VERHEIZT? Zwischen Burnout und Berufung im sozialen Bereich

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VERHEIZT? Zwischen Burnout und Berufung im sozialen Bereich episodes

  • Sichtweisen – Wenn Menschen dieselbe Situation unterschiedlich erleben
    Eine Frau-Rosa-Geschichte über Haltung, Wahrnehmung und die Kunst, nicht alles bewerten zu müssen.

    Frau Rosa begleitet ihre Freundin zu einem Meditationswochenende an die Ostsee. Dort begegnet sie Menschen mit ganz unterschiedlichen Sichtweisen auf dieselben Themen und beginnt, über Wahrnehmung, Wirklichkeit und Haltung nachzudenken. Eine nachdenkliche Geschichte über Perspektivwechsel, Selbstwirksamkeit und die Kunst, nicht jede Wahrheit bewerten zu müssen.

    Und jetzt bist du dran

    Wann hast du zuletzt erlebt, dass ein anderer Mensch dieselbe Situation vollkommen anders wahrgenommen hat als du? Und was wäre passiert, wenn ihr beide mit eurer Sichtweise recht hattet?

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    Musik & Text Aline Kramer
    Arrangement Trailer Konrad Hempel
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    Bilddesign Aline Kramer Canva
    Foto Tobias Burger

    12 min
  • Führung ist mehr verstehen als Ansagen machen
    Judith Steyer über soziale Arbeit, Verantwortung, Kommunikation und die Kunst, Menschen zu stärken, ohne sich selbst zu verlieren.

    In dieser Folge von Verheizt? spreche ich mit Judith Steyer, Geschäftsführerin des Frauenzentrums Flotte Lotte. Wir sprechen über die Herausforderungen sozialer Arbeit, die Bedeutung guter Führung und darüber, warum Kommunikation oft wichtiger ist als schnelle Lösungen.

    In dieser Folge geht es unter anderem um:

    • die aktuellen Herausforderungen und Belastungen in der sozialen Arbeit
    • Führung zwischen Verantwortung, Ressourcenmangel und gesellschaftlichem Auftrag
    • Kommunikation, Feedback und den Umgang mit Missverständnissen
    • Werte als Orientierung für Entscheidungen und Zusammenarbeit
    • die Frage, wie Selbstfürsorge und gute Führung zusammenhängen

    Und jetzt bist du dran:

    Wo darfst du gerade weniger funktionieren und stattdessen bewusster auf deine eigenen Ressourcen achten?

    Mehr zu meiner Gesprächspartnerin

    Judith hat an der Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) Rechtswissenschaften studiert, war als Teammanagerin als Dozentin als Verwaltungsmanagerin unterwegs. Seit 2017 ist sie Geschäftsführerin des Frauenzentrums Flotte Lotte. Sie ist Vorsitzende des Reinickendorfer Mädchen- und Frauenbeirats und engagiert sich als Vorstandsmitglied im Arbeitgeber*innenverband Beschäftigung, Bildung und Beratung e.V..

    Webseite: https://flotte-lotte-berlin.de/

    Arbeitgeber*innenverband: AGV4Bs. www.agv4b.de
    LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/judith-steyer-023805154/

    Impulse aus dem Gespräch

    Blog Gedanken kramen https://www.alinekramer.de/2021/02/05/pipapo-dilemma-der-kommunikation/

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    Musik & Text Aline Kramer
    Arrangement Intro Konrad Hempel
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    42 min
  • Schlechtes Gewissen im Job
    Gedanken der Frau Rosa - Über Schuldgefühle, Teamkonflikte und die Angst vor Konsequenzen

    Mit den Geschichten von Frau Rosa startet heute eine neue Rubrik im Podcast VERHEIZT?.

    Zwischen Interviews und Fachimpulsen wird Frau Rosa künftig immer mal wieder vorbeischauen. Sie nimmt uns mit in ihre Gedankenwelt, ihre Gefühle und die kleinen und großen Herausforderungen des Arbeitsalltags. Denn manchmal erzählen Geschichten mehr über unser Erleben als jede Theorie.

    In dieser Episode geht es um:

    • unterschwellige Spannungen und Konflikte im Team
    • die Angst vor Fehlern und möglichen Konsequenzen
    • den Einfluss früher Erfahrungen auf heutige Reaktionen
    • das schlechte Gewissen als unsichtbaren Energieräuber
    • die Frage, wie Klarheit und Dialog echte Entlastung schaffen können

    Und jetzt bist du dran

    • Welchen „fetten Gedanken“ schleppst du gerade mit dir herum, obwohl noch gar nicht klar ist, ob deine Befürchtungen überhaupt Realität werden?

