WBOOKS

Como a simplicidade supera a complexidade na natureza, nos negócios e na vida.  A vida anda muito complexa. As dietas são complicadas, os controles remotos são muitos, as senhas, infinitas; sem falar nos e-mails, perfis em redes sociais, formulários, impostos, contas a pagar. Mas nada disso precisa ser um pesadelo: pensando do jeito certo, é possível resolver tudo com total tranquilidade e eficácia.  Assim explicam os pesquisadores Donald Sull e Kathleen M. Eisenhardt, que em mais de uma década de testes e estudos estabeleceram seis categorias de regras, cada uma aplicável a diferentes questões da vida diária, com as quais você vai conseguir abordar e resolver qualquer problema:  1. Regras de limite: funcionam em dilemas do tipo sim e não, reduzindo as variáveis que vão influenciar as suas escolhas.  2. Regras de priorização: é preciso entender o que é mais relevante.  3. Regras de interrupção: saber quando parar às vezes é mais importante do que começar.  4. Regras de como fazer: ter um passo a passo na cabeça facilita processos e decisões sob pressão.  5. Regras de coordenação: atribuem papéis e funções quando a situação envolve diversos elementos.  6. Regras de tempo: funcionam em ocasiões em que hábito e periodicidade são fundamentais.  Ponto a ponto, de decisão em decisão, as orientações e os inúmeros exemplos reunidos em Regras simples vão libertar você para uma existência tranquila e organizada, mostrando que a vida, apesar de parecer complexa, pode fluir muito mais facilmente do que você jamais imaginou.  Indicado como leitura obrigatória pelo The Washinton Post e pela Bloomberg Business, Regras simples se destaca não só entre os livros de liderança e negócios, mas como ferramenta indispensável para uma vida mais tranquila e organizada.  Donald Sull é especialista em estratégia e execução em mercados turbulentos, apontado por revistas como Economist e Fortune como um dos gurus da próxima geração, e Kathleen M. Eisenhardt é professora de estratégia na Escola de Engenharia de Stanford e codiretora do Stanford Technology Ventures Program.

A maioria das pessoas acredita que a melhor maneira de motivar é com recompensas como dinheiro - a abordagem da cenoura e do bastão. Isso é um erro, diz Daniel H. Pink (autor de To Sell Is Human: The Surprising Truth About Motivating Others ). Neste livro provocativo e persuasivo, ele afirma que o segredo do alto desempenho e da satisfação - no trabalho, na escola e em casa - é a necessidade profundamente humana de dirigir nossas próprias vidas, de aprender e criar coisas novas e de fazer melhor por nós mesmos e por nosso mundo.  Com base em quatro décadas de pesquisa científica sobre motivação humana, Pink expõe a incompatibilidade entre o que a ciência sabe e o que os negócios fazem - e como isso afeta todos os aspectos da vida. Ele examina os três elementos da verdadeira motivação - autonomia, domínio e propósito - e oferece técnicas inteligentes e surpreendentes para colocá-los em ação em um livro exclusivo que vai mudar a forma como pensamos e transformar a forma como vivemos.

Ex-agente do FBI ensina como influenciar, atrair e conquistar pessoas!  Como um agente especial para o Programa de Análise Comportamental da Divisão de Segurança Nacional do FBI, Dr. Jack Schafer desenvolveu estratégias dinâmicas e inovadoras para entrevistar terroristas e detectar mentiras.  Agora, Dr. Schafer evoluiu suas táticas e nos ensina como aplicá-las no cotidiano para obter sucesso nas relações interpessoais.  Você quer pensar e reagir como os investigadores de TV do Criminal Minds, CSI ou Lie to Me? Quer influenciar pessoas recém-conhecidas e planejar a imagem pessoal que transmitirá no dia a dia? Quer entender através da linguagem corporal o que passa pela cabeça das pessoas ao seu redor? Quer descobrir se alguém está mentindo?  Caso tenha respondido sim para alguma dessas perguntas, este é o livro perfeito para você.

O CEO nº 1 do mundo fala sobre gestão. Paixão por Vencer oferece respostas para as perguntas mais desafiadoras com que as pessoas se defrontam no trabalho e fora do trabalho. O objetivo de Welch é dirigir-se a leitores em todos os níveis das organizações.Seu público abrange trabalhadores de fábrica, estudantes universitários e MBAs, gerentes de projetos e executivos seniores. Welch descreve seus princípios básicos em negócios e dedica quase todo o livro ao que realmente importa no trabalho como liderar, como contratar e como progredir. Seu propósito é ajudar todas as pessoas apaixonadas pelo sucesso.Paixão por Vencer versa sobre todos os aspectos do trabalho. Começa com uma parte sobre 'filosofia' de negócios quatro princípios que orientaram Jack Welch em toda a sua carreira. Esses princípios são 'missão e valores', 'franqueza', 'diferenciação' e 'manifestação e dignidade', e eles são definidos no livro por meio histórias, casos e experiências reais.O resto do livro é pragmático e prático, dividido em três partes:A primeira parte é sobre a gestão de uma empresa. Responde a perguntas sobre ser líder, selecionar as melhores pessoas para a sua equipe e mandar alguém embora. Também trata da gestão de pessoas, da implementação rápida de mudanças e do gerenciamento de crises.A segunda parte fala dos seus concorrentes. Como elaborar uma ótima estratégia. Como desenvolver um orçamento que leva todas as pessoas a darem o melhor de si. Como enfrentar uma fusão sem confusão.Já a terceira parte se concentra na sua carreira. Seus capítulos mostram como conseguir o emprego certo e a melhor maneira de ser promovido, para não mencionar temas mais árduos, como trabalhar para um chefe difícil. Também há um capítulo sobre o equilíbrio vida-trabalho. O propósito de Paixão por Vencer é tornar os negócios mais divertidos. Sua missão é influenciar o leitor de alguma maneira que também melhore sua vida.

