Dans cet épisode, j'évoque une carrière innovante, inédite et inspirante tout en montrant comment faire face aux discriminations par ses compétences

Le destin de l'américaine Margaret Hamilton est à plusieurs titres historique : première "software engineer", elle va  superviser l’équipe chargée de développer les logiciels du programme spatial Apollo, garantir le succès de l'aterrissage de l'équipage sur la Lune, créer 2 entreprises basées sur les technologies qu'elle a développé et recevoir la Médaille présidentielle de la liberté. Un prix Margaret est même décerné aux meilleurs talents digitaux féminins tous les ans !

Ecoutez cette histoire hors normes pour décrocher votre propre lune !

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Dans cet épisode, j'évoque l'exemple d'une promotion associée à ses compétences et au mérite : comment gravir tous les échelons et être récompénsé à sa juste valeur.

Le destin de Jean-Baptiste Bernadotte est révélateur d'un homme dévoué, compétent, qui a su saisir sa chance à des moments-clés de l'Histoire, en sachant se démaruqer de son mentor (Napoléon) et en mettant son service à contribution d'une autre nation que celle de la France : la Suède. Et oui, tous les monarques royaux sont désormais descendants d'un Maréchal de Napoléon ! Ecoutez son histoire et inspirez-vous en.

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Dans cet épisode, j'évoque l'exemple d'une gestion de crise : comment souder une équipe lors d'un évènement non anticipé et inédit

Le cas d'Ernest Shackleton, explorateur passionné, est inspirant à plusieurs niveaux. Son expédition de 1915 en Antarticque fut un échec mais Shackleton a réussi a sauvé entièrement tout son équipage d'une mort certaine grâce à ses compétences :  empathie, bravoure, sens des responsabilités, gestion des risques. Au vu de ses enseignements, le déroulement de cette crise est encore analysé de nos jours auprès des managers et des leaders. Bonne écoute.

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Dans cet épisode, j'évoque l'exemple d'une carrière durable : comment mettre en avant son expertise tout en sachant s'adapter à plusieurs périodes au management différent.

Le récit de Pierre Samuel Du Pont est méconnu. Pourtant il devrait être enseigné dans des ecoles de commerce ou de sciences politiques tant il a su se forger des convictions, se construire des compétences qu'il a mis au service de plusieurs décideurs du 18ème siècle pour au final créer une entreprise qui existe toujours aujourd'hui ! Bonne ecoute.

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Dans cet épisode, j'évoque le management à la confiance, comment l'incarner et la diffuser auprès de ses équipes.

L'histoire du mythique leader de Carthage saura vous étonner et vous donnera l'envie d'en savoir davantage sur une période méconnue de l'Antiquité : la civilisation Romaine a bien failli disparaître plus tôt que prévu !

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Dans cet épisode, j'évoque la gestion des risques à travers la défaite d'Azincourt. Cette bataille qui était à notre portée est la conséquence de choix hasardeux à un moment où la France ne devait pas en faire. 

Les conséquences en seront désastreuses aussi bien sur le plan de la chevalerie que sur le plan de la politique intérieure. Les leçons à tirer de ce désastre résonnent encore de nos jours.

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 Dans cet épisode, j'évoque le rôle du manager de transition. L'Histoire de France a connu des périodes de changements et certains personnages ont relevé la mission de manager l'entreprise France avec un mandat limité en temps. Le Cardinal de Fleury est sans doute le plus méconnu d'entre tous.

Voici l'histoire d'un homme entré aux affaires sur le tard (73 ans !) mais qui, par son profil d'expert des affaires Françaises, va se révéler incoutournable et essentiel pour le succès du règne de Louis XV.

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Dans cet épisode, j'évoque la disruption incarnée par la Renaissance et par son monument fondateur : le dôme de Florence conçu par un architecte méconnu appelé Bruneschelli

Voici l'histoire d'un pur disrupteur dans son domaine qui, par son exploit, a inspiré d'autres talents à repousser les limites de l'innovation et de fait engendré un moment unique dans l'Histoire : la Renaissance

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Dans cet épisode, j'évoque l'intuition à recruter et fidéliser les talents avec le roi-soleil en l'occurrence Louis XVI : ses compétences l'a amené a devenir le DRH de la Cour de Versailles 

Voici l'histoire de ces talents, domaine par domaine, et comment Louis XIV a fait pour les faire rentrer dans l'Histoire

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 Cet épisode évoque l'importance de la préparation évènementielle en entreprise à travers l'exemple de Louis XVI et les Etats généraux du 5 Mai 1789 : leur impréparation mènera la France à la Révolution Française 

Voici l'histoire de cet évènement, étape par étapes, et les erreurs à ne pas commette lorsqu'un évènement est à organiser

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