We-Learning podcast

A mesterséges intelligencia sok-sok területen írja újra azt ahogyan elvégezzük a munkát a jővőben, sőt már ma is vannak elérhető és kézzelfogható célalkalmazások, amelyeket bárki igénybe tud venni. Az e-learning sem kivétel ez alól, ezért Balkányi Péterrel, aki a Corvinus egyetem adjunktusa és a Klippe Learning e-learninggel foglalkozó vállalkozás tulajdonosa és szenior e-learning szakértője végigvettük, hogy melyek azok az MI alkalmazások, amelyek már ma is az e-learning fejlesztők és az e-learninggel oktató szervezetek számára rendelkezésre állnak.

A mai adásban Vécsey Zsadány az Aleas Simulations társalapítója volt a vendégünk. Zsadány és csapata a 2000-es évek elejétől korukat megelőző innovatív megoldásokkal kápráztatták el a piacot és ez most sincs másként.

Ismét Cservenyák Tamás vezetésfejlesztési szakember volt a vendégünk, mert a legutóbbi adásban ott hagytuk abban, hogy Tamásék ma már 4.0-ás verziónál tartó Act 2 Manage vezetői képességfejlesztő applikációjának születéséről és az elmúlt években szerzett hazai és nemzetközi tapasztalatairól is beszélgetünk egyet.

A mai adásban egy igazán különleges vendégünk volt, Cservenyák Tamás vezetésfejlesztési szakember személyében, aki a Tudatos vezetés blog és számtalan nagysikerű vezetésfejlesztési e-könyv szerzője, aki igen ritkán vállal "média szereplést", de a We-Learning Podcast kedvéért megtörte hosszú ideje tartó "hallgatását" és kötélnek állt egy-egy szuper beszélgetés erejéig.

Persona non grata, azaz nem kívánatos személy. Ismerjük a kifejezést, de mi van akkor, ha inkább persona grata, azaz épp kívánatos az a bizonyos személy?

Bizonyára sokan ismeritek a méltán népszerű Hogyan csinálják? (How Do They Do It?) című ismeretterjesztő sorozatot, amely a népszerű kábel tv csatornákon fut. Aki nem ismerné a műsort, ezekben az epizódokban a körülöttünk levő tárgyak gyártását, készítését mutatják be lépésről lépésre nekünk, átlag felhasználóknak, akiknek eszünkbe sem jut, hogy a látszólag egyszerű dolgok sokszor mennyire bonyolult műszaki és gyártási eljárások eredményei. Nos mi most arra vállalkozunk, hogy bemutassuk hogyan is készülnek a képzések.

Mai adásunk vendégei a Raiffeisen Bankból érkeztek, Hargitai Ágnes képzés - fejlesztési vezető és Nagy Gréta képzés - fejlesztési szakértő.

Mai adásunk vendégei Hargitai Ágnes képzés - fejlesztési vezető és Nagy Gréta képzés - fejlesztési szakértő voltak, akik abban segítettek, hogy bepillantást nyerhessünk a Raiffeisen bankban zajló innovatív fejlesztési programokba és kezdeményezésekbe.

Az előző adásban a szakértők és tanulástervezők közti együttműködés buktatóit beszéltük át a tervezők oldaláról, most jöjjön a másik oldal.

Egy oktatáshoz mindig kell egy szakértő, aki rendelkezik az oktatni kívánt tudással, tapasztalattal vagy készséggel. De attól, hogy nála van az a valami, amit másoknak is át szeretnénk adni egyáltalán nem garantált, hogy ő módszertanilag vagy technikailag képes jól oktatni.