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Desde el otro lado del Atlántico, hoy tengo el honor de conversar con Ítalo Pizzolante, socio fundador de Pizzolante, una firma de consultoría latinoamericana especializada en reputación, comunicación y sostenibilidad, que recientemente ha celebrado su 45.º aniversario.
Ítalo es también el impulsor de la Cátedra Itinerante Pizzolante y un miembro clave de nuestro Comité Científico en Corporate Excellence. Su colaboración ha sido fundamental en la internacionalización y difusión de nuestro informe anual Approaching the Future, permitiendo obtener resultados específicos para América Latina gracias a su red de expertos y aliados en la región.
En este episodio especial, analizamos el futuro de las organizaciones latinoamericanas, explorando cómo deben redefinir su rol en la sociedad. Hablamos sobre la evolución del concepto de reputación empresarial, que va más allá de la responsabilidad social o la filantropía, y se centra en la creación de empleo de calidad, el fortalecimiento de relaciones y la generación de valor real para sus comunidades.
También abordamos el impacto del cambio generacional en la forma en que las empresas se posicionan, cómo la nueva fuerza laboral valora el compromiso social y por qué, por primera vez en 21 años, las empresas han superado a los gobiernos, medios de comunicación y ONG como las instituciones que generan mayor confianza, según el Edelman Trust Barometer.
Si te interesa conocer las claves del futuro empresarial en América Latina y cómo las empresas pueden aprovechar esta nueva ventana de oportunidad, ¡dale al play y acompáñanos en esta conversación!