Silvia Dávila lidera una de las transformaciones más ambiciosas en el sector de consumo masivo. Como CEO de Danone México y Presidenta para Latinoamérica, está revolucionando desde la gestión del talento hasta el uso del metaverso en fábricas.En este episodio de The Talent CEO, hablamos de:- Cómo integrar tecnología sin perder el enfoque humano- El poder de los datos bien utilizados (y no en exceso)- Innovación desde el entendimiento del consumidor- Capacitación en campo con herramientas digitales- Diversidad e inclusión como eje estratégico, no solo discursivoY su papel clave en crear las guías de diversidad adoptadas por más de 200 empresas en México00:00 – La misión de Danone: nutrir a millones con impacto social01:26 – Generación Danone: liderazgo joven y reclutamiento con TikTok04:01 – Cómo la tecnología transforma el entrenamiento y desarrollo de talento09:44 – El reto de llevar la digitalización a 15,000 personas en campo13:39 – Transformación digital real: integrar sistemas y simplificar procesos18:16 – De 87 reportes a 5: cuando los datos se vuelven accionables27:59 – IA, metaverso y genética: el futuro de la operación ya llegó36:27 – Diversidad e inclusión: del liderazgo interno al cambio colectivoUn episodio lleno de aprendizajes reales para líderes que quieren transformar con impacto.📺 Todas nuestras plataformas en:https://linktr.ee/thetalentceo

Carla Juan Chelala, Directora General Mercadotecnia Grupo Financiero BANORTE, ha liderado algunos de los procesos de transformación más importantes del sector financiero en México.En este episodio, conversamos sobre:-Cómo liderar una transformación digital desde el corazón del negocio-Por qué la IA necesita ética antes que eficiencia-Qué significa innovar sin perder lo humano-El rol de las mujeres en la alta dirección y las decisiones invisibles que marcan su camino-Cómo encontrar tu pasión y diseñar una vida profesional que te haga felizUna charla honesta, poderosa y muy necesaria sobre lo que significa evolucionar como líder, sin dejar atrás lo que te hace auténtico.Tiempos destacados:00:00 – Transformación real: del consejo al mindset cultural01:02 – Conectar propósito y carrera: cómo encontrar lo que amas04:41 – Liderar el cambio digital en una institución de 125 años07:30 – ¿Qué se transforma primero: la cultura o la tecnología?10:04 – Multicanalidad y experiencia humana en la banca digital12:03 – La transformación digital empieza desde el fondo14:16 – Inteligencia artificial con ética: oportunidad, no amenaza16:50 – Liderazgo femenino y meritocracia: ¿mito o realidad?21:03 – ¿Por qué solo una CEO entre 52 bancos mexicanos?26:05 – El rediseño de la vida profesional es personal, no corporativo30:01 – La IA no sustituye tu intuición, libera tu pensamiento crítico34:07 – ¿Se puede ser CEO en casa y en la empresa?36:04 – Obstáculos reales vs. autoimpuestos en el liderazgo femenino37:08 – Cómo identificar tus pasiones desde los 15 años📺 Mira el episodio completo y suscríbete para más conversaciones sobre liderazgo, tecnología y talento.🔗 Encuentra todos los episodios en: https://linktr.ee/thetalentceo

¿Se puede liderar una transformación digital real sin una transformación personal?En este episodio de The Talent CEO, conversamos con Guadalupe Huerta, CFO de Seguros Monterrey New York Life, sobre cómo se transforma una organización desde adentro.Guadalupe nos lleva por un recorrido íntimo y estratégico:-Desde cómo superar el perfeccionismo para ser una líder más empática-Hasta cómo aplicar IA, cultura de datos y pensamiento diverso para tomar mejores decisionesHablamos de inclusión, mentoría, diversidad, transformación financiera y del futuro del talento. Pero también de coraje, humildad y evolución interior.Una conversación profunda, humana y urgente para todos los líderes que están impulsando el cambio.02:06 – Cómo las creencias familiares moldean tu liderazgo04:33 – El día que me di permiso de fallar, me reinventé08:47 – Transformación digital con propósito: proteger mejor al cliente13:04 – Del área financiera tradicional a socio estratégico del negocio19:06 – Empowerment desde los datos: equipos que resuelven y se transforman22:57 – Cómo aprender del error en una industria regulada25:38 – Cultura del dato e inteligencia artificial responsable28:55 – Qué cambia cuando hay más mujeres en la mesa de decisiones33:45 – ¿Falta de pipeline o de mentalidad para avanzar en equidad?38:20 – El consejo que le daría a mi versión más joven📌 Suscríbete al canal y activa la campanita para más historias que transforman cómo lideramos.🔗 Todos nuestros episodios → https://linktr.ee/thetalentceopodcast

