"Det här har jag inte gjort ännu, så det klarar jag säkert" - på Södra tillämpar vi growth mindset enligt Pippi Långstrum förklarar Louise Rosenqvist, alumn på Linnéuniversitetet och Juniorledarskapsakademin.

"Att se människor växa är fantastiskt och det faktum att vi kan lära hela livet fascinerar mig." Louise berättar engagerat om den senaste hjärnforskningen som visar på att hjärnan är plastisk och att vi visst kan lära oss hela livet.

Lyssna till Louise och hennes filosofi "You never lose, you either win or you learn" i samtal med Bettina Idberg Corr och Linnea Johansson, båda flitiga deltagare i Juniorledarskapsakademin. 

Klippt och producerat av Anna Wahlstam.

Emanuel Nilsson brände ut sig redan vid 21 års ålder. "Jag åt fort, gick på toa fort, svarade på mail fort"  - Emanuel gjorde allt för att hinna med så mycket som möjligt. När kroppen protesterade köpte han ett nytt skrivbord för att lindra symptomen, men en dag tog det bara stopp. 

"Jag tar fullt ansvar för vad jag har åsamkat mig själv, och inser att det byggde på en avsaknad av självinsikt. Idag vet jag och inser vikten av återhämtning för att kunna fortsätta prestera."

Lyssna till ett insiktsfullt samtal om utmattning, reflektion och återhämtning lett av Juniorledarskapsakademins alumner

Klippt och producerat av Anna Wahlstam.

Helena Tinnert blev chef vid 25 och tackade JA till alla utmaningar. Idag överväger hon saker ett varv till innan hon bara säger JA, och menar att det är viktigt att våga ställa motkrav och fråga vilka förväntningar som ställs. 

Helena har tillsammans med sin man Pontus en välgörenhetsfond och har genom den donerat olika förnödenheter till skolor i Sydafrika. 

I detta avsnitt får ni en avskalad bild av ledarskap, men framförallt vad som är ett hållbart ledarskap och hur det kan kopplas till de globala målen. 

Avsnittet presenteras av Hjalmar Nilsson och Malin Johansson, student respektive alumn i Juniorledarskapsakademin. 

Klippt och producerat av Anna Wahlstam.

Julia Tollin Communications är ett bolag som erbjuder tjänster inom retorik och konfrencier. 

Julia menar att för att bli en bra retoriker behöver man bli en riktigt bra lyssnare, för att veta vad lyssnarna vill lyssna till. 

Avsnittet leds av Erik Hedman och Ida Lickhammer.

Klippt och producerat av Anna Wahlstam.

Tova Persson har alltid haft många bollar i luften, hon brinner för entreprenörskap och då framförallt entreprenöriellt ledarskap.

Som verksamhetschef på Drivhuset hjälper Tova unga entreprenörer att prova sina idéer och guidar dem med hjälp av olika metoder för att få drömmar att bli till verklighet. 

I detta avsnitt är det Oscar Lagrosen och Astrid Cox från Juniorledarskapsakademin som tar pulsen på Tova och fördjupar sina kunskaper i det entreprenöriella ledarskapet. 

Avsnittet är klippt och producerat av Anna Wahlstam.

Martin Bergvall Nilsson är en profil som alla i Kalmar/Ölandsregionen känner till genom restaurangerna Postgatan, Kallskänken, Krögers, Villa Solbacken, Måltid och Sinus. 

I detta avsnitt tar Hjalmar Nilsson och Linnea Johansson reda på vilka utmaningar Martin mött under pandemin och hur nya kreativa idéer kommit till. Och varför vill Martin egentligen läxa upp sitt yngre jag?? I avsnittet får ni veta.

Klippt och producerat av Anna Wahlstam.

Louise Östlund är forskaren i datavetenskap som trodde att hon skulle bli advokat eller veterinär. Men genom ett brinnande intresse för informationssäkerhet blev karriären en helt annan. Genom att låta passionen för det man gör styra, blir yrkeslivet än mer spännande och intressant. 

Louise är VD för Kalmar Science Park och lleder tillsammans med sitt team både unga och mer etablerade bolag till att förverkliga sina affärsidéer och vara med på deras tillväxtresa.

Ida Lickhammer och Oscar Lagrosen tar även reda på vad det är som är Louise's framgångsfaktor i sitt ledarskap.

Avsnittet är klippt och producerat av Anna Wahlstam

Sofia Rasmussen driver bolaget Rasmussen Analys som hjälper arbetsgivare att säkra den långsiktiga kompetensförsörjningen, utveckla ledarskapet och framtidssäkra verksamheten. Rasmussen analys ligger även bakom den årliga populära rapporten Ungdomsfokus, som tar reda på vad unga (15-29 år) drömmer om och brinner för, tar puls på ungdomskulturen helt enkelt!

Erik Hedman och Olivia Melin tar reda på vad unga har för förväntningar på en arbetsgivare, hur coronapandemin påverkat synen på arbetsplatsen samt vad unga värdesätter hos en blivande arbetsgivare. 

Klippt och producerat av Anna Wahlstam

Arash Gilan blev VD redan som 26-åring.  Arash är digital expert och företagsledaren som är medgrundare och VD för en av Nordens största marknadsföringsbyråer Viva Media. Arash driver den populära VD-podden som lockar många lyssnare. 

Linus Svensson och Malin Johansson samtalar med Arash om hur det är att bli  VD i så unga år. Hur lever man upp till alla förväntningar och hur tacklar man alla sina egna förväntningar? Ett samspelt samtal om ledarskap, jobb och livet, och de får även med sig ett par tips och råd på vägen.

Corlin Eyewear drivs av Olle Sandberg och Tobias Göransson, två fd studenter vid Linnéuniversitetet. 

Avsnittet leds av våra duktiga alumner Erik Hedman och Malin Johansson.