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Paula Giannetti - Revolucionando a Educação Corporativa  

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Qual a proposta da educação corporativa?  A Educação Corporativa consiste em um projeto de formação desenvolvido pelas empresas, que tem como objetivo “ institucionalizar uma cultura de aprendizagem contínua, proporcionando a aquisição de novas competências vinculadas às estratégias empresariais”   O que você precisa saber sobre educação corporativa?  Levando em conta o cenário econômico dinâmico e, por vezes, instável que temos acompanhado, a educação corporativa é fundamental para o sucesso de grandes e pequenas empresas. Hoje, um dos maiores desafios de todas as corporações é manter seus colaboradores engajados e motivados com o trabalho e com a empresa, de modo que eles rendam mais e tragam mais benefícios não só em termos financeiros, mas também de clima organizacional e produtividade. E é aí que entra a educação corporativa.  As empresas começaram a enxergar que apenas oferecer bons salários e posição de destaque aos colaboradores não era suficiente. Eles precisam de mais. Precisam de um motivo, além do financeiro, para abraçar as causas e objetivos da empresa e para dar seu melhor em toda e qualquer tarefa.

Léo Carvalho - O olhar da liderança para o futuro da educação!  

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Léo Carvalho, com mais de 20 anos de experiência em Gestão de Educação Corporativa é especialista em Learning e Educação Corporativa, e faz parte de alguns conselhos e comissões, como:  * Membro da Comissão Científica ABTD para o CBTD * Membro do Comitê de Inovação da ABED * Membro do Conselho Consultivo do Mestrado Profissional de Varejo FGV (MPGC)  Atualmente esté como Head de Educação Digital na multinacional francesa Leroy Merlin.   Atua como consultor de negócios voltados aos temas de liderança e aprendizagem, e já desenvolveu soluções para empresas de diversos ramos de negócios e empresas, atuando diretamente no desenvolvimento de times de alta performance.   É Trainer com certificado Internacional pela McSill Story Studio, e já impactou mais de 10.000 pessoas por todo o Brasil atravé de palestras, mentorias de negócios, workshops e aulas como professor convidado em cursos de pós-graduacao e MBAs.

Sueli Thomé - RH Humanizado e Protagonista  

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O RH humanizado é aquele que vai além das relações profissionais e enxerga os colaboradores de forma humana, considerando seus problemas, necessidades e sonhos. Nesse tipo de relação a conexão entre empresa e empregado se torna muito mais próxima.  Afinal, a intenção da empresa, por meio do RH humanizado, é mostrar aos colaboradores que a organização se preocupa não só com o lado profissional, mas pessoal. Existe um foco em tratar esse profissional como um ser humano, de forma completa.   Dentro de um RH humanizado os gestores não enxergam sua equipe apenas como um número, mas se preocupam com a história de cada colaborador. Essa valorização do capital humano facilita o engajamento, desempenho e retenção de talentos.

Eberson Terra - Carreiras Exponenciais 

Torne-se o protagonista da sua própria jornada profissional e multiplique suas oportunidades na Era digital.  

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Executivo com 17 anos de experiência na área de educação, tecnologia, processos e gestão de projetos. Iniciou a carreira como gerente e desenvolvedor de projetos na Secretaria de Gestão Pública do Mato Grosso do Sul (MS), onde conquistou o Prêmio Excelência em Governo Eletrônico (e-Gov 2005) com os cases de Pregão Eletrônico e Pregão Presencial.  Ingressou na área de gestão acadêmica para implantar o Escritório de Projetos (PMO), em 2006, na IUNI Educacional, que foi adquirida posteriormente pelo Grupo Kroton. Em 2009, já na Kroton, implantou o CSC de Alunos, onde atuou como o diretor da área até fevereiro de 2018, liderando mais de 2.500 colaboradores.  Sob sua gestão, este CSC conquistou o Prêmio Nacional de Gestão Educacional (PNGE) por dois anos seguidos (2016 e 2017); o Prêmio Época Reclame Aqui, como Equipe Campeã de Atendimento em 2016, com a marca Anhanguera Educacional; e o Prêmio Destaque de Gestão de Pessoas, da Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD).  Ainda colocou uma de suas marcas como a primeira do Brasil a conquistar o selo RA1000 do Reclame Aqui no ramo educacional e também pioneira a aderir o chatbot para atendimento aos alunos, em 2012. Idealizador do projeto de automação da Kroton (os K-bots), através de Robotic Process Automation.  Foi CEO da A2S Technology for Education, uma edtech formada no Grupo Ânima Educação S/A e que oferecia produtos e serviços para o Ensino Superior.  Autor do livro Carreiras Exponenciais em pré-lançamento pela editora Alta Books. Um dos 15 Top Voices oficiais do LinkedIn desde 2018 com mais de 100 artigos publicados na plataforma.  Idealizador, coordenador e professor do curso de Pós-graduação em Gestão de Processos e Qualidade de Software na UNIC - Universidade de Cuiabá de 2008 a 2013. Professor convidado de instituições como ESPM, UFSCAR e IEG.

