Vier Tage in der Woche arbeiten und dafür den gleichen Lohn bekommen? In Großbritannien wurde das im vergangenen halben Jahr von rund 70 Unternehmen getestet - mit spannenden Erkenntnissen, so Philipp Frey, Arbeitsforscher vom Institut für Technik-und Systemanalyse (ITAS) in Karlsruhe.