Trauer am Arbeitsplatz

In dem Interview begrüßt Stefan Hund das Ehepaar Laux. Sie führen ein Bestattungshaus in Bad Nauheim, um über Bestattungen zu sprechen.

Sie diskutieren die Herausforderungen und Fragen, die nach einem Todesfall auftreten und die Menschen oft überraschen. Bernhard Laux betont, dass viele Entscheidungen getroffen werden müssen und dass die Gespräche mit den Betroffenen intensiv und langwierig sein können.

Silke Laux hebt hervor, dass Angehörige oft nicht wissen, welche Möglichkeiten sie haben, die Bestattung mitzugestalten.

Außerdem gehen sie auf die Rolle der Arbeitgeber ein und wie wichtig es ist, den Mitarbeitern Raum und Zeit für Trauer zu geben. Bernhard Laux teilt seine persönlichen Erfahrungen als Chef während der Trauerzeit nach dem sein Vater gestorben war. Er erklärt, dass sein Team ihn entlastet hat, indem es selbstständig arbeitete.

Im Gespräch wird auch die Bedeutung einer bewussten Abschiedszeit betont, die helfen kann, den Trauerprozess positiv zu beeinflussen. Es wird zudem auf die Risiken von Online-Bestattungen hingewiesen, die oft unpersönlich sind und bei denen die reale Leistung nicht immer den Erwartungen entspricht.

Abschließend wird festgestellt, dass eine gute Begleitung im Trauerprozess Wertvolles bietet und Wege ins Leben öffnet.

Dankeschön

Kontakte: https://abschiedshaus-laux.de/

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Ingenieurbüro Heinke Wedler, Ingenieurbüro für Arbeitssicherheit und ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement. - Laudenbach/Bergstraße

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In dieser Folge von "Das Schwere leicht gesagt" begrüßt Stefan Hund den besonderen Gast: Robert Marx. Heute geht um das komplexe und emotionale Thema, wie Menschen damit umgehen, wenn ein geliebter Mensch, wie in Roberts Fall seine Lebenspartnerin, eine schwere Diagnose (Glioblastom) erhält. Beide waren in ihren 20er Lebensjahren.

Robert teilt seine persönlichen Erlebnisse und Herausforderungen, nachdem seine Partnerin plötzlich an einem Glioblastom erkrankt ist. Die Episode beleuchtet, wie sich sein privates und berufliches Leben verändert hat und welche Strategien ihm und seinem Umfeld geholfen haben, durch diese schwierige Zeit zu navigieren.

Ein wertvoller Einblick für alle, die selbst mit Trauer und Verlust konfrontiert sind oder sich mehr über das Zusammenspiel von persönlichen Krisen und beruflicher Verantwortung erfahren möchten.

Danke an Robert Marx.

Kontakt: https://www.morphineonbananabread.com/

Aufnahme aus März 2025

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Ein Film über Tod und Trauer in den Kulturen

Regisseurin Julie Gaston zu Gast im Trauermanager - Podcast "Das Schwere Leicht gesagt"

Gastgeber: Stefan Hund

Julie Gaston, die Regisseurin des Films "The Day We Leave Earth", ist heute zu Gast und wir tauchen tief in das komplexe Thema von Tod und Trauer ein. Der Film, der sich mit den menschlichen Ängsten und der Auseinandersetzung mit dem eigenen Ende befasst, ist nicht nur ein Kunstwerk, sondern auch ein Versuch, Menschen zu helfen, besser mit ihren Todesängsten umzugehen. Julie teilt ihre persönliche Reise, die sie durch eine Krebsdiagnose erlebt hat, und wie diese Erfahrung sie dazu motivierte, eine künstlerische Auseinandersetzung mit dem Thema zu wagen.

Wir sprechen über gesellschaftliche Unterschiede im Umgang mit Trauer und über die Bedeutung von Kultur und Spiritualität in diesem Prozess.

Begleite uns auf dieser emotionalen Erkundung, während wir uns den Fragen des Lebens und des Sterbens stellen und herausfinden, wie wir als Gesellschaft offener über diese Themen sprechen können.

Aktuell ist der Film in der Fertigstellung, wer hier noch finanziell mit dabei sein will, wendet sich gerne an Julie Gaston.

Kontakt zu Julie Gaston zum Thema Regie: https://les-gastons.com

Alles, was den Film inhaltlich, organisatorisch betrifft:

Bitte direkt an den Produzenten: Nico Drago - über [email protected]

Hier gehts zur Videoaufzeichnung auf YouTube: https://youtu.be/p8GaK8J_S_c -

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Katharina Esser wollte gerade freiberuflich durchstarten, hatte ihren bisherigen und gut bezahlten Job gekündigt und dann begeht ihr Vater Suizid.

Wie ist sie mit dieser Situation und dieser Leere umgangen und was hat das für ihr weiteres Leben bedeutet.

