Visión Compartida

Actualmente en las empresas conviven 4 generaciones y cada una tiene expectativas, valores, motivaciones y estilos de vida diferentes. Los líderes deben comprender a fondo estas diferencias para poder integrarlos y crear el clima adecuado para que todos se sientan bien en la organización. El departamento de RRHH también tiene su parte de responsabilidad en este desafío de integrar y motivar a los miembros de las diferentes generaciones que actualmente se encuentran juntas en las empresas haciendo equipo.

ESTE EPISODIO ESTÁ BASADO EN LOS SIGUIENTES ARTÍCULOS:

Dime de qué generación eres y sabré cómo motivarte. PUBLICADO POR GD Human Capital

INFOGRAFÍA: CÓMO MOTIVAR A DISTINTAS GENERACIONES. Escuela de Negocios y Dirección Universidad Europea Miguel de Cervantes

Cómo motivar a diferentes generaciones. Peaple first

#LIDERAZGO #LIDER #4GENERACIONES #Centennials

#Millennials #BabyBoomers #GENERACIÓNX #GENERACIONZ

#INTEGRACIÓN #MOTIVACIÓN # EMPRESA  #ÉXITO #TRABAJODEEQUIPO

Actualmente en las empresas conviven 4 generaciones y cada una tiene expectativas, valores, motivaciones y estilos de vida diferentes. Los líderes deben comprender a fondo estas diferencias para poder integrarlos y crear el clima adecuado para que todos se sientan bien en la organización. El departamento de RRHH también tiene su parte de responsabilidad en este desafío de integrar y motivar a los miembros de las diferentes generaciones que actualmente se encuentran juntas en las empresas haciendo equipo.

ESTE EPISODIO ESTÁ BASADO EN LOS SIGUIENTES ARTÍCULOS:

Dime de qué generación eres y sabré cómo motivarte. PUBLICADO POR GD Human Capital 

INFOGRAFÍA: CÓMO MOTIVAR A DISTINTAS GENERACIONES. Escuela de Negocios y Dirección Universidad Europea Miguel de Cervantes 

Cómo motivar a diferentes generaciones. Peaple first

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Toma en cuenta estas 6 causas de conflictos para que estés alerta como líder y puedas corregir oportunamente cuando detectes alguna de ellas. Tomado del post de instagram de @lumbreraeducational.

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Cuando dejamos de funcionar exclusivamente con la mente inferior o de sobrevivencia se despiertan poderes increíbles que permiten afrontar la vida con empoderamiento. En este episodio de revelo 5 poderes que pueden potenciar tu liderazgo.

@lucygalota

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Muchos empresarios tienen una equivocada idea de lo que es ser un buen líder. Suelen conformarse con jefes que saben hacer bien su trabajo operativo, personas colaboradoras o buenos gerentes que administran y producen. Pero estos niveles de funcionamiento no hacen que el negocio escale, no favorece la innovación ni el éxito compartido.

Los malos líderes le salen muy caro a las empresas por diversas razones. En este episodio te digo 4 razones comunes y te dejo saber las mejores estrategias para fortalecer el liderazgo en la empresa.

@lucygalota

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Liderar equipos es complejo. Convertir a un grupo de personas en un equipo de alto desempeño, no es fácil. 

En este episodio te dejo 5 recomendaciones básicas que te van a ayudar a fortalecer el sentido de pertenencia y tu liderazgo.

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La mente inferior es cuando está en modo supervivencia. Cuando se usa de ese modo constantemente la persona suele estar a la defensiva, huyendo, peleando o paralizandose, porque ve peligros y amenazas por todos lados.

Descubre las 8 amenazas más comunes de la mente cuando está en modo de sobrevivencia y aprende a neutralizarla.

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Este episodio es un resumen del informe publicado por LinkedIn TENDENCIAS INTERNACIONALES EN SELECCIÓN DE PERSONAL PARA EL 2022.

En donde hacen énfasis en la necesidad de reinventar la cultura empresarial para continuar operando y potenciar el éxito a largo plazo.

Aspectos como la flexibilidad, el bienestar y la fidelización de los trabajadores son claves para una nueva cultura alineada con las expectativas de las nuevas generaciones. 

Aquí te dejamos el link para el artículo original:

https://business.linkedin.com/es-mx/talent-solutions/global-talent-trends

@lucygalota

#linkedin

Aunque siempre hemos vivido en la incertidumbre, el miedo a la incertidumbre es muy común y es una gran fuente de ansiedad.

#ansiedad

Ejercicio de relajación profunda y expansión. 

Experimenta a través de este ejercicio la expansión de tu Ser más allá de tu cuerpo. 

Eres más que tú mente, tus emociones y tu cuerpo. Descubre la naturaleza inmutable, silenciosa e infinita que eres.

@somosliderlab

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