微主管的醇釀小酒館

By 韓舒 / 瞬移Society & Culture

微主管的醇釀小酒館 episodes

June 14, 2021 EP.10 | 酒館時事快電：端午節不要回鄉，阻斷無症狀感染的可能

三級進入第四週了…

大家是不是都快按耐不住想要出去外面呼吸新鮮的空氣了呢？

端午節時不是都想回去跟家裡團圓了呢？

千萬別啊！！！！

當我們愈了解這個病毒，愈能意識到它的強大與可怕，

有可能無症狀的你根本不知道自己已經確診了，

但你回去傳給你親近的家人，很難保他們不會有嚴重的症狀。

再忍忍吧～為了我們自由的未來！

#端午連假不返鄉 #守護家人的健康

#危機的時候人才會透露本性 #特權文化

#自私是本性 #善良是選擇

#你公司的管理制度有因為疫情改變嗎

#很多自由我們已經習以為常

#在失去之後才懂得珍惜

#StaySafe
33 min
June 06, 2021 EP.09 | 酒館主人的閒聊時間：WFH 在家工作

嗨嗨～各位疫情還好嗎？有跟酒館主人一樣乖乖待在家嗎？

自從宣布三級開始，我們就直接乖乖的 WFH 了，感謝老闆德政～～～（跪拜）

就這樣過了三週，原本的錄音檔庫存就這樣坐吃山空！！XD

本想說是不是要惋惜的停更…直到疫情結束，解封。

但經討論之後，還是決定嘗試一下「遠端連線」錄音～

順便聊聊我們公司 WFH 的做法，與在家防疫都是過著怎樣的生活。

希望大家都健康平安，讓我們一起度過這次的疫情吧！

IG 傳送門：https://www.instagram.com/p/CPyVshSBnZV/?utm_medium=copy_link

#第一次空中連線podcast

#常常會覺得空氣突然安靜

#家家都有不同的狀況

#在家工作跟遠端工作是不同的兩件事呢

#WHF考驗管理者的能力與日常的經營

#好久沒有這樣跟家人一起吃晚餐了呢
50 min
May 30, 2021 EP.08 | 酒館招牌特調：第一次帶新人就上手

你有帶過人的經驗嗎？你們公司有專為新人設計的課程和 SOP 嗎？

如果你是剛起步的新創公司主管…那就千～萬不能錯這一集！

聽酒館主人用血淚跟你分享他們的帶人經驗，以及如何提升新人留存率的方法。

第一次掏心掏肺的“新人求生包”內容大公開！！！

歡迎搜尋關鍵字～ #DesignOps #設計運營

IG 傳送門：https://www.instagram.com/p/CPgK1IABrdR/?utm_medium=copy_link

#新人的留存率不是只能聽天由命

#有一種知道是主管覺得你知道

#有一種帶人是從彼此認同開始

#如何做一個好的新人求生包

#新人求生包內容大公開

#開誠佈公的規則與做事準則

#不要做_白工

#大家都是彼此的老師

#會議記錄是很棒的溝通練習

#不要害怕失敗
59 min
May 23, 2021 EP.07 | 酒館時事快電：比爾蓋茲離婚了之面對問題的勇氣

結褵27年的比爾蓋茲離婚了！

人的一生中會遇到無數困難的難題與選擇。

來聽聽酒館主人怎麼面對那些困難的問題，

評估是要一頭栽進去呢？還是要壯士斷腕？

遇到讓人爆氣的問題他們又是怎麼處理的呢？

酒館主人奇妙的 SOP 大公開！

快來分享你遇到困難事情處理的SOP吧～

IG 傳送門

#結婚跟生小孩無法解決問題

#你覺得不太可能會發生的問題都會發生

#不是沒燒起來只是還沒點火而已

#要有面對問題的勇氣

#逃避的問題永遠會存在

#處理事情也是要有儀式感

#只有一方在講道理的時候是沒用的
40 min
May 16, 2021 EP06 | 酒館時事快電：一起努力在兩個星期解除三級吧！

台灣在5月疫情大爆發啦！就在5/16日雙北進入三級～

來聽聽酒館主人談談他們對疫情爆發的看法，

及分享酒館主人去年分別在日本、美國遇到疫情時的經驗…

從疫情破口談回職場問題，

在工作時遇到問題我們該以什麼態度去面對？

事後又該怎麼處理和應對呢？

快一起來分享你對防疫的看法～ IG 傳送門在此

#看臺灣人示範如何在兩個星期內解除三級

#疫情不會造成民生物資匱乏不用搶

