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Die Haller Raumgestaltung GmbH & Co.KG mit Sitz in Sattelbach in der Bodensee Region umfasst über 50 Mitarbeitende und Dienstleistungs-Angebote aller Art, wenn es um die Ausstattung von Immobilien geht: Von Bodenbelägen bis hin zum Sonnenschutz.
Diese Podcast-Folge thematisiert die wichtigsten Fragen in Bezug auf das Handwerk in Deutschland und was es in Zukunft braucht, damit Wirtschaften in diesen Branchen nachhaltig möglich ist.
Die Website von Haller Raumgestaltung: https://www.haller-raumgestaltung.de
Wir wünschen viel Freude beim zuhören! Unsere Webseite Kontaktieren Sie uns gerne per Mail unter [email protected]
Heute haben wir einen Spezialisten für Arbeitsverträge und Verhandlung als Interviewgast.
Axel Brodehl ist Rechtsanwalt und Inhaber einer Fachkanzlei für Arbeitsrecht & Mediation in Frankfurt. Es ist seine Berufung zu sensibilisieren vor Fehlern im rechtlichen Bereich, vorrangig in Sachen Arbeitsrecht.
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Sie studierte BWL und Medienwissenschaften und hat Karriere bei der Bank und daraufhin bei der Lufthansa gemacht.
Britt Lorenzen.
In dieser Folge wird sie interviewt von Philipp Gotterbarm und ihr werdet den Satz „Vertrauen musst Du Dir erarbeiten, das kriegst Du nicht geschenkt" von ihr hören.
Kontaktdaten zu Britt:
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Das Thema Arbeitgeberattraktivität ist so aktuell, wie nie zuvor und kann unterschiedlich umgesetzt werden.
Unter anderem diskutieren wir über die These
Ihr dürft gespannt sein und uns gerne eure Meinung mitteilen!
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Die Firma Weckbacher Sicherheitssysteme GmbH ist Bundesweit und in den Niederlanden mit insgesamt sieben Standorten vertreten.
Das merkt man auch im heutigen Interview mit Dirk Rutenhofer, Geschäftsführer der Weckbacher Sicherheitssysteme GmbH, und Dennis Ochmann, der als Gesamtvertriebsleiter und Prokurist bei Weckbacher tätig ist.
Wir erfahren mehr über deren Begeisterung für alle Themen rund um Sicherheit und die Prognosen für die Zukunft dieser Branche.
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Diese Interview-Folge ist die erste, bei der es keinen dritten Gesprächspartner gibt. Denn heute interviewt Britt Lorenzen ihren Podcast-Partner Philipp Gotterbarm.
Er ist Führungskräfte- und Vertriebstrainer und Partner im Netzwerk: Talente für die Region.
Damit hat er ein Geschäftsmodell mit hoher Nachfrage geschaffen. Denn deutsche Betriebe befinden sich schon lange im „War for talents".
Kontaktdaten zu Britt:
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Die Heidelberger Druckmaschinen AG wurde im Jahr 1850 gegründet und ist ein börsennotiertes Traditionsunternehmen, welches Lösungen für die gesamte Druckindustrie anbietet.
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Heute geht es um die Wurst!
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„Grafen überwinden Grenzen", „Grafen hinterlassen Spuren", „Grafen halten Kurs". Dies sind nur drei Grafen-Sätze von vielen, die sich der Zeppelin Konzern auf die Fahne geschrieben hat. Ob diese Wertvorstellungen auch der Grund dafür sind, dass der Zeppelin Konzern so dynamisch ist und stetig wächst, finden wir in dieser Folge heraus.
Im Interview ist Alexandra Mebus, die Arbeitsdirektorin des Unternehmens Zeppelin, welches Lösungen im Bereich neuer digitaler Geschäftsmodelle für die Bauwirtschaft und Industrie schafft.
Dabei beschäftigt sie als Arbeitgeber von insgesamt ca. 11.000 Mitarbeiter/innen auch der Fachkräftemangel. Auch das ist Teil dieser Folge.
Die Website von Zeppelin:
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Was zeichnet die Arbeit einer Gilde aus?
Die Westfälische Kaufmannsgilde fördert die allgemeine und berufliche Bildung und unterstützt den kaufmännischen Nachwuchs.
Diese Werte verbinden unsere und deren Arbeit wunderbar und in diesem Sinne bedanken wir uns nochmal sehr für das Interview bei Gabriele Kroll und Gero Brandenburg.
Die Website der westfälischen Kaufmannsgilde: https://www.wkg-dortmund.de
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