TRANSFORMENTORS®

By Fortlane Partners

Hier kommen die Transformationsprofis zu Wort. In jeder Folge erhaltet ihr exklusive Business Insights von Entscheider*innen aus Wirtschaft & Gesellschaft. Im lockeren Gespräch geben sie ihr gebal... more

· Business

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TRANSFORMENTORS® episodes:

May 07, 2025 Andreas Martin: Managing Partner, GAULY Advisors (#05)
In dieser Folge von TRANSFORMENTORS® geht es um die Macht der Kommunikation in Veränderungsprozessen – und um die Balance, die es braucht, um Leistungsträger im Wandel zu halten. Wir sprechen über die Kraft starker Narrative, Kommunikation als Führungsinstrument und wie KI und Beratung zu Sparringspartnern werden.
0:00 - Einleitung und Vorstellung
01:38 - Transformation: Arten und Ursachen
04:04 - Professionelle Kommunikation und Change Management
08:21 - Herausforderungen und Widerstände bei Veränderungsprozessen
11:30 - Die Verantwortung von Führungskräften
15:18 - Methoden und Tools im Change Management
19:10 - Praxisbeispiele gelungener Transformation
22:48 - Mitbestimmung als Erfolgsfaktor
26:18 - Das Potenzial wertschätzender Kommunikation
30:05 - Erfahrungen und Aha Momente
32:31 - Handlungsempfehlungen für Unternehmen
35:49 - Messbarkeit von Kommunikationserfolg
40:55 - Einfluss von KI auf Kommunikationsberatung
49:30 - TRANSFORMENTORS® Abschlussfrage
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🔗 Links zur Folge:
Gast: Andreas Martin auf LinkedIn
Host: Dr. Gunnar Binnewies auf LinkedIn
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Bei TRANSFORMENTORS® kommen die Transformationsprofis zu Wort. In jeder Folge erhaltet ihr exklusive Business Insights von Entscheider*innen aus Wirtschaft & Gesellschaft. Im Gespräch geben sie ihr geballtes Wissen an euch weiter. Und gewähren Einblick in ihre ganz persönlichen Schlüsselmomente.
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53min
June 25, 2024 Jennifer Hader: Executive Director People & Culture, Messe München (#04)
In dieser Folge von TRANSFORMENTORS sprechen wir mit Jennifer Hader über die Wandlungsfähigkeit der Messe München in und nach der Corona-Krise, Veränderungen im Zentralbereich „People & Culture“ sowie aktuelle Themen wie Employer Branding, flexible Arbeitsmodelle und Talentmanagement.
Bei TRANSFORMENTORS sprechen wir mit ihr über:
00:00:20 - Einleitung und Vorstellung
00:02:15 - Herausforderungen durch die Corona-Krise
00:04:12 - Employer Branding, Stellenanzeigen & Bewertungsplattformen
00:06:00 - Das Konzept von "People & Culture"
00:09:55 - Herausforderungen im Recruiting und Active Sourcing
00:14:00 - Führungskräfte-Assessment und psychologische Begleitung
00:16:13 - Definition und Förderung von Talenten
00:18:45 - Mentoringsystem
00:20:07 - Karrieremöglichkeiten und Benefit Programme
00:23:21 - Frauenquote und Impact auf das Business
00:26:41 - Flexible Arbeitszeitmodelle und Workation
00:29:15 - Initiative "Frauen verbinden"
00:31:05 - Diversität, Internationalität und Austausch zwischen Standorten
00:34:35 - Programme für Mitarbeitende in der Lebensmitte und Resilienz
00:36:39 - Zukunft der HR-Rolle und technologische Einflüsse
00:41:29 - Performancemessung und Bonusgestaltung
00:43:15 - Exit-Management
00:48:33 - Alumni-Programme
00:49:11 - Veränderung der HR-Rolle
00:50:33 - Persönliche Reflexion
00:52:24 - TRANSFORMENTORS Abschlussfrage
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🔗 Links zur Folge:
Jennifer Hader auf LinkedIn.
Dr. Gunnar Binnewies auf LinkedIn.
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56min
April 16, 2024 Alexander Jobst: Vorstandsvorsitzender/CEO, Fortuna Düsseldorf (#03)
