Voix de recruteurs

Vous avez obtenu le job que vous vouliez, tout est au vert mais ... une question vous taraude : celle de la négociation du salaire. Dans cet épisode, les experts Fed Group vous donne les conseils les plus aviser pour décider à quel moment et comment l'aborder !

🔹 Quel est le meilleur moment pour négocier son salaire lors d’un entretien ?

🔸En passant par un cabinet de recrutement 

🔹 Lors d’un entretien direct avec le recruteur

🔸 Ne faut-il jamais aborder le sujet du salaire lors du premier entretien ?

🔹 Comment aborder sereinement le sujet avant l’entretien ?

🔸Existe-t-il des grilles de salaire à utiliser pour préparer l’entretien ?

🔹Comment convaincre son interlocuteur ?

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Fed Group donne aussi de la voix ...

- Aux soignants, dans notre podcast "Voix des soignants"

- Aux entrepreneurs du droit, dans notre podcast "Voix d’entrepreneurs du droit"

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Qui sommes-nous ?

En tant que cabinet indépendant de recrutement, management de transition et RPO, si nous exerçons notre métier avec passion et enthousiasme depuis 2001, c’est avant tout parce que nous croyons à la force des rencontres et aux opportunités qu’elles créent. Des opportunités de découvrir, d’apprendre, de grandir. 

Chez Fed Group, nous concevons le recrutement comme un métier d’artisanat qui requiert savoir-faire, expérience et sens de l’autre. Et puisque chaque projet est unique, nous sélectionnons les talents avec soin et veillons à leur faire vivre une expérience positive et enrichissante pour tous, de la première à la dernière étape.

Car dans chaque rencontre, il y a une opportunité.

Si vous avez aimé cet épisode et s’il vous a aidé, mettez des étoiles, des commentaires, et partagez-le 🤩

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Vos soft skills, les avoir définies dans l'épisode précédent, doivent être mises en avant lors d’un entretien d’embauche. De l'identification des compétences, à la sélection, en passant par la mise en valeur, et la démonstration : vous saurez comment valoriser ses soft skills en entretien grace à Jessica Mourot, experte Fed Group !

🔹 Comment valoriser ses soft skills en entretien ?  

🔸Comment identifier ses soft skills ?

🔸Comment sélectionner les soft skills ?

🔸Comment mettre en avant les soft skills pendant l’entretien ? 

🔸 Comment démontrer ses soft skills ?

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Chez Fed Group, nous concevons le recrutement comme un métier d’artisanat qui requiert savoir-faire, expérience et sens de l’autre. Et puisque chaque projet est unique, nous sélectionnons les talents avec soin et veillons à leur faire vivre une expérience positive et enrichissante pour tous, de la première à la dernière étape.

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Dans le monde du travail, les compétences comportementales, ou soft skills, sont aussi importantes et recherchées que les compétences plus techniques, que le savoir-faire « pur et dur ». Mais quelles notions se cachent précisément derrière le nom de soft skills ? Retrouvez Jessica Mourot, experte Fed Group, qui vous donne les clés pour tout comprendre sur les soft skills. 🔑✨

🔸 Les soft skills : qu’est-ce que c’est ? 

🔸 Compétences techniques et comportementales : qu’est-ce que c’est ?

• La compétence technique

• La compétence comportementale 

🔸 Où s’acquièrent les soft skills ? 

🔸 5 différents soft skills importants en entreprise

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Comment procèdent les cabinets de recrutement pour embaucher en travail temporaire ? Dans cet épisode, deux managers de Fed Group détaillent les étapes du recrutement des intérimaires. CV, candidature, entretien, création du dossier : comment procèdent les cabinets de recrutement pour embaucher en travail temporaire ? 

• Les étapes du recrutement des intérimaires 🤓 

• L’entretien : étape décisive du recrutement 📄🖋️📂

• Optimiser la visibilité des candidats 🔎

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L'intérim, le travail temporaire, est plein d'à priori. Dans cet épisode, les experts de Fed Group tordent le cou aux idées reçues ! L’intérim n’a pas toujours bonne réputation, souvent par méconnaissance. Alors, quels sont les avantages et les inconvénients d’un contrat de travail temporaire ? Comment les intérimaires sont-ils rémunérés ? 💰🔦

• L’intérim ne concerne que les emplois peu qualifiés pour des courtes durées 📅 

• Le travail en intérim, moins bien payé ? 💸 

• L’intérim : des métiers pas toujours intéressants 👎🐌

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L’intérim, c'est une solution de recrutement d’urgence pour les entreprises, comme l'expliquent les experts de Fed Group dans cet épisode. Afin de faire face à un accroissement temporaire d’activité ou pour un remplacement, le contrat de travail temporaire est un recours précieux pour les managers et responsables des ressources humaines. 💎

•  L’intérim : qu’est-ce que c’est ?  📄 

•  L’intérim, la solution pour trouver un collaborateur dans l’urgence  💥 

• 3 millions de personnes concernées en France 👧👨👩👴

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