Может ли заработать компания, где каждый делает то, что хочет? Как оценивать работу сотрудников, если нет менеджеров? Как нанимать, если нет HR-отдела? У Valve более пятидесяти миллионов клиентов, а годовой оборот составляет сотни миллионов долларов. Но по сути, фирмой никто не руководит.

Новый выпуск о том, как работает самая успешная плоская структура «без боссов», как существует команда разработчиков без явно выделенного лидера и как в плоской системе Valve естественным образом складывается иерархия.

Материалы, упомянутые в выпуске:

Valve Handbook. Philip L. Skousen

«Флатландия». Роман Эдвин Эбботт

«Записки примата: Необычайная жизнь ученого среди павианов». Роберт Сапольски

«Эмоциональный интеллект. Почему он может значить больше, чем IQ». Дэниел Гоулман

«Эмоциональное лидерство: Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта». Дэниэл Гоулман