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客戶苦姐的托孤式教育結果造就了兩個女兒的競爭,現在這傳到了外孫女身上,這該怎麼辦?
原來白董是裝病的,那我接下來的分析會是什麼呢?
接著上一集我們往下講,因為白董…病倒了,所以他要我入集團先行接手他的工作,這是什麼神劇情?我又該怎麼應對呢?
第一次遇見二房夫人,該說的我還是會說的,我說了些什麼呢?
一樣是同間公司,只不過這一次找我的是主事者董事長,電視般的情節在此上演!
在得知二代及部門主管的身份及關係之後,我要怎麼解決眼下的這個狀況呢?
大主管一到部門就直接繞過部門主管找底下的人面談,這個是正常動作還是另有他意?
在清楚對方是什麼角色之後,那我們就接著往下走,該給出什麼樣的方案呢?
CTO到職才不到三個月就被一名資深的總監投訴職場霸凌,這個該怎麼做處理呢?
才沒兩天就被我撞見偷用手機,這該怎麼處理呢?
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