Vision, Mission, Berufung - Werde, was in Dir steckt.

In dieser Folge geht es um Menschen Ü60, die nicht aufhören wollen, nur weil andere sie gedanklich schon Richtung Rente geschoben haben.

Du hörst echte Geschichten von Menschen, die gegründet, beraten, umgesattelt oder ihre Erfahrung neu eingesetzt haben.

Aber ohne rosa Motivationszuckerguss: Es geht auch um finanzielle Realität, Pflege, Erschöpfung und die Frage, ob Du weiterarbeitest, weil Du musst – oder weil Du noch wirken willst.

Für alle, die spüren: Da steckt noch etwas in mir. Und das geht nicht einfach in Rente.

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Werde, was in Dir steckt.

Deine Franziska

Dein Karriere- und Biografie-Coach für werteorientierte Neuorientierung, Gründung und Leadership mit Haltung.

Damit Deine Vision, Mission und Berufung wahr werden.

100 Folgen. 100 Mal Vision, Mission und Berufung.

In dieser Jubiläumsfolge geht es um Menschen, die in der Lebensmitte noch einmal beruflich aufgebrochen sind. Weilsie endlich ernst genommen haben, was längst in ihnen steckte.

Du erfährst, warum „spät dran“ oft nur ein falsches Etikett ist. Warum Erfahrung kein Ballast ist. Und weshalb mancheKarrieren erst im zweiten Frühling ihre volle Kraft entfalten.

Außerdem wartet am Ende dieser Folge ein kleines Jubiläums-Gewinnspiel auf Dich.

Diese Folge ist für Dich, wenn Du gerade spürst: Da muss beruflich noch mehr möglich sein.

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In Japan gibt es eine Einrichtung, in der Menschen kostenlos trinken dürfen, wenn sie über ihren Jobfrust sprechen. Klingt schräg. Ist aber vielleicht weniger skurril, als es auf den ersten Blick wirkt.

Denn hinter dieser skurrilen Idee steckt eine größere Frage:

Was passiert, wenn Menschen keinen Ort haben, an dem sie ehrlich sagen dürfen: „So wie es gerade läuft, kann es beruflich nicht weitergehen“?

In dieser Episode geht es um Jobfrust, innere Kündigung, stille Überforderung und die Angst vor beruflicher Veränderung.

Du erfährst, warum viele Menschen zwischen Aushalten und Kündigen feststecken und warum ein geschützter Raum manchmal der erste Schritt zu echter Klarheit ist.

Für alle, die funktionieren, obwohl innerlich längst etwas nicht mehr stimmt.

🎧 Hör jetzt rein, wenn nicht nur etwas im Job zwickt, sondern wenn etwas in Deinem Berufsleben endlich ernst genommen werden will.

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Tag der Arbeit!? Was genau feiern wir da eigentlich?

Millionen Menschen gehen heutzutage zur Arbeit und fühlen sich dabei unsichtbar, falsch oder erschöpft. Vielleicht kennst Du dieses Gefühl. Vielleicht bist Du selbst eine dieser Zahlen.

Dann denkst Du, da gibt's nichts zu feiern...

Diese Folge ist anders. Keine Karrieretipps. Keine To-do-Listen. Stattdessen: ein ehrlicher Blick auf Deinen Lebenslauf und was die Biografieforschung darüber weiß, warum Arbeit in der Lebensmitte so oft nicht mehr stimmt.

Weil Arbeit eben nicht nur Arbeit ist. Sie ist ein Stück Deiner Identität. Und wenn sie sich falsch anfühlt, dann lohnt essich, genau hinzuschauen oder besser hinzuhören.

🎧 Hör jetzt rein, wenn Du mehr über den Tag der Arbeit erfahren willst und was der mit Dir und Deinem Berufsleben zu tun hat.

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Zum Abschluss der vierteiligen April-Serie zum Wandel der Arbeit geht es um die vielleicht tiefste Frage von allen:

Wer bist Du beruflich, wenn Titel, Rollen und äußere Sicherheiten plötzlich nicht mehr tragen?

In dieser Folge geht es darum:

    1. warum berufliche Identität heute fragiler geworden ist

    2. was passiert, wenn das Außen ins Wanken gerät

  3. weshalb viele Menschen in der Lebensmitte ihr berufliches Selbstbild neu sortieren müssen

    4. warum Jobtitel allein keine tragfähige Antwort mehr sind

    5. was Dir in unsicheren Zeiten innere Klarheit geben kann

Eine Folge für alle, die spüren, dass sie mehr sind als ihre aktuelle Rolle und dieses berufliche Selbstverständnis neu fassen müssen.

🎧 Hör jetzt rein, wenn Du wissen willst, was Dich jenseits von Position, Arbeitgeber und Status wirklich ausmacht.

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🤩 Der Jahresrückblick 2025 von Franziska: Das Jahr der ersten Male: https://changeify.de/blog/persoenliches/mein-jahresruckblick-2025-das-erste-mal/

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In Teil 3 meiner April-Podcast-Kampagne zum Wandel der Arbeit geht es um eine Frage, die viele in der Lebensmitte plötzlich nicht mehr loslässt:

Wofür will ich meine Arbeitszeit eigentlich noch einsetzen?