In dieser Folge von TRANSFORMENTORS begrüßen wir einen wahren Visionär der Sportindustrie: Alexander Jobst. Mit ihm tauchen wir ein in die großen Veränderungen der Fußballbranche, seinen persönlichen Werdegang und das revolutionäre Projekt „Fortuna für alle“. Die Initiative sorgte weltweit für Aufsehen, indem sie Fußballfans erstmals freien Eintritt zu Heimspielen ermöglichte.
Bei TRANSFORMENTORS sprechen wir mit ihm über:
00:00:22 - Begrüßung und Vorstellung von Alexander Jobst
00:00:42 - Persönlicher und beruflicher Hintergrund von Alexander Jobst
00:01:36 - Der Werdegang zum Sportmanager
00:03:14 - Veränderungen und Verantwortung im Sportmanagement
00:04:16 - Die mediale Aufmerksamkeit im Fußball
00:05:34 - Der Umgang mit begrenztem Wachstum und Transformation
00:07:22 - Einführung 'Fortuna für alle' und erste Erfahrungen
00:08:31 - E-Sport Engagement und Herausforderungen bei Schalke 04
00:12:34 - Sponsorenakquise und Vermarktungsstrategien
00:14:37 - Ziele und Hintergründe von 'Fortuna für alle'
00:18:12 - Betriebswirtschaftliche Ergebnisse und Zukunftspläne
00:21:18 - Reaktion auf Kritik und Management von Risiken
00:25:14 - Reflexion über die persönliche Entwicklung und berufliche Meilensteine
00:31:46 - Unterschiede zwischen Verbands- und Vereinsmanagement
00:38:30 - Widerstandsfähigkeit und Entscheidungsfindung im Sport
00:40:25 - Zukunft des deutschen Fußballs und Investorendiskussion
00:48:21 - Möglichkeiten der Finanzierung und Idee einer Fußball-Superliga
00:55:29 - Anekdote aus der Zeit bei Real Madrid
00:58:25 - TRANSFORMENTORS Abschlussfrage
00:59:03 - Schlusswort
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🔗 Links zur Folge:
Alexander Jobst auf LinkedIn.
Dr. Gunnar Binnewies auf LinkedIn.
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1h
February 27, 2024 Dr. Burkard Göpfert: Partner, KLIEMT.Arbeitsrecht (#02)
In dieser Folge von TRANSFORMENTORS ist Herr Dr. Burkard Göpfert, LL.M., Fachanwalt für Arbeitsrecht, zu Gast. Der erfahrene Rechtsanwalt ist bekannt für seine Beratung in komplexen Transformations-, Integrations- und Umstrukturierungsprojekten sowie bei der Harmonisierung von Arbeitsbedingungen. Seit über zehn Jahren leitet Burkhard Göpfert zudem die Handelsblatt Jahrestagung „Restrukturierung“.
Bei TRANSFORMENTORS sprechen wir mit ihm über:
[00:00:20] Begrüßung und Vorstellung des Gastes Dr. Burkard Göpfert
[00:00:46] Einblicke in Restrukturierungsstrategien und Verhandlungen
[00:03:53] Transparentes Vorgehen in Verhandlungssituationen
[00:08:32] Das Konzept der wert(e)schätzenden Restrukturierung
[00:11:00] Die Bedeutung der Unternehmenskultur
[00:13:08] Die Schaffung eines Sense of Urgency und der Einfluss auf Mitarbeitende
[00:16:28] Nachhaltigkeit von Restrukturierungsergebnissen
[00:18:23] Diskussion über Schlüsselpersonal und Mitbestimmungskultur
[00:24:49] Die Rolle von Private Equity Firmen in Restrukturierungssituationen
[00:28:13] Der Erhalt von Know-how in Unternehmen
[00:30:01] Diskussion über die gesellschaftliche Bedeutung von Verantwortungsübernahme
[00:34:25] Die Rolle von Kommunikation und Sprache in Restrukturierungsprozessen
[00:37:03] Veränderungen in der Branche und die persönliche Entwicklung des Gastes
[00:38:32] Abschlussgedanken zur Bedeutung von HR-Arbeit in der Transformation
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Dr. Burkard Göpfert auf LinkedIn.
Dr. Gunnar Binnewies auf LinkedIn.
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40min
February 02, 2024 Michael Vassiliadis: Vorsitzender der Gewerkschaft IGBCE (#01)
In der heutigen Folge spricht Dr. Gunnar Binnewies mit unserem Gast Michael Vassiliadis über die Zukunft von BASF, die Abwanderung der Chemiebranche, erfolgreiches Kompetenzmanagement, New Work und die Energiewende.
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27min

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