Unlock Growth: Marketing-Sales-AI & Mindset Hacks zum Umsetzen

Mein alter GROWTHARTIC Podcast Kollege Ben Sufiani von Pirate Skills war bei mir im Kölner Startplatz zu Gast. Entstanden ist ein Podcast-Revival zu den Themen Growth Marketing, Predictions, Tik Tok, Linkedin, etc. Natürlich plaudern wir auch ein bisschen über die Herausforderungen unserer eigenen Companies - ganz wie in alten Zeiten.

Ben´s Links:

https://www.linkedin.com/in/bensufiani/

https://pirateskills.com/

PS. Unterstützen kannst Du uns mit einer Bewertung des Growth Hacking Podcasts. Das wäre growthartic. Du möchtest noch mehr Growth Hacking Tipps - am besten täglich? Dann abonniere einfach unseren Podcast oder folge uns auf einem der folgenden Profile:

►Lerne Growth Hacking im nächsten Growth Hacking Bootcamp in Deiner Nähe: https://www.hendriklennarz.com/bootcamp

►100+ Growth Hacks Download for free: https://www.hendriklennarz.com/de/surprise/

►Growth Hacking process V3.0: https://www.hendriklennarz.com/#process

►Instagram: https://www.instagram.com/hendrik.lennarz/

►LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lennarz/

Teil 2/2: Auf der Digital Growth Unleashed Konferenz in Berlin 2019 waren Ruppert Bodmeier, Gründer von Disrooptive in München, und ich beide als Keynote Speaker geladen...Natürlich habe ich mir den lieben Ruppert im Nachgang zu einem Podcast-Interview geschnappt, da unsere Trainings und Überzeugungen sich in gewisser Form doch schon sehr ähnlich zu sein scheinen...Mega spannend. Ein tolles Interview über die Disruption von Business Modellen, Growth Hacking und moderne Trainingsmethoden für Unternehmen ist daraus entstanden. Unbedingt reinhören und bis zum Ende durchhalten, da Ruppert uns natürlich seine persönlichen Top Growth Hacks verrät, ist doch klar.

Die Links von Ruppert:

https://www.linkedin.com/in/ruppert-bodmeier-5604724/

https://disrooptive.com/

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Teil 1/2: Auf der Digital Growth Unleashed Konferenz in Berlin 2019 waren Ruppert Bodmeier, Gründer von Disrooptive in München, und ich beide als Keynote Speaker geladen...Natürlich habe ich mir den lieben Ruppert im Nachgang zu einem Podcast-Interview geschnappt, da unsere Trainings und Überzeugungen sich in gewisser Form doch schon sehr ähnlich zu sein scheinen...Mega spannend. Ein tolles Interview über die Disruption von Business Modellen, Growth Hacking und moderne Trainingsmethoden für Unternehmen ist daraus entstanden. Unbedingt reinhören und bis zum Ende durchhalten, da Ruppert uns natürlich seine persönlichen Top Growth Hacks verrät, ist doch klar.

Die Links von Ruppert:

https://www.linkedin.com/in/ruppert-bodmeier-5604724/

https://disrooptive.com/

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Jens Altmann ist Developer und Startup Founder und mir selbst von der SEOCAMPIXX Konferenz in Berlin immer wieder ein Begriff. Jens hat kürzlich ein Youtube-Video veröffentlicht bei dem er seine Gedanken zu einer Podcast-Episode zum Thema Growth Hacking (hier die Folge) teilt. Da ich immer besonders froh bin, wenn wir neue Mitstreiter in unserer Lieblingsnische Growth Hacking bekommen, habe ich mir den Jens kurzerhand zum Podcasten eingeladen. 

Wir fachsimpeln zu den Fragen...

Es war mir mal wieder eine Freude und natürlich solltest Du bis zum Ende durchhalten, da Jens am Ende seine Top Growth Hacks auspackt, ist doch klar.

Mehr zu Jens:

https://jens-altmann.de/

https://www.youtube.com/user/jensaltmann

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Teil (2/2) Auch die Bundesliga digitalisiert sich. Super spannend. Added Services im Stadion. Für die Fans zu Hause. Digitalisierung der internen Geschäftsprozesse. CRM. Spieler-Scouting. Verletzungsprävention. Und und und...Andreas Cüppers, Head of Digital gibt uns einen super spannenden Einblick hinter due Kulissen des aktuellen Tabellenführers der Fussball Bundesliga - Borussia Mönchengladbach. Besonders interessant für Fussball-Fans und natürlich auch alle anderen Geeks. Viel Spaß und #executeordie

Die Links von Andreas:

https://www.linkedin.com/in/andreasc%C3%BCppers

https://www.borussia.de/

PS. Unterstützen könnte Du uns mit einer Bewertung unseres Podcasts. Das wäre spitze. Du möchtest noch mehr Growth Hacking Tipps - am besten täglich? Dann abonniere einfach unseren Podcast oder folge mir auf einem der folgenden Profile:

