Coaches und Berater sagen immer wieder, dass Führung wichtig sei und den Unternehmen einen Nutzen bringen würde. Die Realität ist in den Unternehmen oftmals eine andere: Warum aber tun sich so viele Unternehmen, oder besser Führungskräfte so schwer entsprechend weniger zu managen und mehr zu führen? Alles nur Beraterwunschdenken?

Nach Home Office und dem Thema Urlaub nun ein paar Gedanken von uns zum Thema produktives Arbeiten. Was gehört dazu und was hindert uns daran? Kann man im improvisierten Home Office am Küchentisch überhaupt produktiv arbeiten? Welche Bedeutung haben Rituale und wie sinnvoll es sein kann entspannt zu sein.

Plötzlich ging alles ganz schnell in den Unternehmen und selbst hartnäckige Chefs, die dem mobilen Arbeiten bislang skeptisch gegenüberstanden machten nun mit. Alles gut? Haben wir nun das Home Office für immer? In dieser Folge schauen wir mal auf die Schattenseiten und Vorzüge des Arbeitens am Küchentisch oder wo auch immer.

Ups… Philipp war im Urlaub und ich habe ihn dabei gestört. Dem entspringt dann ein munterer Plausch über Urlaub, Erholung, Störungen im Urlaub sowie die Zeit davor und danach. Im nächsten Urlaub werde ich Dich nicht stören, lieber Kollege!

Nicht mehr Führungskraft! Niederlage oder Befreiung? Was ist dann eigentlich, wenn man nicht mehr Führungskraft sein möchte oder auch soll? Wie geht man damit um und vor allem, wie geht das Unternehmen damit um? Hier einige Gedanken von uns dazu.

Wie wird man eigentlich Führungskraft? Gibt es einen optimalen Weg? Oder gilt etwa das Gegenteil? Gibt es vielleicht sogar falsche Wege Führungskraft zu werden bzw. zu bleiben. Im aktuellen Podcast machen wir uns dazu ein paar Gedanken. In einem sind wir uns aber sicher: bei der Ernennung von Führungskräften werden viele Fehler gemacht und nicht selten werden die die Falschen befördert.

Mitarbeitergespräche auf dem Crosstrainer? Arbeiten im Home Office ist die eine Sache! Wie aber arbeiten Führungskräfte aus dem Home Office heraus und wie führen sie ihre Mitarbeitenden? Das ist Gegenstand unseres aktuellen Podcasts.

Dann bist Du seit Jahren im Job und nun bekommst Du eine neue Chefin oder einen neuen Chef. So weit alles OK. Doch zwischen Euch liegen 20 Jahre und Du bist der Ältere… Was das bedeutet und wie man damit umgeht hört Ihr in dieser Folge. UND… wer hat eigentlich das größere Problem? Die junge Führungskraft oder der ältere Kollege? Wir finden Antworten!

Charisma zu haben, wer hätte das eigentlich nicht gerne? Manche sagen, man hat es oder eben nicht. Wir sagen, man kann es lernen! Wie? Einfach mal reinhören.

GoRiMa ist besser als MaRiGo und trotzdem machen wir es in der Regel. Was verbirgt sich dahinter? Einfach mal reinhören. Wir lösen es auf, was sich hinter den Abkürzungen verbirgt. Dieser Podcast ist all denen gewidmet, die schon mal eine Mail geschrieben haben und nachher sagen, hätte ich es doch lieber sein gelassen…