Ricardo Tishman, Co-Founder de Miniso México, comparte cómo lideró una transformación tecnológica profunda… sin frenar la operación.Este episodio no es sobre irse al e-commerce. Es sobre rediseñar el core del negocio: talento, cultura, procesos y mindset.Desde integrar inteligencia artificial en el ciclo completo del colaborador, hasta construir una academia interna de aprendizaje continuo, Ricardo revela cómo evolucionar de verdad desde adentro.Hablamos de:0:00 – Aprender del error como parte de la cultura Miniso1:11 – El ADN cultural que llevó a Miniso al top of mind en México4:25 – Crecer rápido vs crecer perfecto: el enfoque Miniso6:17 – Una transformación digital desde adentro7:36 – IA en reclutamiento y eficiencia operativa en tiendas10:41 – Tecnología en almacén: eficiencia y escalabilidad15:32 – Cambiar el mindset de las áreas operativas22:23 – Cultura y talento: el verdadero diferenciador24:04 – IA predictiva para identificar permanencia y éxito28:36 – El futuro: gestión de talento basada en datos🧠 Para quienes están repensando cómo escalar con inteligencia (y sin perder el alma operativa).Dale play y descubre cómo lo están haciendo en Miniso México.

Luis Téllez, expresidente de la Bolsa Mexicana de Valores, ha sido una figura clave en el gobierno, el sector energético y en los consejos de grandes empresas.En este episodio, conversamos sobre cómo la tecnología, la inteligencia artificial y la sostenibilidad han dejado de ser opcionales para convertirse en imperativos estratégicos.00:00 - Fracasar para liderar el cambio04:36 - ¿Qué es la transición dual y por qué importa?12:00 - IA para salud, educación y seguridad pública16:11 - ¿Cómo cambió la Bolsa Mexicana de Valores con tecnología?21:09 - Sostenibilidad como ventaja competitiva27:30 - Liderazgo en tiempos de transformaciónUna conversación profunda sobre ética, futuro, talento y transformación con uno de los líderes más influyentes de Latinoamérica.

Ricardo Weder, fundador y CEO de Jüsto, comparte una visión poderosa: competir con talento, transformar industrias con propósito y construir culturas que escalan.En este episodio hablamos de:00:53 – ¿Cómo enfrentarse (y ganarle) a Uber y Walmart solo con mejor talento?06:08 – La visión de cambiar la industria de consumo con tecnología y justicia.10:26 – El valor real del talento: agilidad para aprender, experimentar y evolucionar.14:52 – ¿Por qué los fundadores están sobrevalorados? El rol silencioso del equipo senior.19:56 – Transparencia radical, vulnerabilidad y liderazgo consciente en Justo.38:55 – Propósito personal de Ricardo: democratizar el acceso a oportunidades económicas con tecnología.

Pedro Borda Hartmann ha vivido más de seis décadas impulsando la transformación del talento en México. A sus 88 años, ha logrado algo que muy pocos: reinventarse en la era digital, convertirse en embajador de startups como Minu y Match, impulsar iniciativas para adultos mayores y ser un referente para líderes de todas las generaciones.No te pierdas esta lección de liderazgo intergeneracional y transformación personal. Descubre por qué reinventarse nunca pasa de moda.

Fernando Martínez, CEO de HEB México, nos comparte su visión sobre cómo la tecnología y la humanidad pueden coexistir en el mundo del retail. Descubre cómo HEB está utilizando la inteligencia artificial para mejorar la experiencia del cliente y del empleado.No te pierdas esta oportunidad de escuchar a un líder empresarial innovador y descubrir cómo puedes aplicar sus estrategias a tu equipo de talento.💡The Talent CEO con Vera Makarov es el primer podcast para líderes de negocios en Latam. ¡Suscríbete a nuestro canal de Youtube, dale like al vídeo y déjanos tus preguntas y comentarios!

¿Puede ser una empresa de 125 años un referente de innovación? José Raúl González, CEO de Progreso, nos comparte cómo la compañía ha evolucionado para enfrentar los desafíos de sostenibilidad, digitalización y tecnología en la industria del cemento.José Raúl nos cuenta sobre la importancia de mantener una cultura empresarial sólida, destacando la compatibilidad cultural y los valores compartidos con sus socios. Además, reflexiona sobre la importancia de la preparación de futuros líderes, asegurando que Progreso sigue siendo fiel a su visión de impacto social y ambiental.
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La innovación no solo es tecnología, también talento humano. Altagracia Gómez, Presidenta de Consejo de Grupo MINSA, considera que el verdadero cambio en México viene de algo más profundo: resolver problemas sociales y aprovechar el talento local. El nearshoring es una oportunidad para transformar el país de manera inclusiva y sostenible.
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¿Están las universidades preparándonos para el futuro? En este episodio, Ricardo Phillips, CEO de Universidad Insurgentes, habla sobre la transformación educativa impulsada por la Inteligencia Artificial, destacando el cambio en el rol del profesor hacia un coach que guía el desarrollo práctico y emocional de los estudiantes.Además, Ricardo aborda las barreras que enfrentan los dueños de empresas para incorporar diversidad en sus consejos de administración, especialmente entre las generaciones mayores, pero ve un cambio positivo en los jóvenes, quienes ya comprenden el valor de la diversidad.Te invitamos a suscribirte a nuestro canal de Youtube. Si te gustó este video, dale like, compártelo, y déjanos tus preguntas y comentarios.

Guilherme Loureiro, CEO de Walmart México, revela cómo está cambiando el comercio con su visión centrada en el cliente, la adopción de tecnología y la creación de equipos multidisciplinarios.
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En un mundo donde el contenido digital está a solo un clic de distancia, ¿qué hace que millones de personas sigan eligiendo ir al cine? En este episodio conversamos con Alejandro Ramírez, CEO de Cinépolis, sobre la transformación digital y cultural de la cadena de cines más grande de América Latina. Alejandro comparte cómo su amor por el cine comenzó desde la infancia, su visión sobre el futuro de la industria y cómo Cinépolis ha innovado para mantenerse relevante.Además, nos revela su perspectiva sobre el liderazgo en un mundo en constante cambio y los hábitos que le han permitido mantenerse al frente de la industria.Te invitamos a suscribirte a nuestro canal de Youtube. Si te gustó este video, dale like, compártelo, y déjanos tus preguntas y comentarios. Síguenos:🔵 LinkedIn:   / apli  🔵 Spotify: https://open.spotify.com/show/3ojxYPE...🔵 Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast...🔵 Web https://apli.jobs