Tanto ormai lo sapete: il lunedì per noi è appuntamento fisso alle 8:30 in live con il nuovo episodio di Caffèlattech,Stavolta andiamo in un terreno un po’ spinoso, ma secondo noi anche importante: quali sono i motivi per NON diventare senio.Si parla sempre dei motivi per i quali fare il salto di carriera, andare avanti, di come passare da un livello di seniority a un altro, ma raramente parliamo del perché NON fare questo percorso.E sì: ci sono tanti motivi per i quali diventare senior non è così positivo come si potrebbe pensare.

Quello che è successo con Cloudlfare martedì scorso è sulla bocca di tutti: un singolo file di configurazione è cresciuto troppo, diventando più grande di quanto l’infrastruttura riuscisse a gestire.Questo ha fatto “crashare” parti dei server di Cloudflare, generando a catena errori 500 per moltissimi clienti.Risultato: metà internet down, persone nel panico e tantissime aziende ferme poiché non potevano utilizzare i propri strumenti, se questi si appoggiavano ai server di Cloudflare.Non è solo una questione tecnica in senso stretto, questa situazione, durata alcune ore, ci ha fatto nascere una riflessione più profonda.Ovvero, ma internet come lo conosciamo oggi è davvero così fragile? Basta così poco per fermare tantissime realtà e non essere in grado di procedere con la quotidianità normale?Cosa possiamo imparare da quello che è successo e come possiamo “proteggerci” da questo tipo di problema?Ne parliamo insieme in live lunedì mattina, alle 8:30, nel nuovo episodio di Caffèlattech.

A giugno 2025 è uscito l’ultimo “State of Talent Report” e tra i dati emersi ce n’è uno che ci ha colpito particolarmente: perché i dev lasciano le aziende? E soprattutto: cosa può fare un’azienda per far sì che un developer voglia restare?Un tema che sentiamo molto vicino (da sempre diciamo che “how you retain is how you recruit”) e che vogliamo approfondire insieme nel prossimo appuntamento di Caffelattech.Che ne pensate?

Era inevitabile parlarne, secondo me. I nuovi dazi imposti dal governo Trump hanno già scatenato il panico in tutti i settori, specie quelli industriali e artigianali. E nel tech? Che riflesso avrà questa situazione? Ci saranno nuovi layoffs? Ma sopratutto: che fate a Pasqua e Pasquetta? Ne parliamo Lunedi 7 Aprile alle 8.30 AM nel prossimo solo e unico Caffèlattech.

Nel prossimo Caffèlattech parleremo di una skill tanto sottovalutata quanto decisiva nel mondo tech: il pensiero critico nei developer.Saper scrivere codice è solo metà del gioco.L’altra metà?

• Mettere in discussione specifiche poco chiare.
• Valutare trade-off tecnici.
• Chiedere “perché?” prima di dire “ok”.

Nel settore in cui tutti parlano di hard skill, noi vogliamo parlare di come si prende una posizione, si analizzano contesti e si costruisce valore vero.Intanto vi lascio una domanda:Qual è stata l’ultima decisione tecnica che hai messo in discussione, o avresti voluto farlo?Ci sentiamo domattina (Lunedi 31 Marzo) alle 8.30 AM puntuali.Mi raccomando non sbagliate, che è cambiata l'ora e potreste far confusione.

In un settore che cambia ogni sei mesi, pretendere una carriera coerente e lineare è spesso più una trappola mentale che un obiettivo realistico.Eppure, la narrativa dominante ci spinge ancora a credere che si debba “salire di livello” in modo ordinato, prevedibile, senza deviazioni.Ma cosa succede quando:

• fai un passo laterale anziché uno in avanti?
• cambi completamente ruolo o ambito?
• lasci il codice per diventare team lead, o UX writer, o coach?

Ne parliamo domattina, 24 marzo alle 8.30 AM nel prossimo episodio di CaffèlattechC ya!

Cogliamo l'occasione del St. Patrick's Day di Lunedi 17 Marzo, per parlare di un tema che non c'entra assolutamente nulla: LE RED FLAGS.Niente, questa era una intro sparata totalmente a caso solo per dirvi che Lunedi ci sarà un nuovo Caffèlattech e che parleremo di tutte quelle volte in cui avete capito che l'azienda in cui eravate...beh era ora di mollarla.A lunedi, puntuali, 8.30 AM, e tutti vestiti di verde con una bella Guinness appena spillata in mano!

Li avete avuti tutti.Quei clienti assurdi, sia come tipo di ambito in cui lavorano sia come personaggi.Quelli che, nel bene o nel male, sono il motivo per cui facciamo questo lavoro.Situazioni paradossali, ambiti al limite del cringe, parliamo di tutto!Scatenate la memoria!Intanto, se non potete partecipare, lasciate un commento qui sotto, così potrò parlare della vostra esperienza nella live di Lunedì.Per chiunque altro: ci si vede alla solita ora, solito giorno, solito posto.

In questo episodio di Caffèlattech parliamo di Open Source!Quanto influisce sul mondo tech? Contribuite ai progetti che utilizzate? Che rapporto avete col mondo Open Source?Ci sentiamo Lunedi mattina, per commentare la notizia più importante dell'anno: chi avrà vinto Sanremo????Baci baci

Ebbene si signore e signori, oggi si parla di annunci di lavoro brutti, ma così tanto brutti ed assurdi che non sai più se ridere o piangere.C'è a chi sono capitati e c'è chi mente.Li condividete insieme a noi?Ci sentiamo Lunedi, puntuali 8.30 AM nel solito Caffèlattech!Ps. Se ne avete qualcuno veramente orribile da condividere, scrivetelo qui nei commenti oppure scrivetemi in privato, anche su Telegram!