「新卒募集してますか？」──そんな一言から始まった、尾下さんの就職ストーリー。ラジオで企業研究、オンライン面談、いきなりの最終面接…。

最後は「ガムシャラに〜」と一句を詠み、番組恒例の川柳で未来を描く。勢いとご縁がつながって、言葉になる。

そんな採用の裏話をお届けします。

入社3か月のマックスプロデュースの新人 尾下さんをゲストに迎え、社内研修「ヒロアカ」を受けて感じたリアルな学びと変化を語ります。

実際のイベント運営に必要な知識やスキルはもちろん、「自分がどんなプロデューサーになりたいか」という内面的な問いにも迫るヒロアカのプログラムの全貌が見えてきます。

和やかながらも学び深いトークが展開される、今後が楽しみな尾下さんへのインタビュー回です。

イベント会社マックスプロデュースのメンバーたちは、この夏をどう過ごす？フェスやイベントに出かける人、実家に帰省してのんびりする人、家族でアメリカ旅行に行く人まで、多彩な夏の計画が飛び出します。

特別有休で“自分らしい夏休み”を楽しむ制度や、他社との違い、働き方の柔軟さについても本音トーク。

夏本番前に、ちょっとワクワクするお話をお届けします！

イベントをつくるとは、どういうことか？マックスプロデュースの研修「ヒロアカ」は、会社の考え方や仕事への向き合い方、そして“プロデュースとは何か”を丁寧に共有します。

テーマは「7つの決めごと」。

どんなにデザインや企画力が優れていても、最後に問われるのは「あなたの人間力」。

“同期”のような絆も生まれるという「ヒロアカ」についてとことん語ります。

ひとりひとりの得意にフォーカスし、掛け算で大きな力にする。

それが今のマックス。

イベント全滅、仲間の退職……あの混乱を経て、マックスプロデュースは何を得たのか？

コロナ禍の「どん底」の時期、そしてそこから芽生えた“お客様との関係性”の深さその過程で起きた“転機”と学びをたっぷり語ります。

【マックスプロデュース採用情報】https://max-produce.com/company/recruit/

ブランディングはロゴから始まる！？マックスプロデュースのロゴ刷新をきっかけに、会社の見せ方・伝え方について本音トーク。パーカーやステッカーなどのノベルティ会議も白熱！採用にも直結する「変化の今」が詰まった回です。

【マックスプロデュース採用情報】

https://max-produce.com/company/recruit/

「来期に向けて、今ここで立ち止まり、全員で確かめ合う」。そんな2日間を終えた今

価値観のすり合わせ、タイプの見極め、伝える言葉……

人の可能性にどう向き合うのか、未来に残したい会社のあり方を語ります。

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面接前に番組を聞く応募者も多く、このラジオを通して音声でしか伝えられない人柄や社風が、採用活動にも影響を与え始めています。今回は、番組の意義や課題、これからの挑戦について本音で語ります。

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「もっと知られる存在になりたい」──そんな桑原さんの本音からスタートした今回。イベント会社としての信頼を広げるため、自社メディアの強化や発信の必要性、そして採用戦略との連動について3人で語り合います。

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公開収録の振り返りから始まる今回の放送では、マックスプロデュースの社員たちの個性や現場で育つ“人間力”に迫ります。想像を超えるイベントを生み出す秘訣や、プロデューサー育成のリアルもたっぷり語りました。

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