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By Christian Häring - Edelmacher AkademieEducationSelf-ImprovementCourses
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  • Im Interview Ralf Laßmann
    In dieser Folge haben wir einen Interview Gast.
    Ralf ist ausgebildeter NLP Coach.
    Er kommt ursprünglich aus der Gastronomie.
    und betreibt einen Artspace in Landsberg am Lech.
    Das spannende ist wie er seinen Ursprung Gastronomie mit Kunst und NLP verbindet.
    Was das alles genau ist und wie er das macht und weshalb das in einem Vertriebs Podcast ist, erfährt ihr in dieser Folge.
    48 min
  • Das flexibelste Element bestimmt das Geschehen
    1. Du profitierst von der Optionsvielfallt
    2. Deine Handlungsfähigkeit ist größer
    3. Du kommst mit Veränderung von außen besser klar
    4. Du kannst dich mit flexiblen Arbeitszeiten arrangieren
    5. Durch die Spontanität arbeitest du effizienter
    6. Du gewinnst Zeit
    7. Deine Berufliche Kompetnz stärkt sich
    8. Kretaive, innovative und emotionale Ressourcen werden gestärkt
    9. Gesteigerte Kompromissbereitschaft
    10. Mehr Lebensqualität, auch im Privatleben
    11. Wirkt sich possitiv auf dein Krisenmanagement aus
    8 min
  • Misserfolgstoleranz
    Misserfolgstoleranz
    1. Was ist das?
    2. Was hast du davon, wenn deine Toleranz hoch ist
    3. Was ist die Gefahr von einer zu hohen Misserfolgstoleranz.
    17 min
  • weshalb du deine Werte kennen solltest
    In dieser Folge geht es darum wie du
    1. Über deine eigenen Werte im Klaren wirst
    2. Eine Werteschnittmenge herstellst
    3. was du tun kannst, wenn du einen Wertekonflikt hast
    Christian Singer (Resilienz Coach) hat mich zu dieser Folge inspiriert.
    20 min
  • Meditation
    In dieser Folge geht es um die 5 Punkte, weshalb du meditieren solltest.
    Gerade als Verkäufer, Vertriebler, Geschäftsführer, …
    Meditiere täglich 20 min.
    Außer du hast Stress und keine Zeit.
    Dann meditiere täglich eine Stunde 😊
    11 min
  • Betriebsblindheit
    Der größte Gegner neuer Ideen ist Betriebsblindheit oder sogar Branchenblindheit.
    Was man dagegen tun kann erfährst du in diesem Podcast.
    12 min
  • Ziele planen
    Mittlere Führungsebenen haben die Herausforderung in zwei Richtungen zu kommunizieren.
    Die Gefahr dabei ist die Wippe der Ohnmacht.
    Nach oben Unterwürfig (Ich bin nicht OK – Du bist OK)
    Nach untern von Oben herab (Ich bin OK – Du bist nicht OK)
    11 min
  • Gruppendynamik
    In dieser Folge reden wir über die Gruppen eigene Dynamic.
    Informelle Führer, wie man Sie erkennt und wie man damit umgeht.
    13 min

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Mein Ziel als Verkaufstrainer ist es so vielen Menschen (Verkäufern) wie möglich zu helfen Ihre eigenen Werte zu finden, zu entwickeln und damit Ihren individuellen wert(e)vollen Stil im Vertrieb zu finden.