The Talent CEO

Ricardo Weder, fundador y CEO de Jüsto, comparte una visión poderosa: competir con talento, transformar industrias con propósito y construir culturas que escalan.En este episodio hablamos de:00:53 – ¿Cómo enfrentarse (y ganarle) a Uber y Walmart solo con mejor talento?06:08 – La visión de cambiar la industria de consumo con tecnología y justicia.10:26 – El valor real del talento: agilidad para aprender, experimentar y evolucionar.14:52 – ¿Por qué los fundadores están sobrevalorados? El rol silencioso del equipo senior.19:56 – Transparencia radical, vulnerabilidad y liderazgo consciente en Justo.38:55 – Propósito personal de Ricardo: democratizar el acceso a oportunidades económicas con tecnología.

Pedro Borda Hartmann ha vivido más de seis décadas impulsando la transformación del talento en México. A sus 88 años, ha logrado algo que muy pocos: reinventarse en la era digital, convertirse en embajador de startups como Minu y Match, impulsar iniciativas para adultos mayores y ser un referente para líderes de todas las generaciones.No te pierdas esta lección de liderazgo intergeneracional y transformación personal. Descubre por qué reinventarse nunca pasa de moda.

Fernando Martínez, CEO de HEB México, nos comparte su visión sobre cómo la tecnología y la humanidad pueden coexistir en el mundo del retail. Descubre cómo HEB está utilizando la inteligencia artificial para mejorar la experiencia del cliente y del empleado.No te pierdas esta oportunidad de escuchar a un líder empresarial innovador y descubrir cómo puedes aplicar sus estrategias a tu equipo de talento.💡The Talent CEO con Vera Makarov es el primer podcast para líderes de negocios en Latam. ¡Suscríbete a nuestro canal de Youtube, dale like al vídeo y déjanos tus preguntas y comentarios!

¿Puede ser una empresa de 125 años un referente de innovación? José Raúl González, CEO de Progreso, nos comparte cómo la compañía ha evolucionado para enfrentar los desafíos de sostenibilidad, digitalización y tecnología en la industria del cemento.José Raúl nos cuenta sobre la importancia de mantener una cultura empresarial sólida, destacando la compatibilidad cultural y los valores compartidos con sus socios. Además, reflexiona sobre la importancia de la preparación de futuros líderes, asegurando que Progreso sigue siendo fiel a su visión de impacto social y ambiental.
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La innovación no solo es tecnología, también talento humano. Altagracia Gómez, Presidenta de Consejo de Grupo MINSA, considera que el verdadero cambio en México viene de algo más profundo: resolver problemas sociales y aprovechar el talento local. El nearshoring es una oportunidad para transformar el país de manera inclusiva y sostenible.
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¿Están las universidades preparándonos para el futuro? En este episodio, Ricardo Phillips, CEO de Universidad Insurgentes, habla sobre la transformación educativa impulsada por la Inteligencia Artificial, destacando el cambio en el rol del profesor hacia un coach que guía el desarrollo práctico y emocional de los estudiantes.Además, Ricardo aborda las barreras que enfrentan los dueños de empresas para incorporar diversidad en sus consejos de administración, especialmente entre las generaciones mayores, pero ve un cambio positivo en los jóvenes, quienes ya comprenden el valor de la diversidad.Te invitamos a suscribirte a nuestro canal de Youtube. Si te gustó este video, dale like, compártelo, y déjanos tus preguntas y comentarios.

Guilherme Loureiro, CEO de Walmart México, revela cómo está cambiando el comercio con su visión centrada en el cliente, la adopción de tecnología y la creación de equipos multidisciplinarios.
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En un mundo donde el contenido digital está a solo un clic de distancia, ¿qué hace que millones de personas sigan eligiendo ir al cine? En este episodio conversamos con Alejandro Ramírez, CEO de Cinépolis, sobre la transformación digital y cultural de la cadena de cines más grande de América Latina. Alejandro comparte cómo su amor por el cine comenzó desde la infancia, su visión sobre el futuro de la industria y cómo Cinépolis ha innovado para mantenerse relevante.Además, nos revela su perspectiva sobre el liderazgo en un mundo en constante cambio y los hábitos que le han permitido mantenerse al frente de la industria.Te invitamos a suscribirte a nuestro canal de Youtube. Si te gustó este video, dale like, compártelo, y déjanos tus preguntas y comentarios. Síguenos:🔵 LinkedIn:   / apli  🔵 Spotify: https://open.spotify.com/show/3ojxYPE...🔵 Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast...🔵 Web https://apli.jobs

¿Por qué tantas transformaciones tecnológicas fracasan, incluso con las mejores herramientas?Juan Pajón, Vicepresidente Sr. de Customer Success Services en Oracle, un visionario de la transformación tecnológica con más de 30 años de experiencia en empresas como General Electric y Grupo Bimbo, y como mentor de la próxima generación de líderes, nos comparte verdades incómodas: ¿Qué pasa cuando las empresas priorizan la tecnología sobre el verdadero valor de negocio? Y, más importante, ¿cómo evitarlo?Desde historias de proyectos estancados que se transformaron en casos de éxito hasta insights sobre cómo transformar áreas de TI en verdaderos habilitadores de negocio, Juan revela los pasos críticos para que la tecnología deje de ser solo un gasto y se convierta en un motor estratégico. En este episodico conocerás:✅00:00 ¿Por qué fracasan tantos proyectos tecnológicos?✅8:14 KPIs del negocio: La clave del éxito tecnológico✅24:19 Diferencias de los modelos de TI y Business Technology✅29:03 Transformación cultural en TI✅40:31 El costo de no invertir en tecnología✅46:35 Tecnologías hype vs. estratégicas✅48:57 Transformación personal y emprendimiento💡¡The Talent CEO con Vera Makarov es el primer podcast para líderes de negocios en Latam! Te invitamos a suscribirte a nuestro canal de Youtube. Si te gustó este video, dale like, compártelo, y déjanos tus preguntas y comentarios. Síguenos:🔵 LinkedIn:   / apli  🔵 Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast...🔵 Web https://apli.jobs

¿Qué tienen en común el café más famoso del mundo y la tecnología?Camila Escobar, Presidente de Juan Valdez, reconocida como CEO del Año por Forbes, explicó cómo lidera esta icónica marca de café combinando sostenibilidad, innovación y compromiso social con más de medio millón de familias caficultoras. Descubre cómo una empresa con raíces tradicionales está utilizando la tecnología para transformar experiencias de consumo. En este episodio conocerás:✅ 00:00 El futuro del café sostenible✅ 09:35 Transformación de la marca después de la pandemia✅ 16:54 Innovación con IA✅ 20:15 Uso de datos y tecnología en decisiones empresariales✅ 25:39 KPIs de impacto social y ambiental✅ 31:38 Automatización y calidad artesanal✅ 33:26 Tecnología en gestión de talento 💡¡The Talent CEO con Vera Makarov es el primer podcast para líderes de negocios en Latam! Te invitamos a suscribirte a nuestro canal de Youtube. Si te gustó este video, dale like, compártelo, y déjanos tus preguntas y comentarios. Síguenos:🔵 LinkedIn:   /apli  🔵 Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast...🔵 Web https://apli.jobs