En este episodio de The Talent CEO tenemos a María Ariza, CEO y fundadora de BIVA (Bolsa Institucional de Valores), reconocida como la empresa más innovadora de México (2021) y ella como una de las CEOs más disruptivas (2023).Conversamos con María sobre cómo transformar mercados financieros, impulsar la diversidad en los consejos de administración, y cómo generar cambios culturales reales con datos, accountability y tecnología. También exploramos cómo balancear vida profesional, familiar y personal desde una perspectiva integral del liderazgo.⏱ Momentos destacados del episodio:00:50 Su trayectoria del capital privado al mercado bursátil03:19 ¿Por qué México necesita un mercado financiero innovador?07:33 Diversidad como requisito para las empresas en BIVA11:52 ¿Cómo medir y acelerar la diversidad en empresas públicas?16:12 ¿Qué se necesita para acelerar la inclusión en México?22:12 Accountability como herramienta para generar cambio real23:15 Su filosofía personal de liderazgo: mente fría, brazo de hierro, corazón de fuego30:37 ¿Qué hemos aprendido del talento y qué falta por internalizar?35:18 ¿Cómo puede la inteligencia artificial potenciar la diversidad y el talento?40:22 El futuro del trabajo: medir talento más allá de sesgos42:17 Dónde seguir y conectar con María Ariza46:11 Líderes que inspiran en temas de diversidad e innovación📲 Suscríbete a The Talent CEO y activa la campanita para más conversaciones transformadoras.🔗 Sigue nuestras plataformas para contenido exclusivo: https://linktr.ee/thetalentceopodcast

Gabriela García Cortés, Chief People Officer para Latinoamérica y México en PepsiCo, lidera una transformación que integra tecnología, inteligencia artificial y humanidad para más de 70,000 colaboradores.En este episodio hablamos de cómo crear culturas organizacionales verdaderamente humanas en plena revolución digital. Gaby nos comparte cómo aprovechar la IA para fortalecer la estrategia de talento, por qué la adopción de la tecnología debe abordarse con empatía, y cómo preparar líderes que impulsen un futuro laboral más ágil, eficiente y sobre todo humano.⏱️ Tiempos destacados:00:00 – Liderazgo humano en la era digital01:25 – De psicóloga clínica a Chief People Officer en PepsiCo04:20 – ¿Qué es realmente una plataforma de desarrollo humano?07:27 – Cómo la IA transforma nuestra vida personal vs. profesional10:38 – ¿Por qué en el trabajo cuesta adoptar la IA?16:56 – Lecciones de digitalización desde Brasil y Colombia22:52 – Ejemplos reales de cómo la IA optimiza procesos en ventas, mantenimiento y supply chain24:21 – Cómo la IA redefine el liderazgo operativo28:30 – ¿Cómo mantener un trabajo significativo en tiempos de IA?32:10 – PepsiCo: Cultura, liderazgo y digitalización humana40:18 – Qué aprendí siendo la primera mujer en ventas en PepsiCo México44:39 – La inversión más transformadora en mi carrera47:16 – Qué consejo me daría si volviera a empezar📲 Suscríbete a The Talent CEO para conversaciones profundas y estratégicas con líderes que están redefiniendo el futuro del trabajo en América Latina.🔗 Síguenos en nuestras redes sociales: https://linktr.ee/thetalentceopodcast

¿Qué pasa cuando el poder institucional se comunica con intención, con agenda, con visión?En este episodio, Lyssette Bravo —Directora de Comunicaciones y Asuntos Públicos para México y América Latina en HSBC— comparte su mirada sobre el feminismo desde el liderazgo corporativo, la influencia de la comunicación en la cultura organizacional y cómo transformar desde dentro.Desde su experiencia en medios, gobierno y hoy al frente de la reputación institucional de una de las empresas más grandes del mundo, Lyssette lanza una conversación poderosa sobre impacto, representación y futuro.Tiempos destacados:00:00 – Orígenes, propósito y herencia feminista06:35 – ¿Qué implica tener una carrera de impacto con propósito?12:10 – La comunicación como músculo político y cultural16:55 – Feminismo en la empresa: agenda, influencia y poder24:40 – Diversidad y reputación: qué está cambiando realmente32:50 – ¿Cómo cambia la cultura cuando las mujeres lideran?37:20 – Consejos para mujeres que aspiran a liderar en grande📺 Suscríbete y acompáñanos en conversaciones con líderes que están cambiando el mundo del trabajo desde adentro. https://linktr.ee/thetalentceopodcast#liderazgo #inclusion #thetalentceo #feminismo #banca #equidad #diversidad #liderazgofemenino

¿Cómo se reinventa el liderazgo jurídico en un mundo que exige estrategia, tecnología y humanidad?En este episodio, Elena Robles, Directora Jurídica y de Relaciones con Gobierno en Estafeta Mexicana y Presidenta del capítulo mexicano de Association of Corporate Counsel, comparte su visión sobre el futuro de la abogacía, la importancia de visibilizar el talento femenino y el poder de combinar la técnica con propósito.💡 Temas Clave:La paradoja de la paridad: ¿Por qué las mujeres no llegan al C-suite?La evolución del rol jurídico hacia la estrategia de negocioCómo cultivar ligereza y resiliencia en entornos de alta presiónEl impacto de la Inteligencia Artificial y la automatización en la profesión legalEl valor de reinventarse para trascender00:00 – Por qué necesitamos abogados con visión de negocio07:00 – Diversidad y liderazgo: del discurso a la práctica13:00 – El valor del ocio y la claridad mental en el liderazgo17:30 – Inteligencia Artificial: amenaza u oportunidad para la abogacía22:00 – Las preguntas que todo abogado debe aprender a hacer27:00 – El futuro de ACC y la comunidad de abogados estratégicos💼 The Talent CEO es el podcast donde líderes como Elena comparten experiencias sobre innovación, transformación y propósito.🔗 Suscríbete al canal y sigue nuestras otras redes aquí:https://linktr.ee/thetalentceo#liderazgofemenino #innovacion #transformaciondigital #abogacia #thetalentceo

