Performanța la job este necesară atât pentru a ne simți utili, cât și pentru a găsi echilibrul între timp liber şi muncă. Performanța este în strânsă legătură cu mentalitatea noastră. Cu cât suntem mai performanți, cu atât avem o mentalitate mai potrivită și pliată pe ceea ce facem sau ne dorim să facem. Shirzad Chamine, un renumit profesor de la Universitatea Stanford, a creat un scor, numit PQ (Positive Intelligence Quotient), care măsoară fitness-ul nostru mental, adică diferența dintre mușchii mentali pozitivi si cei negativi. Despre cum atingem performanțele dorite și cum ne poate sta în cale propria noastră minte, vorbim astăzi cu Mihaela Molner, care ne va purta intr-o calatorie în jurul relațiilor din lumea jobului.