Gerne könnt Ihr auch uns schreiben unter [email protected]

Danke für die Offenheit und das Gespräch

https://www.linkedin.com/in/katharina-esser/

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Gastgeber: Stefan Hund

Whats in it for me ...

1/15 🌟 Hast du dich jemals gefragt, wie man in einem internationalen Ort wie Dubai mit Trauer umgeht? Stefan Hund und Melanie Höricht bringen Licht in dieses sensible Thema. 🕊️

2/15 🤝 Melanie, seit 14 Jahren in Dubai und ausgebildete Trauerbegleiterin sowie Sterbedoula, erzählt von ihren Erfahrungen. Es gibt viele kulturelle Unterschiede zu Deutschland! 🌍

3/15 ⚖️ Unterschiedliche Kulturen = unterschiedliche Trauerprozesse. In Dubai gehen viele Menschen mit dem Thema Tod anders um, was Herausforderungen für Trauernde mit sich bringen kann. 🏢

4/15 🏠 Die Rückkehr nach Deutschland nach einem Verlust ist nicht immer leicht. Viele spüren zusätzlichen Herzschmerz durch den Abschied von Dubai. 💔

5/15 👥 Melanie bietet wertvolle Unterstützung in schwierigen Zeiten, sei es vor dem Tod oder danach. Vorbereitung ist der Schlüssel. 🔑

6/15 ⚰️ In Dubai gibt es verschiedene Bestattungsmöglichkeiten: Erdbestattung, Feuerbestattung, sogar Seebestattungen sind möglich! 🚢

7/15 🏗️ Ein unerwarteter Fakt: Einäscherungen werden von hinduistischen Traditionen geprägt. Das kann schockierend sein, wenn man es nicht weiß. 😲

8/15 ✈️ Für die Überführung Verstorbener nach Deutschland gibt es strenge Regelungen und hohe Kosten. Melanie hilft dabei, diese Prozesse zu navigieren. 💸

9/15 🗂️ Bürokratie meets Trauer: In einem solchen Moment bricht oft Chaos aus. Melanie unterstützt dabei, alles zu organisieren und den klaren Kopf zu bewahren. 📋

10/15 🌍 In Dubai kann es auf kulturelle Missverständnisse stoßen, die Trauer verdoppeln. Doch Melanie wirkt diesen Herausforderungen als einfühlsame Vermittlerin entgegen. 🌈

11/15 🏠 Immobilien und Besitztümer: Erstaunlich, welche Hürden es geben kann, wenn man Zugang zu den Besitztümern eines Verstorbenen benötigt. 🔑

12/15 💔 Trauer ist schwer – noch schwieriger, wenn man sich in einem neuen Land zurechtfinden muss. Der "Heimvorteil" fehlt. 😢

13/15 👫 Das soziale Umfeld ist entscheidend für den Trauerprozess. Wir brauchen unser Dorf, das uns unterstützt. 🏘️

14/15 🌟 Trauer ist eine lange Reise. Doch mit Melanies Begleitung wird dieser Weg ein wenig leichter. 🍃

15/15 🖊️ Interessiert? Erfahre mehr über Melanie und Stefans interessante Gespräche rund um das Thema Trauer. 🕊️

#Trauer #Dubai #KulturelleUnterschiede #Trauerbegleitung #TodUndTrauer

💬 Diskutiere mit uns: Hast du ähnliche Erfahrungen gemacht? Lass es uns wissen! Schreibe uns [email protected]

Danke für das Gespräch Anfang Januar 25

https://www.linkedin.com/in/melanie-hoericht-6217631b/

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Der Tod und die Trauer sind Themen, die oft im Hintergrund stehen, besonders in einer glitzernden Stadt wie Dubai. In dieser Folge sprechen wir mit Melanie, die seit über 14 Jahren in Dubai lebt und arbeitet, über die Bedeutung des Sterbens und die damit verbundene Trauer in dieser multikulturellen Metropole. Wir beleuchten, wie sich der Umgang mit Verlust und Trauer in einem internationalen Kontext gestaltet und welche Herausforderungen Expats dabei begegnen. Melanie teilt ihre Erfahrungen als Trauerbegleiterin und setzt sich für einen offeneren Umgang mit diesen Themen ein. Zudem diskutieren wir die praktischen Aspekte, wie Bestattungen und die rechtlichen Rahmenbedingungen, die in Dubai für Ausländer gelten. Wir stellen fest, dass trotz der kulturellen Unterschiede der Schmerz des Verlustes universell ist und alle Menschen verbindet.

Eine von 8 Frauen hat Brustkrebs.

Rebecka Heinz teilt in diesem tiefgründigen Gespräch ihre persönlichen Erfahrungen mit Brustkrebs und wie sie diese Herausforderung in ihre berufliche Laufbahn integriert hat. Sie betont, dass jede Krebsdiagnose individuell ist und dass es wichtig ist, offen über die Krankheit zu sprechen, um das Stigma zu brechen.

