
Sign up to save your podcasts
Or


Jos pidät itseäsi kaikissa asioissa johdettaviasi viisaampana, on syytä vaihtaa johdettavat tai todennäköisemmin harhainen johtaja.
Kuuntele miten Pukki oppi tämän kantapään kautta. Lopussa viisi vinkkiä paremmaksi johtajaksi.
Neuvo ja puutu pyytämättä vain erityisen harkitusti.
Kuuntele, miten Pukki oppi tämän kantapään kautta. Lopussa viisi vinkkiä.
Neuvo ja puutu pyytämättä vain erityisen harkitusti.
Kuuntele, miten Pukki oppi tämän kantapään kautta. Lopussa viisi vinkkiä.
Neuvo ja puutu pyytämättä vain erityisen harkitusti.
Kuuntele, miten Pukki oppi tämän kantapään kautta. Lopussa viisi vinkkiä.
Mieti mikä on päätehtäväsi ja varmista, ettei siihen kohdistu tarpeetonta ulkopuolista häiriötä.
Kuuntele, miten Pukki oppi tämän kantapään kautta. Lopussa viisi vinkkiä.
Mieti mikä on päätehtäväsi ja varmista, ettei siihen kohdistu tarpeetonta ulkopuolista häiriötä.
Kuuntele, miten Pukki oppi tämän kantapään kautta. Lopussa viisi vinkkiä.
Mieti mikä on päätehtäväsi ja varmista, ettei siihen kohdistu tarpeetonta ulkopuolista häiriötä.
Kuuntele, miten Pukki oppi tämän kantapään kautta. Lopussa viisi vinkkiä.
Kulttuuri on organisaation tärkein kulmakivi. Siis se, miten ja millä säännöillä toimitaan ja kohdellaan toisia. Johtajan tulee toimia esimerkillisesti kulttuurin edistäjänä.
Kuuntele, miten Pukki oppi tämän kantapään kautta.Lopussa viisi vinkkiä.
From the publisher's feed