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Teil (1/2) Auch die Bundesliga digitalisiert sich. Super spannend. Added Services im Stadion. Für die Fans zu Hause. Digitalisierung der internen Geschäftsprozesse. CRM. Spieler-Scouting. Verletzungsprävention. Und und und...Andreas Cüppers, Head of Digital gibt uns einen super spannenden Einblick hinter due Kulissen des aktuellen Tabellenführers der Fussball Bundesliga - Borussia Mönchengladbach. Besonders interessant für Fussball-Fans und natürlich auch alle anderen Geeks. Viel Spaß und #executeordie 

Die Links von Andreas: 

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https://www.borussia.de/ 

 PS. Unterstützen könnte Du uns mit einer Bewertung unseres Podcasts. Das wäre spitze. Du möchtest noch mehr Growth Hacking Tipps - am besten täglich? Dann abonniere einfach unseren Podcast oder folge mir auf einem der folgenden Profile: 

►Lerne Growth Hacking im nächsten Growth Hacking Bootcamp in Deiner Nähe: https://www.hendriklennarz.com/bootcamp

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Kennste das? Du schreibst ein großes Ziel in Deinen Notizblock oder ans Whiteboard in deinem Office und denkst Dir so..."Ja genau, das muss es sein." Und ab diesem Zeitpunkt wo Du anfängst dieses Ziel zu fokussieren, kommt irgendwie eins zum anderen. Manchmal dauert es etwas länger und manchmal geht es dann aber auch super schnell...

Hier ist der Link zum Youtube-Video. 

Oder zum Copy-Pasten: https://www.youtube.com/watch?v=8KDR9taavHA

(Teil 2/2) Wir schreiben das Jahr 2019. Technologien ändern sich rasant. Damit auch die Kundenerwartungen. Was können große Unternehmen und Corporates tun, um auch in den nächsten Jahren noch wettbewerbsfähig zu sein? Neue Produkte, neue Geschäftsmodelle, neue Team-Strukturen, ... - Das Portfolio an Möglichkeiten scheint grenzenlos...Aber wo starten?

Ich habe heute 2 Interview-Gäste am Start, die nicht nur die 1. Schritte der "Corporate Innovation"-Challenge, wie ich sie bezeichne, schon gemacht haben, sondern damit sogar schon ganz erfolgreich unterwegs sind. Super spannend, welche Herausforderungen die beiden mit ihren Teams zu bezwingen haben und wie diese großen etablierten Unternehmen wieder zum Trial & Error Modus zurückfinden.

Sebastian Sandor (https://www.linkedin.com/in/sebastiansandor/), Head of Digital Transformation bei der Brita Group und zudem noch ein sehr guter Kumpel von mir, den ich schon seit über 30 Jahren kenne.

Bernd Seufert (https://www.linkedin.com/in/bernd-seufert-436b48163/), Bereichsleiter Corporate Development Company Namehagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG.

►Du möchtest Dich mal einen ganzen Tag nur mit echten Growth Hacks beschäftigen und deine ersten Growth Hacks umsetzen? Dann hoffe ich, wir sehen uns im nächsten Growth Hacking Bootcamp.

►Mit dem Gutscheincode "PODCAST" kannst Du 19% sparen. Location, Dates und Tickets gibt es hier:

https://www.hendriklennarz.com/bootcamp

(Teil 1/2) Wir schreiben das Jahr 2019. Technologien ändern sich rasant. Damit auch die Kundenerwartungen. Was können große Unternehmen und Corporates tun, um auch in den nächsten Jahren noch wettbewerbsfähig zu sein? Neue Produkte, neue Geschäftsmodelle, neue Team-Strukturen, ... - Das Portfolio an Möglichkeiten scheint grenzenlos...Aber wo starten?

Ich habe heute 2 Interview-Gäste am Start, die nicht nur die 1. Schritte der "Corporate Innovation"-Challenge, wie ich sie bezeichne, schon gemacht haben, sondern damit sogar schon ganz erfolgreich unterwegs sind. Super spannend, welche Herausforderungen die beiden mit ihren Teams zu bezwingen haben und wie diese großen etablierten Unternehmen wieder zum Trial & Error Modus zurückfinden.

Sebastian Sandor (https://www.linkedin.com/in/sebastiansandor/), Head of Digital Transformation bei der Brita Group und zudem noch ein sehr guter Kumpel von mir, den ich schon seit über 30 Jahren kenne.

Bernd Seufert (https://www.linkedin.com/in/bernd-seufert-436b48163/), Bereichsleiter Corporate Development Company Namehagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG.

►Du möchtest Dich mal einen ganzen Tag nur mit echten Growth Hacks beschäftigen und deine ersten Growth Hacks umsetzen? Dann hoffe ich, wir sehen uns im nächsten Growth Hacking Bootcamp. 

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