Renata Lopes - Quanto mais a gente trabalha mais sorte tem 

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Nesse episódio, Marcelo Nóbrega conversa com a Renata Lopes. A Renata conta um pouco da sua história de mudar do Brasil para os Estados Unidos, os desafios de trabalhar em uma outra cultura e idioma e principalmente os desafios relacionados a Recursos Humanos nos Estados Unidos. Será que tem diferença? Se você pretende mudar de país, com certeza vai aproveitar muito o conteúdo desse podcast. Você precisa acompanhar!

Patrícia Araújo - Os Bastidores do Mercado Livre sob a perspectiva da liderança de RH.

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Patrícia Araújo passou por grandes corporações como BRF, Unilever, Johnson & Johnson e atualmente coordena toda gestão de pessoas do Mercado Livre. Venha conhecer um pouco dos bastidores do Mercado Livre sob a perspectiva da liderança de RH, o que tem feito a diferença nessa empresa e como tem impactado as pessoas que trabalham lá. Esse conteúdo está fantástico para você acompanhar!

Beatriz Nóbrega - RH e Customer Experience andam juntos  

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Beatriz Nóbrega é Superintendente Executiva do Banco Digio. Nesse papo com Marcelo Nóbrega e Jederson Beck, ela explora a importância do Customer Experience e do Recursos Humanos e como essas duas áreas que parecem ser distantes entre elas, na verdade devem caminhar juntas para uma melhor experiência do cliente. Está imperdível!

Amaro - A Carreira de um Executivo de RH 

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O papo desse podcast é com Jose Ricardo Amaro sobre toda sua experiência com Recursos Humanos. Amaro possui mais de 18 anos como Diretor de Recursos Humanos com participação ativa em Board Executivos e Conselhos de Adminstração. Amaro conta um pouco como foi migrar de auditoria para Recursos Humanos. um baita desafio. Se você deseja mudar de área, dar um upgrade na sua carreira, esse episódio vai servir como uma luva. Confira!

Camila Achutti - O poder da rebeldia na Tecnologia!  

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Camila Achutti é CEO da Mastertech, escola de pensamento digital, ágil, lógico e humano. Trabalhou com grandes empresas como Google, Intel, Accenture, Itaú, Citibank Leroy Merlin, Renault, TIM e IBM. Camila é também especialista em métodos ágeis, tecnologias emergentes e estratégias educacionais, tendo apresentado palestras e seminários, demodays e hackathons realizados nas maiores empresas do Brasil. Nessa papo ela conta um pouco da sua história na programação e o fato da sua rebeldia a impulssionou e a tornou nessa grande empreendedora que é hoje! Vem que o papo está demais.

Networking de Resultados 

Podscast Você Está Contratado!  

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Jederson Beck conversa com Marcelo Nóbrega sobre Networking. Como fazer, o que fazer, o que não fazer. Conceitos, experiências vividas pelos dois em mais de 20 anos de experiência corporativa de cada um deles. É possível fazer Networking online? Com quem devemos fazer Networking? Como conseguimos nos aproximar de pessoas do nosso interesse em momentos de pandemia?