I denne episoden tar vi en prat med Joar Sæterdal Vik. Hvordan jobber han med treffsikker rekruttering? Og hvordan unngår han de klassiske fallgruvene som kan oppstå? Få med deg hans beste råd for rekruttering i denne episoden av HRprat.

Joar Sæterdal Vik er seksjonssjef i avdeling for ledelse i Direktoratet for forvaltning og ikt. Der jobber han med å utvikle og tilby kunnskapsbaserte tiltak for bedre ledelse og kompetanseutvikling i staten. Joar er tydelig på at rekruttering slett ikke handler om å finne noen man trives sammen med, men snarere om å velge ut den som har størst sannsynlighet for høyest fremtidig jobbprestasjon.

Vil du motta nyhetsbrevet vårt med ferske HRprat-episoder, relevante blogginnlegg og spennende webinarer? Meld deg på her: bit.ly/3fHqL9k

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.