In dieser Episode unseres Podcasts begrüßt unser Regionalleiter Christian Wechselbaum die Bezirksleiterin der IG BCE Mittelhessen, Anne Weinschenk zum Gespräch. Gemeinsam diskutieren sie über den neuen Gewerkschaftsbonus, der im Flächentarifvertrag für die Chemieindustrie vereinbart wurde.
Seid dabei, wenn wir über die Bedeutung dieses Tarifvertrages für die Beschäftigten in der Chemieindustrie sprechen und wie sie zur Stärkung der Gewerkschaftsbewegung beiträgt. Diese Episode bietet nicht nur spannende Einblicke, sondern auch Informationen für alle, die sich für die Gewerkschaftsarbeit interessieren.
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Nur noch ein Jahr, dann beginnen in den meisten Betriebsratsgremien die Vorbereitungen für die dann bald kommende Betriebsratswahl. Betriebsräte stehen in dieser Zeit vor schwierigen Aufgaben: Welche Themen sollte man noch in welcher Form angehen; wie bindet man die Belegschaft ein und motiviert KollegInnen für den Betriebsrat zu kandidieren oder auch wie der Betriebsrat seine Öffentlichkeitsarbeit sinnvoll gestalten kann.
Über die Herausforderungen zum Ende der Wahlperiode der Betriebsräte spricht IG BAU Regionalleiter Christian Wechselbaum in dieser Episode mit dem Betriebsratsexperten Prof. Dr. Erhard Tietel. 
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Wir tauchen ein in die Welt der Gebäudereiniger*innen und sprechen mit Kolleginnen, die diesen oft unsichtbaren Beruf ausüben. Inmitten der aktuellen Tarifrunde beleuchten wir die Herausforderungen, mit denen die Beschäftigten in der Reinigung konfrontiert sind.

Unsere Gäste teilen ihre ganz persönlichen Geschichten und Erlebnisse aus ihrem Arbeitsalltag. Sie erzählen von der körperlichen Belastung, der oft mangelnden Wertschätzung und den finanziellen Schwierigkeiten, mit denen sie kämpfen.

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Diesmal leider mit nicht so toller Tonqualität, da ein Mikro nicht aktiv war. Sorry.
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In dieser Episode unseres Gewerkschafts-Podcasts widmen wir uns einem hochaktuellen Thema: der Meinungsfreiheit am Arbeitsplatz. Zusammen mit dem erfahrenen Juristen und Rechtschutzverantwortlichen der IG BAU, Canan Burre-Parlak, besprechen wir die rechtlichen Rahmenbedingungen, die im Zusammenhang mit fremdenfeindlichen Äußerungen im beruflichen Umfeld stehen.

Wann ist eine Äußerung vielleicht nur eine Meinung, und wann überschreitet sie die Grenze zur Diskriminierung? Welche rechtlichen Konsequenzen können aus solchen Äußerungen resultieren, und wie können Beschäftigte sich im Falle von Diskriminierung zur Wehr setzen?

Bleibt informiert über Eure Rechte und die Herausforderungen, die uns in Zeiten von zunehmender Intoleranz begegnen.

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Mit der Kampagne Wald-Klima-Schutz setzt sich die IG BAU für den Schutz unserer Wälder und guter Arbeitsbedingungen für Beschäftigte in Forstwirtschaft und Naturschutz ein.

Denn der Klimawandel macht unseren Wäldern schwer zu schaffen. Extreme Hitze, ungewöhnlich lange Trockenheit und immer stärkere Stürme.

Wenn wir unseren Wald weiter als Wirtschaftsgut nutzen wollen, wenn wir ihn als Erholungsraum weiter für uns behaltenwollen und wenn wir ihn als Heimat für ein vielfältiges Ökosystems bewahren wollen, dann gibt es nur eins zu tun.

Für einen gesunden Wald im Klimawandel braucht es ausreichendes Fachpersonal und gute Arbeitsbedingungen. Es braucht unbürokratische und direkte Unterstützung für die Waldbesitzenden beim Umbau ihrer Wälder. Und es braucht klare Qualitätsstandards in der Waldwirtschaft für alle.

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Von Oktober bis November 2024 werden bundesweit in den Betrieben die Wahlen der Jugend- und Auszubildendenvertretungen (JAV) durchgeführt. In dieser Folge erklären wir Euch alles Wichtige rund um die Arbeit und die Wahl der JAV.

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In der aktuellen Folge nehmen wir ein Thema unter die Lupe, das uns alle betrifft: den Wandel des Arbeitsmarktes in Zeiten des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels. IG BAU Regionalleiter Christian Wechselbaum spricht mit der Arbeitsmarktexpertin Dr. Alexandra Krause über die Herausforderungen, die sich aus einer alternden Gesellschaft ergeben und welche Maßnahmen Betriebe sowie die Politik ergreifen müssen, um zukunftsfähig zu bleiben.

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Gewerkschaftliche Verhandlungen haben einen entscheidenden Einfluss auf Löhne, Arbeitsbedingungen und die wirtschaftliche Entwicklung von Unternehmen. Im Podcast benennen wir effektive Verhaltensweisen gewerkschaftlicher Verhandlungsführung, die durch eine empirische Anforderungsanalyse gewonnen wurden.

Die zugrunde liegenden psychologischen Prinzipien dienen zur Konzeption eines Mindset-orientierten Verhandlungstrainings, das nicht nur Wissen und Fertigkeiten vermittelt. Es zielt auch auf eine Veränderung der Grundhaltung der Teilnehmenden, um langfristige Verhaltensänderungen zu bewirken.

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Zur Studie „Mindset-orientierte Verhandlungstrainings für Gewerkschaften“: hier

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Menschen von der Mitgliedschaft in der IG BAU zu überzeugen ist die Basis, damit wir als starke Gewerkschaft unsere Ziele erreichen können. Welche Argumente gibt es für eine Mitgliedschaft? Welche Grundregeln für ein Werbegespräch sollte man beachten? Und wie spreche ich meineKolleg:innen gezielt an? Mit diesen Fragen möchten wir uns in dieser Folge zur Mitgliederwerbung beschäftigen und euch dabei unterstützen Kolleg:innen von einer Mitgliedschaft zu überzeugen.

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Welche Arten von Tarifverträgen gibt es? Wie laufen Tarifverhandlungen ab? Diese und weitere Fragen erklären wir in unserem Tarif-ABC für Einsteiger.

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