Los Días Mundiales de la Defensa Lingüística protagonizan el evento insignia de la Coalición Mundial por los Derechos Lingüísticos.

Anteriormente, tomamos el concepto de inclusión para abrir conversaciones con representantes de organismos, sociedad civil y colegas traductores e intérpretes que aportaron su visión acerca de la discapacidad, la accesibilidad, los géneros, la diversidad, la equidad, la migración y el acceso lingüístico con perspectiva de derechos humanos.

Dentro de este marco, fundadas en la armonía de las temáticas, en este episodio extra hablamos de derechos lingüísticos como parte de las actividades de #GLAD25.

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Diseño, guion y producción: Tradoctas

Portada: Pablo Andreetta

Idea, conducción y dirección general: Lía Díaz

La traducción, la corrección de textos y la interpretación de conferencias con perspectiva de derechos humanos son profesiones que buscan —a través de su práctica profesional— que todas las personas puedan conocer y exigir sus derechos, y también acceder a ellos, más allá de las barreras lingüísticas.

El último episodio de nuestro pódcast difiere de los anteriores para integrar las voces en una conversación en vivo: Milagros Schroder, correctora de textos; Estefanía Rubio, intérprete de conferencias; y Lía Díaz, traductora, intercambian conceptos sobre la inclusión y el trabajo con perspectiva de derechos humanos en sus profesiones y los puntos en los que estas tres líneas de trabajo intersecan.

Diseño sonoro y producción general: Andy Cukier para Brillo

Guion y producción ejecutiva: Alan Mealla para Brillo

Agradecimiento especial: Juana Lo Duca

Portada: Pablo Andreetta

Idea, conducción y dirección general: Lía Díaz

El acceso lingüístico es un derecho, pero en algunos países, cientos de miles de personas refugiadas e inmigrantes que están aprendiendo el idioma de su país de acogida no pueden acceder a servicios básicos y vitales porque la información no está disponible en su idioma de origen. Para la población de ciertas ciudades, algo tan simple como viajar en transporte público o llamar a una ambulancia puede resultar un desafío. Para Tradoctas, la traducción también puede invitar a salir del desamparo y a dar una cálida bienvenida.

En el cuarto episodio de nuestro pódcast, conversamos con Lelio Mármora (Argentina), Mary Jayne McCullough (Estados Unidos) y Mariana Favila-Alcalá (México) sobre inclusión y migración.

Diseño sonoro y producción general: Andy Cukier para Brillo

Guion y producción ejecutiva: Alan Mealla para Brillo

Agradecimiento especial: Juana Lo Duca

Portada: Pablo Andreetta

Idea, conducción y dirección general: Lía Díaz

Este es el tercer episodio, hablamos del concepto de inclusión en relación con la sigla DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión) y su impacto en el ámbito institucional, social, empresarial y laboral junto a Mercedes Gozaíni, Florencia Aguilar y Soledad Bellido.

La sigla DEI proviene del inglés Diversity, Equity, and Inclusion. Su cultura abarca un conjunto de buenas prácticas empresariales que buscan crear un entorno laboral que sea ético para sus trabajadores, entonces, este tipo de “inclusión” es específico y apunta al reconocimiento de derechos en el trabajo, quizás más allá de los derechos laborales que el común de la audiencia puede imaginar en principio, pero que son mucho más elementales para la convivencia y el bienestar.

Diseño sonoro y producción general: Andy Cukier para Brillo

Guion y producción ejecutiva: Alan Mealla para Brillo

Agradecimiento especial: Juana Lo Duca

Portada: Pablo Andreetta

Idea, conducción y dirección general: Lía Díaz

En este episodio vamos a hablar de disparidad entre roles tradicionalmente asignados a los géneros y nuevas miradas en relación con las vivencias y los afectos con María-Noel Vaeza, Lucía Cirmi y Ro Sileo.

La  brecha de género es la disparidad entre mujeres y hombres en cuanto a derechos, recursos y oportunidades, y está presente en muchos ámbitos sociales, como el trabajo, la política, la economía, la salud y la educación.

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Diseño sonoro y producción general: Andy Cukier para Brillo

Guión y producción ejecutiva: Alan Mealla para Brillo 

Agradecimiento especial: Juana Lo Duca

Portada: Pablo Andreetta

Idea, conducción y dirección general: Lía Díaz

Incluir. ¿Es una postura ética? ¿Una postura política? ¿Es una forma de perpetuar sistemas desiguales, de reconocer —sin actuar— sobre las diferencias? 

Uno de los objetivos del pódcast es hablar de la dualidad del término inclusión. Para algunas personas, el término refiere a una práctica en la que un grupo con más poder incluye a un grupo más rezagado y, en ese sentido, pensamos que el término llevaría a una especie de oxímoron, puesto que se emplearían prácticas desiguales en pos de la igualdad.

En este primer episodio vamos a hablar del término inclusión en relación con la discapacidad con Daniela Aza, Roberto Ingratta y Gabriela Ortiz.

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Diseño sonoro y producción general: Andy Cukier para Brillo

Guión y producción ejecutiva: Alan Mealla para Brillo 

Agradecimiento especial: Juana Lo Duca

Portada: Pablo Andreetta

Idea, conducción y dirección general: Lía Díaz

Somos Tradoctas: una empresa de servicios de acceso lingüístico en la que trabajamos para que nuestras traducciones comuniquen con una perspectiva de derechos humanos porque creemos que es el instrumento ideal para la integración de las comunidades.

En estos cinco episodios que conforman la primera temporada de nuestro pódcast, vamos a explorar qué significa la inclusión en los ámbitos de la discapacidad, del trabajo para la igualdad entre los géneros, de las empresas y sus trabajadores, de la migración, y también de la corrección, interpretación y traducción en estas temáticas.

Diseño sonoro y producción general: Andy Cukier para Brillo

Guión y producción ejecutiva: Alan Mealla para Brillo 

Agradecimiento especial: Juana Lo Duca

Portada: Pablo Andreetta

Idea, conducción y dirección general: Lía Díaz