-possiamo-dialogare/dp/8835107342, R.Focardi Reframing Generational Stereotypes (2020) www.amazon.com/Reframing-Generational-Stereotypes-Rachele-Focardi/dp/9814923095/ref=tmm_pap_swatch_0?_encoding=UTF8&qid=&sr= e; C.Pozzi "Benvenuti nel 2050. Cambiamenti, criticità e curiosità" https://www.amazon.it/Benvenuti-2050-Cambiamenti-criticit%C3%A0-curiosit%C3%A0/dp/8823836913

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11min
December 16, 2021 Zed Generation [UN TEMPO DA GIOVANI]
"Un tempo da giovani": un viaggio nei panni della cultura giovanile del passato e del presente per comprenderne meglio i valori, le icone culturali e l'approccio al lavoro.

La Zed Generation rappresenta l'essere giovani nel presente e lo sarà almeno fino al 2025-2030. Hanno tra i 15 e i 25 anni e contano 6 milioni di persone in Italia.

Approfondimenti: gli episodi si ispirano liberamente alle letture sui dati e le descrizioni generazionali presenti in F.Capeci, Generaioni (2020) www.amazon.it/Generazioni-siamo-vogliamo-possiamo-dialogare/dp/8835107342, R.Focardi Reframing Generational Stereotypes (2020) www.amazon.com/Reframing-Generational-Stereotypes-Rachele-Focardi/dp/9814923095/ref=tmm_pap_swatch_0?_encoding=UTF8&qid=&sr= e; C.Pozzi "Benvenuti nel 2050. Cambiamenti, criticità e curiosità" https://www.amazon.it/Benvenuti-2050-Cambiamenti-criticit%C3%A0-curiosit%C3%A0/dp/8823836913

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15min
December 13, 2021 Millennials [UN TEMPO DA GIOVANI]
"Un tempo da giovani": un viaggio nei panni della cultura giovanile del passato e del presente per comprenderne meglio i valori, le icone culturali e l'approccio al lavoro.

I Millennials rappresentano l'essere giovani nei primi anni '00. Il nome è stato coniato da due studiosi americani N.Howe e W.Strauss in una pubblicazione del 1987. Oggi sono giovani/adulti tra i 25 e i 34 anni e contano 7 milioni di persone in Italia.

Approfondimenti: gli episodi si ispirano liberamente alle letture sui dati e le descrizioni generazionali presenti in F.Capeci, Generaioni (2020) www.amazon.it/Generazioni-siamo-vogliamo-possiamo-dialogare/dp/8835107342, R.Focardi Reframing Generational Stereotypes (2020) www.amazon.com/Reframing-Generational-Stereotypes-Rachele-Focardi/dp/9814923095/ref=tmm_pap_swatch_0?_encoding=UTF8&qid=&sr= e; C.Pozzi "Benvenuti nel 2050. Cambiamenti, criticità e curiosità" https://www.amazon.it/Benvenuti-2050-Cambiamenti-criticit%C3%A0-curiosit%C3%A0/dp/8823836913

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18min
December 09, 2021 X Generation [UN TEMPO DA GIOVANI]
"Un tempo da giovani": un viaggio nei panni della cultura giovanile del passato e del presente per comprenderne meglio i valori, le icone culturali e l'approccio al lavoro.

La X Generation rappresenta l'essere giovani negli anni '80 e '90. In questa coorte sono considerati anche i più giovani "Xennial" (under45). L'espressione è stata coniata in un libro di D.Coupland nel 1991. Oggi hanno tra i 35 e i 54 anni e sono 18 milioni di persone in Italia.

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December 06, 2021 Baby Boomers [UN TEMPO DA GIOVANI]
"Un tempo da giovani": un viaggio nei panni della cultura giovanile del passato e del presente per comprenderne meglio i valori, le icone culturali e l'approccio al lavoro.

I Baby Boomers rappresentano l'essere giovani negli anni '60 e '70. Denominati convenzionalmente così da un articolo del Daily Press del 1963, oggi hanno tra i 55 e i 74 anni e sono 15 milioni di persone in Italia.

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December 02, 2021 Silent Generation [UN TEMPO DA GIOVANI]
"Un tempo da giovani": un viaggio nei panni della cultura giovanile del passato e del presente per comprenderne meglio i valori, le icone culturali e l'approccio al lavoro.