Wir diskutieren die emotionalen Achterbahnfahrten, die mit einer solchen Diagnose einhergehen, und wie sich diese auf das Arbeitsleben auswirken können. Zudem beleuchten wir, wie Unternehmen und Führungskräfte eine unterstützende Umgebung schaffen können, in der Betroffene sich sicher fühlen, ihre Herausforderungen zu teilen.

Am Ende des Gesprächs gibt Rebecca wertvolle Tipps, wie man den Umgang mit Krebs am Arbeitsplatz menschlicher gestalten kann, um sowohl Betroffene als auch deren Kollegen zu stärken.

Dankeschön

Kontakt: https://www.linkedin.com/in/rebecka-heinz/

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Ein bedeutendes Jubiläum! 🎉 Zusammen mit seiner Chefin Heinke Wedler werfen wir einen Blick zurück auf bewegende Momente und spannende Gespräche rund um das Thema Trauer am Arbeitsplatz.

Hier sind drei wichtige Erkenntnisse aus unserer Jubiläumsfolge:

• Trauer als Prozess und Transformation: Trauer entsteht nicht nur bei persönlichen Verlusten, sondern auch durch Veränderungen, die auf den ersten Blick unsichtbar erscheinen, wie gesundheitlich bedingte Einschränkungen im Berufsleben. Anerkennung und Begleitung in diesen Prozessen sind essenziell.
• Vorbereitung ist der Schlüssel: Erfolgreiches Trauermanagement erfordert eine bewusst geplante Vorbereitung. Führungskräfte sollten für den Ernstfall routinierte Handlungsmöglichkeiten haben, um ihre Mitarbeiter besser unterstützen zu können.
• Würdiges Abschiednehmen im Beruf: Ein achtsames Offboarding ist genauso wichtig wie das Onboarding. Rituale und klare Abläufe helfen, den Umgang mit Verlustsituationen im Unternehmen menschlich und professionell zu gestalten.

Hört rein und teilt gerne eure Gedanken!

Schreibt uns gerne unter [email protected]

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In unserer THWS-Studie gab jede 4. Führungskraft an, dass die Trauer um ein Haustier erheblich am Arbeitsplatz zu spüren gewesen war. Und das als Aussage in einem Freifeld(!)

Bürohunde gehören 2025 immer mehr zu dem, was für gute Mitarbeiter ausschlaggebend ist, bei welchem Unternehmen sie unterschreiben oder bleiben. Das gilt auch für die Employer-Branding Expertin Johanna Ehses. Mehr noch, bei ihrem Hund stehen die letzten Lebenswochen an. Verständlicherweise will sie ihren treuen Weggefährten nicht alleine daheim lassen. Das ist somit ein hartes Kriterium, welchem Unternehmen sie ihre gesuchte Expertise zur Verfügung stellt.

Danke 🙏

Kontakt: https://www.linkedin.com/in/johannaehses/

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Teilt eure Gedanken und Erfahrungen mit Bürohunden und Trauer im Büro in den Kommentaren. 🐕💬👇 #Trauermanager

Worum geht's:

1. In kleinen Unternehmen verursacht die Umsetzung des Mutterschutzgesetzes oft Herausforderungen. Arbeitgeber müssen kreative Lösungen finden, um werdende Mütter zu schützen und rechtlichen Anforderungen gerecht zu werden. Eine offene Kommunikation ist hierbei entscheidend.
2. Nach einer Fehl- oder Totgeburt brauchen viele Frauen spezielle Unterstützung. Katrin Neher bietet Rückbildungskurse an, die speziell auf diese Situationen abgestimmt sind. Diese Kurse bieten Verständnis und einen Raum für Trauer. Jede Frau verdient Empathie und Unterstützung bei ihrer Wiedereingliederung.
3. Eine schrittweise Rückkehr in den Beruf nach einem Verlust ist wichtig, um Überlastung und Burnout zu vermeiden. Arbeitgeber sollten Erwartungen klar kommunizieren und Raum für Anpassungen bieten. Unterstützung im Arbeitsumfeld fördert ein gesundes und produktives Arbeitsklima.
4. Der Umgang mit Fehlgeburten am Arbeitsplatz ist ein sensibles Thema. Offene Kommunikation und Vertrauen sind entscheidend, um betroffene Mitarbeiter zu unterstützen. Sowohl Männer als auch Frauen durchleben Trauer individuell – ein respektvoller Umgang ist essentiell für ein positives Arbeitsklima.

Das Gespräch fand im Oktober 2024 statt

Kontakt: https://www.linkedin.com/in/katrin-neher-272059254/

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Mentioned in this episode:

Danke

Vielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese Podcastepisode. Abonniere unseren KHT, damit Du und Dein Unternehmen wissen, was sie bei der Trauer eines Kollegen tun können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in der nächsten Folge wieder dabei bis. - Herzliche Grüße Stefan Hund