The Monkey Rock

In de nieuwste aflevering van de Monkey Rock-podcast, gepresenteerd door Tjesca Honnef-Kuytenbrouwer en Geert-Jan Waasdorp, was Noortje Poot te gast. Manager Talent Acquisition & Employer Branding bij Lely. Noortje Poot heeft in haar 20 jaar in het vak alle recruitmenthoeken gezien: van uitzendbureau tot arbeidsmarktcommunicatie, van werken bij corporates tot adviesrollen. Maar sinds 7 jaar is ze helemaal op haar plek bij Lely, het innovatieve familiebedrijf in Maassluis dat onder andere robots voor de melkveehouderij maakt. In deze aflevering deelt ze haar visie op sourcen, innovatie, interne mobiliteit, employer branding en… karaoke.

Bij accountantsorganisatie BDO worden recruiters aangestuurd op wendbaarheid en omgevingsbewustzijn, vertelt manager recruitment Annelies Graafland in een nieuwe aflevering van de Monkey Rock-podcast. 'De wereld verandert zó snel. Het gaat erom dat ze weten wat er leeft, zowel in- als extern.'

In de nieuwste aflevering van de Monkey Rock-podcast, gepresenteerd door Tjesca Honnef-Kuytenbrouwer en Geert-Jan Waasdorp, was Eric Houwen te gast. Talent Acquisition Director bij ACT Group, met ruim 25 jaar ervaring in het vak. Van KLM tot Deloitte en nu bij ACT Group, Houwen kent het vak door en door en laat zien hoe je als TA-leider een fundering bouwt die elke storm kan doorstaan.

Met de introductie van recruitment business partners, en een radicaal andere benadering, wist Alliander in korte tijd zó sterk te groeien dat het absorptievermogen van de organisatie nu de grootste bottleneck is. Wat valt daarvan allemaal te leren? Marc Zweers en Marnix de Groot laten er hun licht over schijnen.

Natasja Freijer (Schiphol) te gast in de Monkey Rock Podcast

In de nieuwste aflevering van de Monkey Rock-podcast, gepresenteerd door Tjesca Honnef-Kuytenbrouwer en Geert-Jan Waasdorp, was Jolie den Boer, Global Director Recruitment bij Booking.com, te gast. Met ruim 20 jaar ervaring in recruitment, onder andere bij Microsoft en Cognizant, leidt ze nu een team van 100 recruiters en is ze verantwoordelijk voor de werving van 2.500 medewerkers per jaar. Een kijkje achter de schermen bij een van de mooiste en grootste recruitmentteams ter wereld.

In de nieuwste aflevering van de Monkey Rock-podcast, gepresenteerd door Tjesca Honnef-Kuytenbrouwer en Geert-Jan Waasdorp, waren Mascha van der Heijden, Directeur Leren, Recruitment, Mobiliteit en Leiderschap bij NS, en Wouter Koolmees, President-directeur NS, te gast. Samen deelden zij de uitdagingen, lessen en successen van de wervingsstrategieën bij een van de grootste werkgevers van Nederland.

“Recruitment is niet langer een HR-kwestie alleen, maar een strategische pijler voor het succes van onze organisatie,” stelde Koolmees daarin bijvoorbeeld.

Wil je dat je organisatie toekomstbestendig wordt, kijk dan naar talent in de breedste zin van het woord, aldus Securitas-CHRO Mickey Spier. Maar ook: stop met die glazen-plafond-discussie. 'Claim gewoon je plek. Het draait om kwaliteit, niet om gender.'

'We moeten stoppen met praten over flex als iets negatiefs. De arbeidsmarkt is allang hervormd', aldus Marjolein van de Veerdonk (WerkTalent) in deze Monkey Rock-podcast. 'We hebben nu verschillende vormen van werken. Hoe heerlijk is dat?'