Ни один руководитель не справится с управлением компанией в одиночку. Только делегирование позволит ему сосредоточиться на деятельности, которая приносит организации максимальную пользу, а с большей частью повседневных забот вполне справятся подчиненные.

Впрочем, до сих пор многие руководители хотят и одновременно боятся передавать часть своих задач и полномочий.

«Зачем отдавать то, что я сделаю лучше и быстрее?» – думают некоторые из них.

Другие озадачены тем, что тот, кому они сегодня делегируют полномочия, через полгода – год будет претендовать на его место.

Кто-то переживает, что подчиненные не справятся с задачами...

Если Вы захотите задать какие-то вопросы, присылайте их на почту [email protected].

Наш сайт: https://know-how5.ru

Telegram-канал: https://t.me/helenaboyarkina