Älä johtajana aseta itseäsi ihmisenä muiden yläpuolelle. Älä myöskään alapuolelle. Johtaminen on palveluammatti ja johtajan ainoa tehtävä on saada johdettavansa loistamaan!Kuuntele, miten Pukki oppi tämän kantapään kautta. Lopussa viisi vinkkiä.

Älä johtajana aseta itseäsi ihmisenä muiden yläpuolelle. Älä myöskään alapuolelle. Johtaminen on palveluammatti ja johtajan ainoa tehtävä on saada johdettavansa loistamaan!Kuuntele, miten Pukki oppi tämän kantapään kautta. Lopussa viisi vinkkiä.

Älä johtajana aseta itseäsi ihmisenä muiden yläpuolelle. Älä myöskään alapuolelle. Johtaminen on palveluammatti ja johtajan ainoa tehtävä on saada johdettavansa loistamaan!Kuuntele, miten Pukki oppi tämän kantapään kautta. Lopussa viisi vinkkiä.

Valtaosa ihmisistä kaipaa läheisen tukea ja kannustusta. Tämä vielä korostuu johtajissa ja yrittäjissä, jollainen Pukkikin on. Jos tukea ja kannustusta ei saa, alkavat ihmiset etääntyä toisistaan. Lopulta loppuvat rakkaus ja kunnioituskin.Kuuntele, miten Pukki (tai ennemminkin ex-Muori) oppi tämän kantapään kautta. Lopussa viisi vinkkiä avio-onneen.

Valtaosa ihmisistä kaipaa läheisen tukea ja kannustusta. Tämä vielä korostuu johtajissa ja yrittäjissä, jollainen Pukkikin on. Jos tukea ja kannustusta ei saa, alkavat ihmiset etääntyä toisistaan. Lopulta loppuvat rakkaus ja kunnioituskin.Kuuntele, miten Pukki (tai ennemminkin ex-Muori) oppi tämän kantapään kautta. Lopussa viisi vinkkiä avio-onneen.

Valtaosa ihmisistä kaipaa läheisen tukea ja kannustusta. Tämä vielä korostuu johtajissa ja yrittäjissä, jollainen Pukkikin on. Jos tukea ja kannustusta ei saa, alkavat ihmiset etääntyä toisistaan. Lopulta loppuvat rakkaus ja kunnioituskin.Kuuntele, miten Pukki (tai ennemminkin ex-Muori) oppi tämän kantapään kautta. Lopussa viisi vinkkiä avio-onneen.

Luottamuksen rakennuspalikat lahjaksi päättäjille.

Ainakin Antti Rinne, Katri Kulmuni, Sanna Marin, Antti Lindtman, Pekka Haavisto, Petteri Orpo#SDP ja #Keskusta ovat olleet keskiössä, kun on keskusteltu hallituksen ja pääministerin luottamuksesta tai ennemminkin sen puutteesta. 

Tarkempaa erittelyä on tivattu. 

Tässä podcastissa puran luottamuksen 30 ominaisuuteen, jotka rakentavat (tai tuohoavat) luottamuksen. Tämä on lahjani menneille ja tuleville päättäjille ja johtajille, joita luottamuspula huolettaa. Olkaa hyvä.