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SOBRE O EPISÓDIO
No episódio #031 falamos sobre o apagamento histórico dos negros e como isso reflete a sociedade que temos.
SOBRE O TRANSBORDAR
Nossa intenção com este espaço virtual é disseminar conceitos sobre diversidade e discutir pautas sobre o assunto com o objetivo de ajudarmos as pessoas a crescerem profissionalmente, e consequentemente ajudarmos as empresas a serem um ambiente diverso. Nossos episódios regulares são semanais e são apresentados por Michele Morales e Janaína Padoveze, e eventualmente temos convidados especiais para uma conversa. Somos mulheres, engenheiras de alimentos, e estamos inseridas no mundo empresarial. E por que o nome Transbordar? Transbordar significa ‘fazer sair’, ‘sair fora das bordas’. Queremos que as pessoas possam ser elas mesmas, que transbordem, que não se limitem a modelos convencionais, que saiam fora das bordas.
CONTATO
https://linktr.ee/transbordardiversidade
APOIO AO 10º SUPER FÓRUM
O Transbordar Diversidade Podcast está apoiando o 10o Super Fórum Diversidade & Inclusão da CKZ Diversidade, que é o maior evento sobre o tema do Brasil. Será realizado nos dias 27 e 28 de outubro de 2021 e será totalmente online. Quer saber mais? Acesse o site www.ckzdiversidade.com.br, ou entre em contato com Luanny Faustino no (11) 98666-3266 / [email protected].
SOBRE O EPISÓDIO
No episódio #030 falamos sobre as expressões racistas que ainda usamos no nosso dia-a-dia. O nosso vocabulário está cheio de palavras e expressões que reforçam o racismo estrutural. Mais de 300 anos de passado escravista não se apagam facilmente. Sinal disso é a extensa lista de expressões das quais as pessoas nem percebem a conotação racista. Essa linguagem contribui para o processo de desqualificação dos negros, que representam a maioria da população brasileira, e reforçam no inconsciente coletivo da sociedade a relação preconceituosa entre negritude e negatividade.
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Nossa intenção com este espaço virtual é disseminar conceitos sobre diversidade e discutir pautas sobre o assunto com o objetivo de ajudarmos as pessoas a crescerem profissionalmente, e consequentemente ajudarmos as empresas a serem um ambiente diverso. Nossos episódios regulares são semanais e são apresentados por Michele Morales e Janaína Padoveze, e eventualmente temos convidados especiais para uma conversa. Somos mulheres, engenheiras de alimentos, e estamos inseridas no mundo empresarial. E por que o nome Transbordar? Transbordar significa ‘fazer sair’, ‘sair fora das bordas’. Queremos que as pessoas possam ser elas mesmas, que transbordem, que não se limitem a modelos convencionais, que saiam fora das bordas.
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SOBRE O EPISÓDIO
No episódio #029 nós falamos sobre a falácia do racismo reverso.
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SOBRE O EPISÓDIO
No episódio #028 nós falamos sobre o conceito de branquitude, sobre privilégio branco e também sobre o conceito de racismo estrutural.
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SOBRE O EPISÓDIO
No episódio #027 iniciamos a temporada sobre questões étnicas e esse episódio traz os aspectos históricos do racismo e o reflexo da escravidão nos dias de hoje.
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SOBRE O EPISÓDIO
No episódio #026 vamos falar sobre o Setembro Amarelo. A Associação Brasileira de Psiquiatria (ABP), em parceria com o Conselho Federal de Medicina (CFM), organiza o Setembro Amarelo, desde 2014, em todo o Brasil. Anualmente são registrados no país aproximadamente 12 mil suicídios, e 1 milhão no mundo. O Brasil é o oitavo país em número de suicídios. Quando um indivíduo pertence a um grupo minorizado em uma sociedade que estigmatiza e discrimina, o conflito entre a pessoa e a cultura dominante pode resultar em estresse significativo, acarretando um expressivo sofrimento emocional. Valorizar a Diversidade & Inclusão é uma das formas de se contribuir para a saúde mental.
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No episódio de hoje abordamos o apagamento da de deficiência de Frida e a difícil realidade ainda enfrentada por pessoas com deficiência, tanto na sociedade quanto no mercado de trabalho.
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No episódio #023 conversamos com Jean Alexandro, um dos responsáveis pelo programa de emprego apoiado do CESD Campinas. Falamos sobre como está a evolução no mercado de trabalho para pessoas com síndrome de down.
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