Em O lado difícil das situações difíceis, Ben Horowitz, um dos empreendedores mais respeitados e experientes do Vale do Silício, conta a história de como ele mesmo fundou, dirigiu, vendeu, comprou, geriu e investiu em empresas de tecnologia, oferecendo conselhos essenciais e normas de sabedoria prática para ajudar os empreendedores a resolver os problemas mais difíceis - aqueles de que as faculdades de administração não tratam. Seu blogue alcançou um público dedicado de milhões de leitores, que passaram a confiar no autor para ajudá-los a gerir suas próprias empresas. Horowitz, grande fã de rap, ilustra as lições empresariais com letras de suas músicas favoritas e fala a verdade nua e crua sobre os assuntos mais espinhosos, desde como demitir um amigo até saber o melhor momento para vender a empresa.

A simplicidade é o caminho para a agilidade na busca de resultados nas empresas e para a felicidade profissional.  Você se sente sobrecarregado a ponto de perder a energia para o trabalho e para a vida? Também sente que não produz tanto quanto deseja? Vê que as relações estão cada dia mais desgastadas, especialmente no mundo do trabalho? A boa notícia é saber que em meio a tudo isso existe saída. Neste livro, Susanne Andrade vai apresentar a você o Modelo Ágil Comportamental (MAC), criado para dar conta desse cenário. Você já imaginou fazer parte de um ambiente mais colaborativo na empresa, que lhe proporciona maior produtividade e felicidade? É possível, sim, conquistar tudo isso a partir de uma liderança mais humanizada, na qual todas as pessoas devem se engajar, sejam gestores ou não. Apesar de vivermos em um mundo complexo, a simplicidade é o caminho para conquistarmos essa realidade que acabamos de descrever. O mundo está mudando, sobretudo o corporativo. A simplicidade corresponde a tudo o que não é excesso e desperdício, é a essência das coisas e das pessoas. Na simplicidade não há exageros, mas sim o que se é, de maneira genuína e autêntica. Aqui você vai aprender de maneira prática a: •Identificar o seu propósito; •Investir em sua inteligência emocional; •Assumir o protagonismo, ousar e ter atitude; •Construir um ambiente colaborativo; •Liderar de maneira humanizada; •Flexibilizar, inovar a dar adeus ao medo de errar; •Encantar seus clientes.

Best-seller consagrado, com mais de 2 milhões de exemplares vendidos no mundo e traduzido em mais de 20 idiomas, o livro, adquirido pelo grande público e homens de negócios, foi adotado por mais de 200 faculdades. Escrito em forma de romance, o autor trata dos principios de funcionamento de uma indústria, questionando o porquê de ela funcionar de determinada forma e como seria possível solucionar os problemas de empresas que estão com atrasos na produção e baixa receita. Com resultados alcançados na prática, o processo de melhoria contínua desenvolvido por Goldratt pode ser aplicado em outras organizações, como bancos, hospitais, seguradoras, e até no ambiente familiar

Do sonho a realização em 4 passos é um livro indispensável para todos que desejem trazer ao mercado um novo produto, escrever planos de negócios, marketing e vendas. É a principal obra sobre a metodologia de criação de produtos e empresas chamada Customer Development. O leitor aprenderá passo a passo uma estratégia de sucesso amplamente testada por muitos empreendedores, executivos e líderes em vários países para estruturar vendas, marketing e o desenvolvimento de negócios de um novo produto ou empresa. A obra oferece também insights valiosos sobre o que torna uma startup diferenciada e bem-sucedida no mercado. Exemplos reais são abordados pelo autor. Com a leitura desse livro, você desenvolverá novas habilidades para gerenciar muito bem o seu negócio

Este livro apresenta uma análise reveladora da maior tendência na tecnologia e do drástico impacto que ela terá sobre a economia, a ciência e a sociedade como um todo.Big data se refere à nossa recém-descoberta capacidade de reunir grandes quantidades de informações, analisá-las num instante e chegar a incríveis conclusões. Essa abordagem pode traduzir vários fenômenos do preço das passagens aéreas ao texto de milhões de livros numa forma pesquisável, e usa nosso crescente poder computacional para descobrir epifanias que nunca teríamos observado. Uma revolução semelhante à Internet e talvez até mesmo à imprensa, o big data mudará a maneira como pensamos sobre os negócios, a saúde, a política, a educação e a inovação nos anos vindouros. Ele também gera novas ameaças, do fim da privacidade como a conhecemos à ideia de sermos penalizados pelo que ainda não fizemos, com base na capacidade que o big data tem de prever nosso comportamento futuro.Nesta obra brilhantemente clara e surpreendente, dois especialistas explicam o que é o big data, como ele mudará nossas vidas e o que podemos fazer para nos protegermos de seus perigos. Big data é o primeiro grande livro sobre a próxima grande moda.

Othamar Gama é pai de seis filhos, engenheiro e criador da fundação Otacílio Gama, uma iniciativa que aposta na promoção de cultura e práticas esportivas para o desenvolvimento da cidadania e inclusão social dos jovens da cidade de João Pessoa, na Paraíba.   Escrever este livro foi uma das metas traçadas por Othamar naquela série de objetivos a serem alcançados que todo mundo faz no réveillon. Ano após ano o autor mantinha essa mesma meta até, finalmente, conquistá-la.   Este microbook foi feito sob as perspectivas de Othamar: inspirar pessoas e mostrar que podemos criar o futuro que desejamos, respondendo a perguntas do tipo “por que algumas pessoas têm sucesso e outras não?” e “por que nem sempre os melhores alunos são melhores profissionais?”.  Boa leitura!