Remote werken heeft zijn uitdagingen - mensen remote in het buitenland aannemen heeft er nog veel meer!

Sinds 8 jaar is Hugo Hemmen daarmee bezig. Met zijn bedrijf Gapstars helpt hij bedrijven in Nederland en België om mensen in het buitenland te zoeken en efficiënt met hen samen te werken. Dat leek me interessant genoeg om eens met Hugo te praten.

Ik stelde hem veel vragen. Wat is het beste moment om medewerkers in het buitenland te beginnen zoeken? Op welke manier doe je dat? Hoe ga je om met cultuurverschillen? Hoe houdt je remote mensen betrokken bij je bedrijf? Hoe deel je lokale en remote teams in?

Hugo legt het allemaal rustig uit in deze aflevering van de SoftwareCaptains podcast. 

Veel luisterplezier!