#理性看待不獵巫

#勿千錯萬錯都是They的錯

#此時乖乖待在家裡把握時間陪家人

#躺在家裡就能拯救世界

#好廢物不當嗎
35 min
May 09, 2021 EP.05 | 酒館招牌特調：天啊！我當上了一個主管，心態該如何轉換呢？

工作了幾年，總有一天我們會從基層變成一個管理者，這當中的最讓人不好適應的就是心態的轉換，這時候，我們真的需要「換個位置就換個腦袋」才可以。來聽聽酒館主人聊聊他們怎麼從一個執行者變成一個管理者？又有哪些技能是他們覺得非常重要的呢？身為一個夾心餅乾，要怎麼向上溝通與向下溝通呢？微主管內心的心裡話，快來聽聽看吧！

IG 傳送門：點我點我

#換個位置就換個腦袋是必要的

#溝通溝通溝通溝通

#從做事到做人

#講人聽得懂的話

#理解與認同該如何取得平衡

#負責任跟搶功勞要怎麼拿捏

#累積成就感與信任感
1 hr 9 min
May 02, 2021 EP.04 | 酒館時事快電：從太魯閣號新聞談系統性問題

相信大家在公司都會有為了趕某些時程，

而對產品功能妥協的經驗吧？

這些因為妥協而「不完美」的遺留，我們稱之為「債」。

這些債也時常因為專案的結束，

或下一個案子的開啟….進而被遺忘。

就像一顆顆大大小小、埋在地底的未爆彈，

有些爆起來真的會很痛，甚至會動搖公司的根本。

快來聽聽酒館主人聊聊這些「債」吧！

IG 傳送門：底加底加

#債

#系統性問題

#快來數「就是」讓酒館主人請吃飯啊

#公司有沒有自我檢討與進步的能力

#每個一點點的誤差累積起來其實很恐怖欸

#不要忘記自己留下的債啊
26 min
April 25, 2021 EP.03 | 客座酒商：沛沛。職場的人生與哲學

你遇過滿公司皇親國企嗎？

或是愛開黃腔又搞不清狀況的同事？

當公司櫃台是老闆的小三，

這時殺出的正宮老闆娘又該採取什麼聰明的行動呢？

現實生活永遠比宮鬥劇還精彩絕倫！

故事很多的客座酒商-沛沛-又來啦！！！

這次透過他對酒與職場的了解，將工作分成四個階段來介紹。

從他遇到的奇耙案例，道盡職場的厚黑與應對進退。

驚奇不斷、爆料連連，不可錯過的職場震撼教育上線啦！！！！

IG 傳送門：客座酒商-沛沛-又來啦！！！

#職場甄嬛傳正在上演

#喜怒不形於色實在有夠難

#經典名句_職場不是來交朋友的

#不變的是原則_會變得是做法

#黑鍋一個又一個鍋鍋相抱何時了

#苦勞都我功勞到底要給誰

#聰明的方法讓主管知道你的貢獻
1 hr 15 min
April 18, 2021 EP.02 | 客座酒商：沛沛。HR的心裡話，求職篇

你知道HR第一眼都看履歷的哪一部分嗎？

面試的時候該說、不該說的話…想談又不好意思談的薪水…

就讓酒館特約酒商～斜槓～資深 HR 的沛沛，

來分享你所不知道的"HR心裡話"！

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歡迎來 IG 留言，分享你的求職小故事！

傳送門底加：微主管的醇釀小酒館

#HR第一眼原來看這個

#履歷撰寫小撇步

#面試奇耙事讓酒館主人大傻眼

#超級絕殺的超棒提問

#謙虛是美德過份謙虛是傻瓜
57 min
April 11, 2021 EP.01 | 酒館主人的懷舊時間：地標篇

IKEA敦南店、敦南誠品、陽明戲院、仁愛路圓環的雙聖…這些地點對你來說，熟悉嗎？

這一集，戀舊的酒館主人要來聊聊那些刻在我們心底的地標們～你也曾經和誰約在哪裡，有著什麼樣的故事嗎？有哪個店家、地標的消失，讓你每每想起都會不禁「唉～」的一聲嗎？歡迎你來我們的 IG 留言，和我們分享那個在你心底難以忘懷的地標。

另外，戀舊病末的酒館主人大力徵求能「有效」斷捨離的好方法！請大家多多留言～救救病入膏肓的我們。

https://www.instagram.com/p/CNXZqKRBUPF/?igshid=umhyofwfgsqy

刻在你心底的地標酒館主人過度戀舊難以斷捨離徵求無痛但手段激烈又有效的斷捨離方法談話間一直在透露年齡上架時聽到奇摩知識要結束了也是兩行淚
29 min