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诗篇的信息常常帮助我们学习赞美，有人说:我们被造，是为了向造物主献上赞美，而非接受赞美，我们要带着喜乐，顺服，感恩的心来赞美，来事奉耶和华，为我们都是属祂的子民百姓。

詩篇的信息常常幫助我們學習讚美，有人說:我們被造，是為了向造物主獻上讚美，而非接受讚美，我們要帶著喜樂，順服，感恩的心來讚美，來事奉耶和華，為我們都是屬祂的子民百姓。

Every year, as members, we confirm or elect people to serve as elders and deacons of our church. But do we understand the tasks they have been given and the qualifications required of them according to the Scriptures? Let us learn them from Paul as he teaches Timothy who should be the people that should lead the church.

"提摩太前书3章1-7节，我们看到，教会领袖的资格标准非常高，不仅涉及到个人的品格、家庭管理能力、属灵成熟，还包括在教会外的声誉。这些标准表明，教会领袖的职责是神圣而重要的，他们不仅要在信仰上作出榜样，也要在生活的各个方面表现出基督徒的美德。因此，教会在挑选和任命领袖时，必须谨慎并按照这些标准行事，以确保教会的领导层能够有效地牧养和引导信徒，荣耀神的名。"

主耶穌升天之後，設立了教會。雖然教會不是純粹的一個組織，卻需要制度來治理與牧養，好讓教會能被建立起來完成她的使命：使萬民作主的門徒。初期教會有監督、長老、牧師、執事等領袖來帶領教會。他們扮演重大的角色，是代表主耶穌基督治理地上的教會，所以對這批人的資格有所要求。聖經如何看待教會領袖及他們的資格呢？

From our five-week series, we’ve learned that Job’s suffering was not punishment. God is not irrational. God is not unreasonable. In everything that happened to Job and even in our lives, God is purposeful. As we draw to our finale, what insights can we learn from our pain and suffering? Truly, God allows suffering to bring us closer to Him.

当耶和华在旋风中向约伯说话，似乎神并未回答约伯的疑惑，也并未回答约伯受苦的缘由。但耶和华从创造的角度给予约伯的诸多反问，让作为受造物的约伯一下认知了自身的渺小和有限。犹如新约中主耶稣面对法利赛人的试探时所说，凯撒的物当归给凯撒；神的物当归给神。主并没有回答他们的问题，但却令这些自以为义的人却无言以对。如今约伯终于明白，『我耳从前风闻有你，现在却亲眼看见你。』愿我们在这大结局中看到渺小的自己！

無論你是誰，在這個世界上都不可避免地會遇到苦難。問題是你在苦難中如何面對。今天我們來看看《約伯記》第42章的信息：約伯是怎麼撐過苦難的？

Ever since the tragedies struck Job, God has been silent in the story. This has left Job angry and frustrated, challenging God to answer his complaints and questions. But now, the LORD comes out of the whirlwind and breaks His silence. He accepts Job’s challenge, but not in the way Job expects.

马丁路德说: 约伯记是圣经当中最庄严最神圣的一卷书，来到约伯记38章接近尾声，上帝终于出场， 旋风中的回答不是来解释苦难，而是透过祂奇妙的作为，看见上帝的伟大