Juniorledarskapsakademin är en del av Centrum för Ledarskap i Småland något ni kan höra mer om i avsnitt 1.

Varför är det viktigt att utbilda och utveckla ungdomar och unga vuxna i ledarskap och förse dem med praktiska kunskaper?

Juniorledarskapsakademin representeras av Kerstin Årmann & Maria Elander.

Programledare och producent för avsnittet Anna Wahlstam

Danny Lam vill göra livet mer tänkvärt och driver därför kontot TNKVRT  på instagram, en interaktiv plattform för att belysa och exponera

Förra hösten startade han även med podd tillsammans med vännen Ina med namnet TNKVRT med Danny och Ina. 

Vad tycker du är tänkvärt i livet och varför är det viktigt att lyfta dessa frågor?

Producerat av Anna Wahlstam

Daniel Tovesson och hans vän Tim Schulz såg ett problem som de vill lösa. Många nyblivna föräldrar hade svårt att hitta andra som var föräldralediga i sin närhet och skapade därför en app.

De driver idag sitt bolag BEJ Technologies. 

David Pettersson och Erik Hedman programleder ett avsnitt om livet som entreprenör, student och att våga satsa på sin idé.

Ni hittar dem även på sociala kanaler som Facebook och Instagram.

Producerat av Anna Wahlstam.

Mikael Lundgren undervisar och forskar om ledarskap vid Linnéuniversitetet. Mikael har fördjupat sig kring destruktivt ledarskap, som han menar oftast är en organisatorisk fråga.

”Alla behöver en person som kan tala om för en när man är fel ute, det var ju faktiskt en anledning till att kungar och härskare hade narrar – för att de kunde säga sanningen, även om de inte riktigt betraktades vara vid sina sinnes fulla bruk.”

Detta avsnitt är ett samtal kring ledarskap, hur man kan leda sig själv och framför allt vikten av självinsikt i ledning av alumnerna Hjalmar Nilsson och Oscar Lagrosen.

Producerat av Anna Wahlstam.

På Miljögiraff arbetar de i planetens tjänst, vad innebär det och vilken betydelse har ledarskapet för hållbarhetsfrågorna?

"Ihärdighet är svaret på allting" – det menar Maja Jakobsson, delägare i bolaget Miljögiraff. "Hos oss  är man i planetens tjänst och vi arbetar med miljöstrategier ur ett livscykelperspektiv".

Hållbarhet och agenda 2030 är högaktuellt och något alla företag bör arbeta mot, menar Maja. Rimlighet är inte ett alternativ, utan det är kraften i människors vilja som kommer ge resultat.

Avsnittet leds av HRM-studenterna Bettina Idberg Corr  och Linnea Johansson 

Avsnittet är producerat av Anna Wahlstam

”Alla chefer har en chef”, med de orden inleder Johan Sjö, organisationspsykolog på Psykologpartners samtalet med alumnerna Ida Lickhammer och Oscar Lagrosen i dagens avsnitt där ledarskap ur ett psykologiskt perspektiv avhandlas.

Vad kännetecknar en god ledare? Ett viktigt samtal om vikten av att påminna sig om att två öron är mer än en mun vilket gör lyssnandet till en oerhört viktig del i ett ledarskap.

”Håll vad du lovar och var snäll” , Johan Sjö’s framgångsfaktor i livet och ett motto som han vill leva efter.

Emma Elheim är i stort sett uppvuxen i bolaget Hallabro Elektriska. Men hon skulle minsann aldrig jobba där, det företag som tagit all hennes pappas tid. 

Men under en föräldraledighet jobbade hon lite extra i företaget och var inte säker på om hon skulle gå tillbaka till läraryrket igen. 

"Nu får du bestämma dig Emma" sa hennes pappa en dag och Emma bestämde sig för att ta över VD posten. 

Lyssna till Emma och hennes tankar kring att vara ensam kvinna i en väldigt mansdominerad bransch lett av programledaren Malin Johansson.

2017 tillträdde Bank Bergström som VD på Nordic Nest, eEtt företag med 35 anställda och en hyfsad omsättning.

Hur är det att vara VD på ett bolag som finns i över 70 länder och vad är hemligheten bakom framgångarna?

Avsnittet programleds av Malin Johansson  och Sofia Löfgren , båda alumner i Juniorledarskapsakademin.

Arja Taaveniku har aldrig planerat sin karriär, ”det har bara hänt, jag har blivit erbjuden spännande tjänster som jag inte kunnat tacka nej till”.

Karriären startade inom IKEA-koncernen och har där haft flertalet olika ledande positioner. Idag bor och verkar Arja i London där hon sitter med i flertalet olika bolagsstyrelser.

Våga gå din egen väg och våga göra misstag, det är av dem vi lär oss menar Arja och skickar med ett citat från IKEA:s grundare Ingvar Kamprad ”Bara den som sover gör inga misstag”.

I avsnittet ger Arja sina bästa ledarskapstips och framgångsfaktorer i samtal lett av Juniorledarskapsakademins Astrid Cox och Erik Hedman.

Avsnittet är klippt och producerat av Anna Wahlstam.

Jenny Hjalmar Åkerblad  arbetar med ledarskaps- och kompetensutveckling på IKEA. ”People and Business together” är verkligen ledord inom IKEA-koncernen. Det är det som gör att bolaget går bra, människor och affärer i samverkan.

Jenny menar att ledarskap som fungerar för personalen och ser till deras välmående är det som genererar goda affärer.

På IKEA har man länge haft olika kompetensutvecklingsprogram inom ledarskapsspåret, men de såg att de oftast vände sig till 40+ eller 50+, därför har de nu utvecklat ett program som vänder sig till yngre ledare. Det är ett program som de som är intresserade får söka till och sedan är det en tuff urvalsprocess.

Jenny framhåller att på IKEA finns det alltid utvecklingsmöjligheter för den som vill utvecklas.

Avsnittet är programlett av Malin Johansson  och Sofia Löfgren 

Producerat av Anna Wahlstam