In dieser Folge erfährst Du:

    1. warum Motivation heute weit über Gehalt undStatus hinausgeht

 2. weshalb Sinn und Werte im Job immer wichtigerwerden

   3. was hinter dem Gefühl steckt, innerlich nichtmehr wirklich verbunden zu sein

 4. warum gute Arbeit nicht automatisch erfüllendeArbeit ist

  5. welche Fragen Dir helfen, beruflich klarer zusehen

Eine Folge für alle, die funktionieren, aber spüren, dass da innerlich längst etwas ins Wanken geraten ist.

🎧 Hör jetzt rein, wenn Du bemerkst, dass außen noch alles läuft wie immer, aber es sich innerlich für Dich nicht mehr richtig anfühlt.

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KI verändert nicht nur Tools und Prozesse. Sie verändert, was in der Arbeitswelt überhaupt noch als wertvoll gilt.

In dieser Folge erfährst Du, warum Erfahrung heute nicht mehr automatisch Sicherheit bedeutet, welche Fähigkeiten in Zukunft wirklich zählen und weshalb gerade Menschen in der Lebensmitte jetzt genauer hinschauen sollten.

Darum geht’s in dieser Episode:

1. Warum der Kompetenzwandel mehr ist als nur einTechnikthema

2. Was KI mit Rollen, Aufgaben und beruflicherRelevanz macht

3. Weshalb menschliche Fähigkeiten gerade jetzt anBedeutung gewinnen

4. Wie Du erkennst, was Dich auch künftigunersetzlich macht

5. Warum Lernbereitschaft, Anpassungsfähigkeit undKlarheit wichtiger werden als Routine

Diese Folge hilft Dir, den Wandel der Arbeit besser einzuordnen und den Blick auf das zu richten, was Dich in Zukunft wirklich trägt.

🎧 Hör jetzt rein, wenn Du beruflich nicht nur mithalten, sondern wirksam bleiben willst.

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Arbeit verändert sich. Nicht irgendwann, sondern jetzt. Und oft schneller, als Lebensläufe hinterherkommen.

In dieser ersten Folge meiner neuen vierteiligen Serie zum „Wandel der Arbeit“ geht es um eine unbequeme Wahrheit:Dein Jobtitel sagt immer weniger darüber aus, was Du wirklich kannst.

Ich zeige Dir, warum lineare Karrieren brüchig werden, weshalb Wirkung heute wichtiger ist als Position und was das für Menschen in der Lebensmitte ganz konkret bedeutet.

Wenn Du spürst, dass Du beruflich viel mehr bist als das, was in Deinem Lebenslauf steht, dann ist diese Folge für Dich. Klar, direkt und mit einem Aha-Moment, der nachwirkt.

🎧 Hör jetzt rein und lass Dich überraschen, was der größte Umbruch der Arbeitswelt auch für Dich bedeutet.

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In dieser Folge wird es persönlich.

Du blickst hinter die Kulissen von Vision, Mission, Berufung und erfährst, warum dieser Podcast weit mehr ist als ein Format über berufliche Neuorientierung in der Lebensmitte.

Es geht um Haltung, um das, was Menschen innerlich längst spüren, aber oft viel zu lange verdrängen.

Diese Episode zeigt, was hinter den Episoden steckt, was Franziska antreibt und weshalb genau die Rushhour des Lebens so viele mitten ins Mark trifft.

Eine Folge für alle, die nach außen funktionieren, aber innerlich längst merken, dass es so nicht weitergehen kann.

🎧 Hör jetzt rein und lass Dich überraschen, denn Du erlebst Momente, die Du bisher hier noch nicht gehört hast.

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In dieser Episode widmen wir uns der aktuell veröffentlichten LinkedIn-Liste „Skills im Trend 2026“, die sich mit den Fähigkeiten beschäftigt, die am stärksten am Arbeitsmarkt nachgefragt werden. Doch diese Liste hat es in sich.

Erfahre in dieser Folge diese 3 Punkte für Deine beruflicheWeiterentwicklung:

-   klare Einordnung der LinkedIn-Liste „Skills im Trend2026“: was daran sinnvoll ist und warum sie in der Praxis trotzdem gefährlich verkürzen kann.

-   welche „Stabilitäts-Skills“ im KI-Zeitalter überWirksamkeit entscheiden (Selbstführung, Klarheit in Kommunikation, Konfliktfähigkeit) – weil KI die Probleme sonst nur schneller macht

-   nehme eine simple Strategie mit, wie Du 1–2 passendeKI-Kompetenzen wählst, Deinen Qualitätsmaßstab definierst und Dich dabei als Persönlichkeit nicht verbiegst.

🎧 Hör jetzt rein und finde heraus, welcheFähigkeiten Dich bei Deiner beruflichen Entwicklung wirklich weiterbringen.

Hier ist der versprochene Link zur erwähnten Liste „Skills im Trend 2026“: https://www.linkedin.com/news/story/jobsuche-diese-skills-wachsen-am-st%C3%A4rksten-8414730/

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