In der ersten Folge von „Tiefgang und Tacheles“ geht's direkt zur Sache: Wir schnacken über die Erlebnisse auf der IDS 2024 und schauen uns mal die Ergebnisse des Gallup-Engagement-Index 2024 an.

Wir haben über persönliche Meinungen, das Knüpfen von Kontakten und was die Veranstaltung für die Dentalwelt bedeutet, gesprochen. Dabei kam raus, dass gutes Personal für Firmen, besonders für Zahnarztpraxen, echt das A und O ist. Und klar, wenn das Vertrauen in die Chefetage fehlt, ist das blöd. Aber wenn das Team gut zusammenarbeitet, ist das einfach top!

Beim Gallup-Engagement-Index geht's darum, wie sehr sich Mitarbeiter mit ihrem Job verbunden fühlen. Wichtig ist, dass Führungskräfte klare Erwartungen haben, sonst gibt's Frust und die Leute machen innerlich schon Feierabend.

In Zahnarztpraxen ist offene Kommunikation super wichtig. Wir haben besprochen, wie man eine Kultur schafft, in der alle miteinander reden, Vertrauen aufbaut und Veränderungen gut erklärt, damit die Mitarbeiter motiviert bleiben und mitziehen.

Klarheit über Werte und das „Warum“ sind entscheidend für eine erfolgreiche Praxisführung. Führungskräfte müssen kommunizieren, eine positive Kultur schaffen und authentisch sein, um Mitarbeiter zu motivieren und Werte nicht nur zu kommunizieren, sondern auch zu leben.

Hier findest Du die Shownotes / Links zur heutigen Episode:

Kontakt zu den Talk-Gästen:

– Produktion: Podcast-Agentur Podcastliebe

Tiefgang + Tacheles

Live & interaktiv: "Tiefgang & Tacheles" bietet einen direkten Austausch in Echtzeit statt vorproduzierter Inhalte. Dies schafft eine Live-Dynamik und Nähe zum aktuellen Geschehen in den Praxen.

Ungefiltert & ehrlich: Echte Erlebnisse aus dem Praxisalltag stehen im Mittelpunkt, ohne weichgespültes Business-Blabla oder standardisierte Erfolgsgeschichten. Es werden unzensierte Erfahrungen geteilt, auch wenn es um Misserfolge und Krisen geht.

Fokus auf die Hosts & persönliche Geschichten: Im Gegensatz zu Interview-Podcasts mit externen Experten stehen die Hosts im Zentrum und bringen ihre eigenen Erlebnisse & ungefilterten Anekdoten ein. Der Reiz liegt in der Dynamik zwischen ihnen, ergänzt durch Audio-Einspieler als Stimmen aus der Praxis statt klassischen Interviewgästen.

Mehr als nur Business: Neben fachlich-strategischen Themen und Praxismanagement werden auch emotionale & menschliche Themen wie Teamkonflikte, Work-Life-Balance, Selbstzweifel und Stress angesprochen. Führung wird als Persönlichkeitsentwicklung und nicht nur als Business-Skill betrachtet.

Reflexion & Austausch statt Verkaufsstrategien: "Tiefgang & Tacheles" zielt nicht auf den Verkauf von "Erfolgsmethoden" ab, sondern fördert Reflexion & Austausch durch Storytelling & persönliche Erfahrungen. Es geht darum, was wirklich in den Praxen passiert.

Wir freuen uns auf dich.

Wir, das sind: Monika Kruse, Jenny Förster, Steffi Sonntag und KLaus Schenkmann. Hand in Hand mit dem Deutschen Zahnarzt-Service.