"Lo stress è causato dall’essere qui ma dal voler essere là."

In un mondo che ci spinge costantemente a fare di più, ad essere di più, a raggiungere il prossimo traguardo, vogliamo prenderci un momento per riflettere su come possiamo gestire lo stress in modo sano ed essere veramente presenti nella nostra vita​. 

Lo facciamo insieme a  Nadia Panigada Professional Counselor, Coach e Career Consultant ed Elisa Bartoccioni Fitness Coach e Massoterapista, docenti della Masterclass menostress, 

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"Non ci può essere felicità se le cose in cui crediamo sono diverse dalle cose che facciamo..." - Freya Stark

Intervistiamo Alessia Maracci, esperta di clima aziendale e co-founder Cliwell, startup innovativa che ha sviluppato una soluzione per aiutare le piccole e medie imprese che desiderano migliorare il benessere organizzativo. Donna eccezionale, scrittrice e professionista che ha messo al centro della sua ricerca e del suo lavoro le molteplici sfacettature della felicità.

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Ogni giorno cerco di imparare dal futuro.

In un mondo pieno di strategie, codici, dati e professionisti molto sicuri di sé, incontriamo oggi un’imprenditrice che  ha deciso di seguire una direzione leggermente diversa, una direzione dettata dalla passione, dalla contaminazione dei saperi e delle discipline.

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Cosa c’entrano le sedie colorate, l’orto, la crescita personale e i contest aziendali? Aggiungiamoci i jeans customizzati e il riciclo creativo. Creare il proprio progetto richiede tempo, ci sono voluti 7 anni per definire Mestieri-LAB e oggi incontriamo l’ideatrice di questo bellissimo progetto. 

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“La vera casa dell’uomo non è una casa, è la strada. La vita stessa è un viaggio da fare a piedi.”

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Nuova puntata di The Good Attitude Stories. Oggi abbiamo il piacere di intervistare Laura Martinelli, CEO e Founder di IN Society

Laura inizia la sua carriera come ricercatrice e ingegnere chimico fino a che non decide di fondare IN Society, no profit che si occupa di facilitare l'innovazione con uno spiccato carattere sociale. Insieme a lei abbiamo esplorato il significato di benessere e felicità, cosa vuol dire per un'azienda occuparsi del benessere delle proprie risorse e come i singoli interpretano l'attenzione che le organizzazioni ripongono nei confronti del loro benessere.

La conversazione è andata ben oltre, fino a esplorare il mondo dei Millenials e della Gen Z, per capire come interpretano il concetto di responsabilità, competenza e carriera e come il loro approccio sta inevitabilmente cambiando il concetto di lavoro.

Anche Laura ha fatto la sua nomination per la TGA Challenge e... se volete scoprire chi ha nominatə, ascoltate tutta la puntata!

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Nuova puntata di The Good Attitude Stories. Oggi abbiamo il piacere di intervistare due imprenditrici, Carolina Comis e Daniela Arlia founder di AskFutura. 

Canta Lucio Dalla "Si muoverà e potrà volare, Nuoterà su una stella, Come sei bella, E se è una femmina si chiamerà: Futura"

Proprio da queste parole nasce l'idea di sviluppare una piattaforma di empowerment che connetta chi ha necessità di risposte e confronto ma non ha sempre la possibilità di accedere a tutti i servizi di informazione e chi ha una competenza verticale, un'esperienza sviluppata sul campo e vuole mettere a disposizione tutto questo gratuitamente.

Carolina e Daniela ci hanno raccontato cosa significa avere un sogno e realizzarlo senza curarsi di chi gli chiede "Perchè lo fate?", ci hanno spiegato cosa è per loro unə Mentor e cosa vuol dire prendersi cura del tessuto sociale.

Infine, anche a loro abbiamo chiesto di nominare qualcunə per la TGA Challenge e... se volete scoprire chi ha nominato, ascoltate tutta la puntata!

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Nuova puntata di The Good Attitude Stories. Oggi abbiamo il piacere di intervistare Andrea Zinno, Innovation Advisor, Sales Manager, Passionate Philosopher, Body Language Advisor e Food Entrepreneur. Il tema della puntata è la multipotenzialità, abbiamo esplorato insieme il mondo di chi per natura è attiratə da diversi interessi e passioni. Coltivare differenti interessi significa esercitare l'attitudine del curiosə, saper giocare con l'imprevedibile e fare dell'esplorazione una filosofia di vita. Non è vero che abbiamo un unico talento: in ognuno di noi vivono molte abilità. Il punto, forse, è imparare a chiederci quali ci rendono più felici e per che cosa desideriamo trovare tempo. Infine, anche ad Andrea abbiamo chiesto di nominare qualcunə per la TGA Challenge e... se volete scoprire chi ha nominato, ascoltate tutta la puntata!

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Nuova puntata di The Good Attitude Stories. Oggi abbiamo il piacere di intervistare Alfredo Maria Garibaldi, Equity Partner di Deloitte. Insieme ad Alfredo continuiamo l'esplorazione di cosa vuol dire essere leader. Ci ha spiegato come coltivare il senso di appartenenza e l'armonia tra i componenti di una comunità (la famiglia, il team, una nazione) siano capacità fondamentali per un leader. Ma ritmo e identità non sono le uniche qualità da sviluppare, servono anche intuizione, sintesi e capacità decisionale per completare il profilo di una bravə leader al servizio della comunità.  Infine, anche a lui abbiamo proposto la TGA Challenge chiedendogli chi vorrebbe fosse intervistatə nella prossima puntata e...bhe se volete scoprire chi ha nominato ascoltate la puntata!

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Nuova puntata di The Good Attitude Stories. Oggi abbiamo il piacere di intervistare Massimo Pellegrino, Partner di Intellera Consulting. Massimo ha un’esperienza trentennale alla guida di organizzazioni e team multidisplinari in ambito hi-tech, oltre ad essere da sempre uno studioso dei meccanismi del comportamento umano. Ci ha raccontato cosa significa essere leader e quali sono le caratteristiche che un leader deve avere per attivare dei team efficienti ma anche appassionati di ciò che fanno. Infine, anche a lui abbiamo proposto la TGA Challenge chiedendogli chi vorrebbe fosse intervistatə nella prossima puntata e...bhe se volete scoprire chi ha nominato ascoltate la puntata!

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