La Silent Generation rappresenta l'essere giovani negli anni '40 e '50. Ribattezzati così da un articolo del Times del 1951, sono gli over 75, oggi 7 milioni di persone in Italia.

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11min
November 29, 2021 "Non essere Boomer" con Valerio Mammone SCUOLAZOO [Generations Defiance]
Perché dare voce alle nuove generazioni? Ma soprattutto come comprenderle al meglio per entrare in sintonia?

Con Valerio Mammone, Editor in Chief di ScuolaZoo, conosciamo la responsabilità di gestire milioni di follower sui social parlando alla Zed Gen e dei giovani con un punto di vista differente: non solo i temi mainstream raccontati dai media ma anche quelli che riguardano i giovani delle periferie.

Impariamo i tip&tricks per comunicare con il linguaggio visivo, ma anche i codici e i registri e soprattutto ad evitare gli epic fail che potrebbero farci denominare dei "Boomers!"

Infine scopriamo tanti risvolti importanti sull'inclusione generazionale che forse non è detto che sia sempre bidirezionale, in particolare sul lavoro, con la testimonianza di chi vive un'esperienza davvero "immersiva" nel mondo giovanile.

Approfondimenti: www.scuolazoo.com

SPECIAL GUEST PLAYLIST (https://spoti.fi/2Mr6bfk )
Le canzoni suggerite da Valerio: "Marea" (www.youtube.com/watch?v=wCOwJD6_IIw) e "Sciccherie" (www.youtube.com/watch?v=5zxDFB6CS3g) di Madame; ma anche "Blu Celeste" (www.youtube.com/watch?v=EA58w_cxAAg) di Blanco.

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35min
November 25, 2021 "Lavoro Nomade" con Alberto Mattei NOMADI DIGITALI [Future-Ready!]
Perché lavorare full remote è diventato un desiderio di molti? Il nomadismo digitale è solo una cosa da giovani, backpapers, freelance e smanettoni?

Con Alberto Mattei, Fondatore di Nomadi Digitali scopriamo il Manifesto pionieristico che 10 anni fa anticipava quello che accade oggi nella realtà dello remote working, smart working, soutworking e dintorni.

Impariamo soprattutto a fare attenzione alle etichette e conoscere l'importanza del mettere al centro il benessere della persona che lavora, indipendentemente dal contesto circostante. Adattare il lavoro allo stile di vita e non viceversa "is the new black".
Commentiamo inoltre i dati del primo report sul Nomadismo digitale in Italia e scopriamo che tra i lavoratori "nomadi" oggi ci sono moltissimi adulti, molti dipendenti e professioni non sono IT o esperti di comunicazione digitale, anzi!
Mini-spoiler: per i più giovani il motivo che spinge al full remote è potersi muovere nello spazio, mentre per gli adulti è la flessibilità del tempo.

Approfondimenti: Primo Rapporto sul Nomadismo Digitale in Italia 2021: www.nomadidigitali.it/report-2021/; Il Manifesto dei Nomadi Digitali: www.nomadidigitali.it/manifesto/

SPECIAL GUEST PLAYLIST (https://spoti.fi/2Mr6bfk )
La canzone suggerita da Alberto: "Vacation" dei Dirty Heads (www.youtube.com/watch?v=7zok9co_8E4)

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33min
November 22, 2021 "Sfide Generazionali" con Marta Basso & Alessandro Sandionigi GENERATION WARRIORS [Generations Defiance]
Perché esistono "battaglie" generazionali nei luoghi di lavoro? Come si affrontano le sfide che le nuove generazioni hanno portato in azienda?

Con Marta Basso e Alessandro Sandionigi, Founders di Generation Warriors, esploriamo alcune provocazioni fondamentali per le questioni di dialogo tra giovani e adulti sul lavoro: dai linguaggi da interpretare ai valori da perpetrare nelle organizzazioni.
Dallo storybranding, alla intrarpreneurship fino alla diversity & inclusion e al marketing generazionale per comprendere ancora meglio il mindset e le questioni più spinose nelle differenze di età.

Approfondimenti: https://generationwarriors.com/

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La canzone suggerita da Marta e Alessandro: " Sweet but Psycho" di Ava Max (www.youtube.com/watch?v=WXBHCQYxwr0)

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