Sandra Sánchez-Oldenhage, exdirectiva de Pfizer, Novartis y Amgen, hoy lidera PharmAdvice/ BizAdvice, una firma que impulsa la transformación del sector salud y biotecnología en América Latina.En este episodio, hablamos de liderazgo femenino en entornos tradicionales, del poder de la diversidad en los consejos, de cómo la inteligencia artificial está revolucionando la cadena farmacéutica y del modelo de salud centrado en la longevidad. Una conversación estratégica, sin filtros, con una de las voces más lúcidas del ecosistema salud en la región. 00:00 – Liderar en culturas tradicionales: del choque al cambio03:50 – Cómo ganar respeto en un entorno masculino09:48 – Diversidad como ventaja competitiva18:00 – Casos de uso de IA en salud que sí funcionan22:00 – El miedo a la IA: el reto cultural del cambio28:00 – El error de digitalizar sin rediseñar procesos31:00 – El dilema de la longevidad y el sistema de salud36:00 – Gemelos digitales y medicina personalizada41:30 – Transformar la gestión desde el consejo46:30 – Cómo lograr engagement y cultura con propósito51:30 – El mayor aprendizaje: liderazgo con humanidad📺 Suscríbete, activa la campanita y acompáñanos cada semana en The Talent CEO para conversaciones que transforman cómo lideramos, innovamos y construimos futuro.🔗 Síguenos también en nuestras otras redes sociales: https://linktr.ee/thetalentceopodcast#transformacion #inteligenciaartificial #salud #biotecnologia #liderazgo #diversidad #thetalentceo

¿Cómo se lidera una transformación radical desde una industria tan tradicional como la maquinaria industrial?En este episodio de The Talent CEO, conversamos con Gome Gomez, presidente y COO de Grupo Tracsa. Hablamos de innovación, ERP, digitalización, IA, propósito, longevidad y biotecnología. Una charla que conecta industria pesada con pensamiento exponencial.Gome no solo lideró el cambio tecnológico más importante en la historia de Tracsa, sino que además está invirtiendo en el futuro de la humanidad a través de la biotecnología00:00 - De rebelde a CEO: liderazgo con intención03:15 - Adaptarse y aprender de culturas globales05:28 - Cambiar sin destruir: innovación planeada07:02 - El riesgo (necesario) de cambiar el ERP10:44 - Maquinaria inteligente y soluciones conectadas14:25 - IA para transformar el mid-office18:46 - El futuro del trabajo en la industria26:26 - ¿Por qué invertir en longevidad hoy?32:11 - Inteligencia artificial en biotecnología40:26 - El propósito como eje de toda organización43:58 - Reflexiones sobre impacto, cultura y futuro📌 Suscríbete para más conversaciones con quienes están rediseñando el mundo del trabajo desde adentro.Síguenos en nuestras otras redes sociales:🔗 https://linktr.ee/thetalentceopodcast #inteligenciaartificial #innovacion #transformaciondigital #longevidad #biotecnologia #thetalentceo

¿Cómo se construye una marca de moda mexicana capaz de competir con gigantes globales?José Antonio Amutio, fundador de Tucanê y presidente de RBA, comparte su visión sobre cómo la innovación, la tecnología y el impacto social pueden transformar una industria completa.Desde fábricas 5.0 conectadas a la nube, hasta experiencias inmersivas en tienda y software propio de trazabilidad, Tucané se ha convertido en un caso de éxito de cómo hacer del retail algo con propósito, eficiencia e inspiración.Descubre cómo la innovación se convierte en ventaja competitiva cuando se combina con propósito, y por qué atreverse es la única regla.00:00 - Atreverse como regla de oro01:16 - Cómo nació Tucanê y su propósito03:07 - Moda mexicana con excelencia y ADN propio06:22 - Innovación como ventaja competitiva14:28 - Fábricas 5.0, automatización y dignidad laboral26:24 - Retail del futuro y personalización total34:35 - Inventarios inteligentes y software propio43:23 - ¿Metaverso en retail? Aprender probando46:29 - Consejos para líderes que temen innovar50:23 - La brecha cultural que frena la transformación56:35 - Conecta con la visión de Tucanê y RBA📲 Síguenos en nuestras otras redes sociales → https://linktr.ee/thetalentceopodcast#innovacion #transformaciondigital #tecnologia #retail #modamexicana #inteligenciaartificial #liderazgo #thetalentceo #tucane #rba