Werte-Impulse mit Dr. Ulrich Vogel | Personaldiagnostik Insights – Leadership, Assessments und Personalentwicklung

Im Trubel der Wirtschaftswelt werden viele Themen durcheinandergeworfen.

Auch Generationenkonflikte sind heutzutage ein täglicher Begleiter vieler Diskussionen. Aktuell hört man insbesondere, dass durch den demographischen Wandel viele Menschen in Rente gehen und insbesondere in Deutschland findet ein Wandel statt. Die geburtenstärksten Jahrgänge aller Zeiten machen sich auf den Weg Richtung Renteneintritt. Aber welche Werte hat diese Generation bei der Arbeit aber auch in ihrer Freizeit geprägt.

Gibt es wirklich so große Unterscheide zu den nahfolgenden Generationen? In dieser Folge Episode Werte-Impulse schaffen wir Klarheit über die Baby-Boomer-Generation

Statistisches Bundesamt: 12,9 Millionen Erwerbspersonen erreichen in den nächsten 15 Jahren das gesetzliche Rentenalter - Statistisches Bundesamt (destatis.de)

In dieser Episode verdeutliche ich, warum Werte eine so starke Grundlage für unser Zusammenleben auf der internationalen Ebene darstellen.

Da ich Politikwissenschaft mit Volkswirtschaftslehre und öffentlichen Recht studiert und im Bereich internationale Beziehungen promoviert habe, sind mir die außenpolitischen bzw. globalen Zusammenhänge vertraut. Ich greife die im ersten Teil dieser Thematik erarbeiteten 10 bipolaren Werteachsen auf und erläutere daran, wo wir meines Erachtens auf der internationalen Bühne gesellschaftlich, politisch und wirtschaftlich stehen.

Es sei vorweggenommen: Wir sind sehr wohl zu retten. Aber es ist alles andere als ein Selbstläufer.

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In dieser Episode verdeutliche ich, warum Werte eine so starke Grundlage für unser Zusammenleben darstellen.

Da ich Politikwissenschaft mit Volkswirtschaftslehre und öffentlichen Recht studiert habe, sind mir die innenpolitischen Zusammenhänge vertraut und mein Blick streift auch Soziologisches. Nachdem ich seit 15 Jahren Unternehmer bin und seit 25 Jahren Berater, hat in diesem Zusammenhang die Wirtschaft auch einen klaren Stellenwert. Ich mache 10 bipolare Werteachsen auf und erläutere daran, wo wir meines Erachtens in Deutschland gesellschaftlich, politisch und wirtschaftlich stehen.

Es sei vorweggenommen: Wir sind sehr wohl zu retten. Aber es fängt bei einem selbst an.

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Tamara Dietl lernte ich im Jahr 2012 kennen, als ich einer hochprofessionellen Gruppe von Krisen-Coachs profilingvalues erläutern und empfehlen wollte.

Vor diesem Auftritt hatte ich etwas Bammel, aber ich konnte Tamara überzeugen, die profilingvalues Zertifizierung zu durchlaufen. Seitdem arbeiten wir viele Jahre sehr gut und fruchtbar zusammen. In der Episode blicken wir auf Tamaras interessanten beruflichen Hintergrund, der im Journalismus begann und bis zu bekannten Dokumentationen, u.a. im Spiegel TV führte. Seit vielen Jahren ist sie nun als Krisen-Coach und Beraterin unterwegs und führt dabei stets Viktor Frankl mit seinen Sinn- und Werteansätzen methodisch mit. Durch die Krebserkrankungen ihres Mannes und ihrer Mutter bewältigte sie auch persönliche schwere Krisen.

Wir unterhalten uns über die aktuell herrschenden Stapel- bzw. Polikrisen und ihre Wirkungen auf ihre und meine Kunden. Es war sehr kurzweilig und spannend mit Tamara, die den Hörer:innen sehr interessante Erkenntnisse vermitteln kann.

Tamara Dietl: Die Kraft liegt in mir. Wie wir Krisen sinnvoll nutzen können: Die Kraft liegt in mir: Wie wir Krisen sinnvoll nutzen können : Dietl, Tamara: Amazon.de: Bücher

In dieser Folge starte ich von der einfachsten Definition des Begriffes Wert über das Verb werten hin zum Verständnis moderner Interpretation von Werten.

Ich zeige drei Wertedimensionen auf und zwei Werteräume. Dabei habe ich die praktische Anwendbarkeit im Blick und erläutere die Wichtigkeit wertebasierter Kompetenzen, um dem eigenen Leben Struktur und Ordnung zu geben und vor allem Orientierung und Richtung.

Dieses einfache Werteraster – die sogenannte Wertematrix – ist mir ein Begleiter im Leben, der mir stets hilft, mich und meine Werte zu kalibrieren und weiterzuentwickeln.

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In dieser Folge interviewe ich den Unternehmensberater, Buchautor und Honorarprofessor Dr. Burkhard Bensmann, mit dem ich seit vielen Jahren sehr eng und erfolgreich zusammenarbeite.

Er hat einen tiefgehenden geisteswissenschaftlichen Hintergrund, der kombiniert mit seiner jahrzehntelangen Beratererfahrung einen einzigartigen Mehrwert für seine Kunden liefert. Seine Fokus liegt auf der Selbstführung, die auch für ihn ein elementarer Baustein für ein gelingendes Leben ist. Er unterteilte unter anderem aufgrund einer sehr breiten Interviewbasis das Thema in drei wichtige Dimensionen: Selbsterkenntnis, Selbstverantwortung und Selbststeuerung. Darauf aufbauend entwickelte er sieben Felder – die man als „Brenngläser“ bezeichnen kann, anhand derer man systematisch die eigene Selbstführung weiterentwickeln kann.

Er saß bei unserem Gespräch auf Lanzarote, ich auf Teneriffa – und die Liebe für die Kanaren ist nur ein Aspekt von viel, die uns verbindet. Prädikat: erhellend.

Das empfohlene Buch von Dr. Burkhard Bensmann:

Wirksam handeln durch Selbstführung: In turbulenten Zeiten die eigene Vision finden, Ziele setzen und Ausgleich erleben. : Bensmann, Burkhard: Amazon.de: Bücher

Erwähnte Podcastfolgen von Dr. Burkhard Bensmann:

SF50 Die Sieben Felder der Selbstführung - ein schneller Durchlauf - Ld21 Dr. Burkhard Bensmann Consulting

SF171 Selbstmotivation - 4 Tipps reloaded - Ld21 Dr. Burkhard Bensmann Consulting

In dieser Episode unterhalte ich mich mit dem Schweizer Unternehmer Christoph Meier, der die Firma Outvision gegründet hat und diese führt. Wir sprechen einerseits von Unternehmer zu Unternehmer, andererseits interessieren mich seine Erfahrungen in der Spezialisierung auf Online-Assessments, mit denen er eine enorme Qualität, Standardisierung und Skalierung im Markt erreicht hat. 

Neuerdings ist er auch in das Thema Führungsentwicklung eingestiegen und erzählt uns etwas über das Projekt Diagnostic Leadership. Es ist spannend zu hören, wie ihn die Metapher des Meeres vielfältig interessiert und er schlüssig erläutert, worauf es bei Top-Performance ankommt – spielerisch und präzise zugleich. Prädikat erkenntnisreich.