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    Musik & Text
    Aline Kramer
    Arrangement
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    Foto
    Tobias Burger

    9 min
  • Wenn Begeisterung weiter trägt als die eigenen Kräfte
    Engagement, Erschöpfung und die Frage, wie nachhaltige Arbeit wirklich gelingen kann

    Meine Gesprächspartnerin in dieser Folge: Dr. Bianca Schemel

    In dieser Folge von Verheizt sprechen wir über die feine Grenze zwischen leidenschaftlichem Engagement und Überforderung.

    Bianca erzählt von ihren persönlichen Erfahrungen mit Erschöpfung, dem Druck, immer weiterzumachen, und der Erkenntnis, dass Nachhaltigkeit nicht nur für Klima und Umwelt gelten sollte, sondern auch für Menschen.

    Darum geht's in dieser Episode:

    • Warum Begeisterung manchmal weiter trägt als die eigenen Kräfte
    • Wie Idealismus in die Überlastung führen kann
    • Burnout, Selbstvergessenheit und die Suche nach den eigenen Grenzen
    • Die Rolle von Care-Arbeit, Mental Load und gesellschaftlichen Erwartungen
    • e- Warum nachhaltige Organisationen auch nachhaltige Arbeitsbedingungen brauchen
    • Welche Verantwortung Arbeitskulturen und Strukturen tragen
    • Was echte Selbstfürsorge mit gesellschaftlichem Wandel zu tun hat
    • Ich gebe Input zum Thema Grenzen und erläutere, was es mit dem Würmli aus sich hat
    • Und jetzt bist du dran:

      Wie sehen die Arbeitsbedingungen in deinem Bereich aus und wie kannst du diese beeinflussen?

      Mehr zu meiner Gesprächspartnerin

      Dr. Bianca Schemel

      Berufliche Schwerpunkte

      Wissenschaftliche Mitarbeiterin & Fachautorin & Projektleiterin
      seit 2001 – aktuell Konzeption und Umsetzung von Formaten der Politischen Bildung mit sozial-ökologischen und historischen Themen: Serious Games, Bildungsmaterialien, Ausstellungen, Veranstaltungen, Studien, Online Kurse, Videos

      Gastdozentin & Lehrbeauftragte

      seit 2001 – aktuell Planung und Durchführung von Seminaren, Workshops und Fortbildungen

      Ehrenamt

      Seit 2014 im Vorstand des Unabhängigen Instituts für Umweltfragen e.V.

      Kontakt

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      51 min
    • Burnout als Führungskraft
      Meine Geschichte über Führung und persönliche Transformation

      In der ersten Folge von verheizt erzähle ich meine persönliche Geschichte:

      • Welche Erfahrungen meinen Weg verändert haben
      • Wendepunkte und die Erkenntnis: Ohne Asche kein Phönix.
      • Weshalb Selbstführung für Fach- und Führungskräfte entscheidend ist
      • Warum ich den Podcast Verheizt gestartet habe
      • Und jetzt bist du dran:

        Welche Erfahrung hat dich am stärksten verändert und was ist daraus entstanden?

        Über mich

        Aline Kramer-Pleßke
        Supervisorin · Business Coach · Coach für persönliche Transformation im Business

        Ich begleite Fach- und Führungskräfte dabei, klarer zu führen, gesünder zu arbeiten und ihren eigenen Weg nicht aus den Augen zu verlieren.

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        33 min
      • Trailer: Verheizt?
        Zwischen Burnout und Berufung

        Dieser Trailer gibt einen ersten Einblick in VERHEIZT? den Podcast für Fach‑ und Führungskräfte im sozialen Bereich, in Bildung und Kultur. Aline Kramer benennt typische Belastungen in diesen Arbeitsfeldern und skizziert, welche Themen der Podcast künftig aufgreift: Führung, Selbstführung, strukturelle Herausforderungen, Burnout‑Prävention und nachhaltige Wirksamkeit.

        Ein kurzer Überblick über Haltung, Zielgruppe und Ausrichtung des Podcasts und darüber, was dich in den kommenden Folgen erwartet.

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        Trailer Musik & Text

        Aline Kramer
        Arrangement
        Konrad Hempel
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        Bilddesign

        Aline Kramer Canva
        Foto
        Tobias Burger / Monika Burger
        https://www.eimotiondesign.com

        3 min

      About VERHEIZT? Zwischen Burnout und Berufung im sozialen Bereich

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      VERHEIZT? Impulse für Menschen in Verantwortung. Aline Kramer spricht mit Fach- und Führungskräfte aus sozialen, pädagogischen, kulturellen und beratenden Feldern. Sie öffnet den Raum für Gespräche über Motivation, Werte, Haltung, Arbeitskultur, Grenzen, Teamdynamiken, Burnout‑Risiken und professionelle Selbstführung. Mit ihren Gästen aus der Praxis zeigt sie, wie gesunde Wirksamkeit gelingt und was stärkt, wenn Verantwortung und schwierige Rahmenbedingungen herausfordern. Relevant für alle, die wirksam arbeiten wollen, ohne auszubrennen.